就业指导课作业考试及成绩评定说明_就业指导课作业及答案

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就业指导课

一、成绩评定

1、学生成绩=平时成绩（50%）+考试成绩（50%）

2、平时成绩由考勤（20%）和作业（30%）组成。

3、考勤评定（按百分制打分）。出勤6次以上，得满分；缺勤2次，得50分；缺勤3次，无考试资格。

二、作业：写一篇心得——本课程的收获与建议。

要求：

1、字数不少于500字；

2、信纸手写；

3、原创，有真情实感；

4、有完整结构，不能写成答案式（收获与建议都要有）。

三、考试：开卷（用答题册作答，简历打印后粘贴附上）

背景：假如有一个心仪已久的公司（请具体化为某个真实的公司）来校招聘，自己十分渴望到这个公司工作。请向该公司提供一份求职材料。求职材料主要包括自荐信（50分）和个人简历（50分）两部分，其他部分不做要求。

求职信要求：

1、不少于600字；

2、手写、格式正确；

3、内容完整。（本人基本情况，应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力，个人潜力与期望等）；

4、文字通顺、流畅，文采好。

个人简历（表格式）要求：

1、格式正确、个人照片得体、美观；

2、内容完整，包含个人基本情况、求职意向、所学课程、所获荣誉、个人特长等；

3、一张A4纸，排版正确、美观；

4、能展现个人特点，并与应聘岗位需求匹配。

请按要求完成作业和考试后，将信纸、答题册交各班学习委员，并于2014年5月9日之前集中送交学院412办公室。