建造师挂靠合同(版)_建造师挂靠合同范本

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建 造 师 聘 用 协 议 书

甲方：

乙方： 身份证号码：

因甲方公司发展需要，需聘用 专业 级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

聘用期限为 叁 年，合同期即为： 年 月 日至 年 月 日，以实际注册日期为准。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、协议期间，需要建造师参加报名、开标活动的，公司提前3天通知并预约时间。开标差旅费公司按实报销，另按每次500元/天作为差旅补助。另外E方式比选项目抽取，公司暂按报销差旅费后未抽中500元/次，抽中1500元/次补助。中标工程项目由乙方到现场担任项目经理的，另行签订协议支付相关报酬，乙方承担工程项目的相关责任和义务；甲方工程项目乙方不到现场担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任和义务。乙方自行承包的工程除外。

3、协议期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育培训的，甲方有义务请人代之；若必须本人到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。继续教育培训的完成以继续教育凭证为准。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

6、如乙方有其他需要在甲方公司注册的证件时，甲方也应按二级建造师的标准提供服务。如在合同期限内取得一级建造师证，费用与合同双方可按市场行情协商解决。

三、乙方权利与义务

1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。

2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，并提供相应的证书原件，以便顺利注册成功。

3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

4、乙方应积极配合甲方办理安考证B证事宜。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元整（RMB：）聘用工资（税后）。预付 元，注册成功后支付一年的费用。次年费用在注册成功后的时间第二年初一次性付清。合同期满后，双方可续签。

2、在甲方为乙方购买保险的人才，甲方在聘用费用里扣除3000元/年，扣除保险后费用为： 元整，在签订合同时支付 元，甲方在乙方证书注册成功当月开始购买保险。次年费用在注册成功后的时间第二年初一次性付清。合同期满后，双方可续签。

五、证书的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自行保管，若甲方需用乙方的执业印章用于集团公司内部转入或调出时，乙方应积极配合甲方办理，并提供所需资料。若甲方需用乙方的执业印章，需告知乙方，并经乙方同意后方可使用。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：

（1）乙方不服从公司安排，长期不能到场参加招投标或参加上级部门检查；（2）初始注册或转注册不成功；

（3）乙方已经取得安全能力考核证书但三个月内无法转到我公司或者乙方无法取得安全能力考核证书。

（4）乙方有其它严重违约行为。

七、违约责任

1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，乙方配合甲方进行补办,如无法补办,甲方应赔付乙方五万元整；

资格证吊销，甲方赔付乙方五万元整。

2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。

十三、未尽事宜，双方再协商解决。

十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。甲方：（签字盖章）乙方（签字）： 代表： 代表： 电话： 电话： 地址： 地址：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月

日