炼钢厂劳动竞赛开展情况.9.20_劳动竞赛开展情况

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炼钢厂劳动竞赛开展情况

9月份按照公司的安排部署，为进一步贯彻落实集团二届十二次职代会精神，切实完成好全年各项工作任务，最大限度地调动和激励全体干部职工的积极性，引导广大职工迅速投入到提质增效、指标上台阶工作中来，炼钢厂对“降本增效挖潜力，攻坚克难做贡献”劳动竞赛进行了安排部署。

炼钢厂深入车间班组进行调研，与相关科室讨论，制定了2016年9-12月劳动竞赛考核办法。确定了以转炉、连铸、生产准备车间各生产班组为竞赛单位，以加工成本、钢铁料消耗、合金消耗、钢包自流率、全月无漏钢等为主要竞赛指标的劳动竞赛办法和考核标准。

为了使竞赛取得实效，达到挖潜降耗、提质增效、攻坚克难的目标，炼钢厂要求各车间要做好宣传发动，利用班组长会、班前、班后会，给职工讲透开展劳动竞赛的目的和意义，进一步增强每个员工的使命感、紧迫感，充分调动职工参与劳动竞赛的积极性和主动性，增强责任心。同时要求各车间要成立相应的考评小组，定期向班组职工公布指标完成情况，保证竞赛指标的严肃性、准确性和公平性，使车间班组之间掀起比学赶帮超的竞赛热潮。

截止到19日，钢铁消耗完成1085.5kg，较计划降低0.1kg；合金较计划降低11万元；辅助材料较计划降低15万元，其中白灰完成41kg/t钢，较计划降低4kg/t钢，成本降低9.75万元；氮气消耗30.58立方米，较计划节约22.48万元；制造费用较计划降低14.78万元，其它各经济技术指标均完成较好，竞赛活动取得初步成效。

炼钢厂 2016-9-20