金属镁厂关于上岗及报停程序的规定_公司样品管理规定程序

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金属镁厂关于上岗及报停程序的规定

为了加强金属镁厂人员的管理，经生产办公会决定，对全厂上岗人员及报停程序规定如下：

一．上岗规定：

1、全厂上岗人员，在上岗前必须先到人事部进行登记，带身份证复印件两份（户口本），办理合同手续及意外保险。

2、全厂上岗人员办理好上岗手续后，必须岗前培训，进行跟班作业，待能单独操作时，经车间考试合格后，方可正式上班。

3、上岗人员年龄最小不低于18岁，最大不超过55岁。

二．报停程序：

1、上岗人员因家里有事需报停，必须提前一个月写出书面停工申请，有各班长签字，主任签字并报生产部，生产部审核后，交由人事部存档。待新人员能单独上岗后，方可离厂。

2、上岗人员请假5天以上的，必须写书面请假条，由各班长签字，主任签字并报生产部，生产不审核后，交由人事部存档，重新上岗后，到人事部进行注销请假手续。

3、凡不按厂部规定停工的人员，一律按私自停工进行处理。

4、私自停工者，发放工资的70%

5、有事请假一个班，必须找人顶班，不找人顶班者，按旷工者对待。

6、调炉必须由车间主任同意，报生产部审批，报人事部存档后，方可调炉，否则，按停工人员对待。

7、私自旷工一个班，处罚100元，旷工两个班只发放工资的80%，旷工三个班以上，按私自停工者对待，只发放工资的70%

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