一分钟塑造完美口才_一分钟幽默口才术

一分钟塑造完美口才由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“一分钟幽默口才术”。

好口才胜于会说话-------------区别在哪里？

大家对于好口才的印象可能是：伶牙俐齿、谈古论今、强于辩论、可以煽情。其实： 伶牙俐齿不同于好口才！

有些人把伶牙俐齿当成了好口才，很羡慕那些能说会道的人。然而事实上，说话是需要脑子的，不仅仅是用嘴表达这么简单，要在脑子之中快速的把要说的话给过一遍，并把语言组织完美之后说出来，这样才能达到言之有物。好口才不是要你学会伶牙俐齿，如果你的大脑一片空白，那么你再伶牙俐齿也没用，废话说多了反而容易给人的印象不好，真正的好口才是以沟通为目的的交流手段，要求说者与听者互动，并最终促使听者的思想观念改变或者某件事情达成。能说不一定有用，伶牙俐齿也不等于好口才，只有把话说到对方心坎里了，达到打动对方的目的，这样才叫真正意义上的好口才。

谈古论今并非好口才！

孔子曾经说过：“言之无文，行之不远。”这个道理很简单，光耍嘴皮子不能说有口才，夸夸其谈，哗众取宠更不能算有口才，口才是一个人的综合素质和综合能力的体现。我们身边不乏有每天只会谈古论今，夸夸其谈的人，听他们闲侃却会让人联想起“嘴尖皮厚腹中空”这个形容词。口才是否令人信服，关键是否言之有物，只有一语中的，才能得到别人的敬服。强于辩论不是好口才！

很多人对于口才的内涵有误解，他们片面地认为口才只是口语表达的方式，巧舌如簧，夸夸其谈便是好口才，与人交流的时候总是摆出咄咄逼人的态势，其实不然，口才好的人往往不会逞强辩论，他们会尽量避免面直接指出别人的错误，不轻易与人强辩争执，用更和平的口吻交流，才能取得更好的效果。

刻意煽情不等于好口才！

好口才绝不是空洞的抒情刻意的煽情，引人流泪并不代表口才的成功。煽情是社会交往中常用的战术，用来博得他人的同情。但是要注意不可过火，可以的煽情之会让人不自在。需要调动情感的时候，自己要先投入感情所谓“慷慨激昂时，声嘶力竭，沉重哀伤出，气若游丝”，从而引起大家的共鸣，或悲或喜，而不是刻意煽情煽出来的。把人说哭并不代表好的口才，只有以真诚的态度，引起他人心灵上的共鸣，才能得到他人的认同。好口才并非天生————训练口才的认知

这个世界上并没有天生就口才好的人。就算现在公认的口若悬河者，也是经历失败的考验一步步漫漫的改进，慢慢的才成为现在的这个样子。是经过长期的锻炼和有意识的培养而成的。经过有意识的练习和不懈的努力每个人都可能拥有好口才。

随着时代的发展，口才成为当今社会人才的必备素质，训练口才的本质就是寻找说话的机会。要知道随时随地都有机会进行说话的练习，随时随地都是现成的场景。到处都是你练习说话的题材，到处都有你练习说话的对象。练习的机会越多，改进的机会也就越多，而且练习说话的效果也更容易显现出来。只要我们尽可能的参与各种活动，多开口发言，就会发现很多训练口才的机会。

口才的练习并不需要名师的指导，练成这个本领的关键在于多看与多练。只有平时在社会上积累的多了，才能“厚积而薄发”，从而练成那个好口才。

世界上没有天生的演讲家，没有天生拥有一副好口才的人，任何人都是通过学习和训练才拥有好口才的。只要找对办法，当众说话其实轻而易举，也许只需要一分钟的练习就足够了。培养自信心，战胜自己是第一步，将自己的热忱与经验融入谈话中，在各种场合发言要最大胆，说话要最大声，演讲要最流利。不断的机理自我，树立自信，找到速成的方法，付诸实践，练就口才。

口才训练技巧——消除见面时的陌生

搭讪从时间入手

席勒曾经说过：只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。要练好口才，就要多给自己创造机会，多与人交流，与陌生人搭话甚至把陌生人变成朋友，对练习口才是非常有意义的。但在口语交际中，很多人并不知道如何和开口，要么因为胆怯，要么因为找不到开口的核实借口，往往错过了练习口才的好机会。

向陌生人文时间无疑是与陌生人开始谈话的最佳方式。回答时间这个问题，绝大多数人都乐于帮忙，所以我们可以借此拉近与陌生人的距离，为进一步奠定基础。

口才练习小攻略：1要把自己的手表摘下来，手机也不能拿出来，要不然傻子都知道你是在故意搭讪。2语气一定要温和，态度要诚恳，一定要让对方觉得你确实需要知道准确的时间。3选择合适的时机和场合，不要造成对方的突兀感或者麻烦。

开场白从赞美开始

戴尔 卡耐基曾说：对于一般人来说，赞美的话恰恰同食物一样重要。

每个人都渴望赞美，都渴望自己的行为得到别人的肯定，一句简单的赞美，就是结交朋友，改善关系的最好纽带。但是赞美也需要技巧，要恰如其分的赞美别人并不是一件容易的事，若果称赞不得法，反而会弄巧成拙。只有运用得法，才能敲开对方的心扉。

口才练习小攻略：开口赞美从哪里说起？1称赞他过去的成就已经所有的物品。2称赞对方引以为豪之处。3见到、听到别的得意的事情，一定要第一时间称赞。

怎样赞美才能最打动人心？1赞美要具体化。2从否定到肯定的评价。3与自己作对比。4给对方没有期待的评价。5适度的指出别人的变化。6逐渐增强的评价。

做个幽默的自我介绍

伟大的革命先驱恩格斯说：“幽默是表明工人对自己的事业具有信心并且标明自己占着优势的标志。”

在平时的交际活动中，介绍自己一直占有非常重要的地位，使一切社会活动的开始。自我介绍是一个人的亮相，关系到给对方留下什么样的最初印象，同时也是体现口才好坏的一项重要标准。

幽默恰好是一个开胃菜，是打开对方心扉的钥匙，可以帮助我们拉近与对方的距离。世界上没有一个人不喜欢风趣幽默的语言，而且幽默在很多时候与智慧是分不开的，可以表现出说话者的机智。许多名人或是政治家都是善于用幽默来制造欢乐气氛的高手。

口才练习小攻略：幽默也要用得恰当。1幽默必须注意场合，比较正式的场合是不适合开玩笑的。2幽默也得高雅，避免低俗笑话。3不需要幽默的时候不要强行制造幽默。

将对方的名字扩大了说

名因物生，名还生物。--------王夫之

每个人必有姓和名，姓名是代表人的一种符号，在很大程度上是一个人的象征。在社会交往中，人们最初接触的就是对方的姓名，两个不熟悉的人初次见面，要是就说出对方的名字，是很不错的，若是再对对方的名字进行适当的剖析，更会让对方感受到你的诚意。适当的围绕对方的姓名来称道对方，不失为交往的一种好方法。

口才练习小攻略：怎样从别人的名字引发话题。1询问对方名字的由来，引起对方的回忆。2通过姓名的谐音联系到名字以外的事。3把姓名做成谜语，在竞猜中增加友谊。4通过字面意思预测对方的命运。不能拿对方的姓名乱开玩笑。1如果对方的名字容易引发不好的话题，要回避。2不要把对方的名字与自己的名字作对比，以防引起对方的反感。

询问对方感兴趣的事

著名商人艾伯克曾经说过一句话:商人的兴趣就在于能够找到财富的地方。

在和对方谈话的过程中，你可以从头到尾一直说话，但必须要牢记你是说给对方听的不是说给自己听的。所以说话时必须顾及对方的感受，照顾对方的兴趣。

口才训练小攻略：引起对方兴趣的具体方法1从对方的工作和家庭以及重大的新闻时事谈起，以此活跃气氛，增加对方对你的好感。2体积对方的业余爱好。3谈及对方的工作。4谈论时下热门事件5一起怀旧6谈及对方的身体7对客户的兴趣感兴趣

寻找双方的共同点

喜欢社会中一小群志同道合的朋友，这是人的社会属性的基本原则——埃得劳伯克 谈话谈话注重于一个谈字。如果自己一个人说下去，也就失去了谈话的意义。这个时候,调动对方的积极性就显得非常重要,给对方恰当的时机和可以插话的话题。找到双方的共同点，吸引对方发表意见，形成真正的谈话。

可以在很多方面寻找共同点，例如共同的生活环境,共同的工作任务，共同的行路方向，共同的生活习惯等等，仔细发现便可以打破陌生人无话可讲的局面。

口才小攻略：寻找共同的方法1察言观色，从外表发现共同点。2提问试探，找到共同点。3揣摩谈话，探索共同点。4听人介绍，留心寻找共同点。5步步深入，继续挖掘共同点。

为对方提供他所需要的信息

我们的销售代表耳聪目明，不断打出顾客的新需要，把消息传给研究人员。因此，研究人员可以满足顾客的需求，又能提供新产品或新事业。-----李维

当我们与人谈话时，能够了解对方的经历和喜好，主动提供他人需要的信息就很容易得到对方的好感，使谈话更顺畅。在商业谈判的时候，我们可以给对方提供一部分需要的信息，但并不是全部，这样吊起对方的胃口，把谈判更深入地进行下去，从而到达于自己预期的目标。

切记提供信息的时候要适当，否追造成不好的后果，给的信息如果过量，会让人误以为是谎言，多说是为了把谎言编造完整。因此，与人交往的时候我们要切记提供适当的信息。

口才训练小功略：1小信息一定要准确可靠。2提供信息的用语要准确简洁明朗，让人易于接受。3给人提供信息的时候应避免语调生硬，语速过快，并注意保持微笑以使对方更容易接受。4一不经意的语气表现出来会得到更好的结果。5提供信息时，还要注意不要让人觉得你是另有用心，同时要注意，不能侵犯别人的利益。

拉近人心六法一分钟掌握

主动与人打招呼,给对方留个好印象

梅里美说:礼貌经常可以替代最高贵的情感。

有时候在路上碰到一些不太成熟的人或者犹豫该不该打招呼或者甚至于改变路线，故意不打招呼偷偷溜走了。其实主动与人打招呼只费一点点口舌，却会使人改变对你的印象，认为你是一个随和、开朗、心胸宽广的人。这个有利于你良好的人际关系形成。

要切记，如果认识对方，就一定要主动上前打招呼。有句话说得好“人脉带来商机”。只有平时主动和他人打招呼，热衷于和他人作交流，才能扩大人脉得到商机。

打招呼时，要先下手为强。首先开口的人，就能牢牢地把握住谈话的主动权。所以，我们再遇见认识的人时，无论熟与不熟，都一定要主动打招呼，显示出我们的热情和耐心，同时消除双方的陌生感。

记住对方的名字,让他感到自己很重要

伟大的化学家诺贝尔说:不尊重别人的自尊心,就好比一颗经不住阳光的宝石。

许多成功人士的经验告诉我们，记住别人名字的多少与交往范围的大小和事业的成败成正比。与人交往的过程中，应该记住对方的名字，并主动将他的名字叫出来，这样对方就会产生好感，双方的距离就拉近了。

口才小攻略：牢记别人名字的招数

1、如果对方说自己名字的时候，你听得不够清楚，应该马上请对方再说一遍。

2、如果还是听得不太清楚，应该请对方告诉你怎么写。

3、心中重复对方的名字，反复几次。

4、立刻使用这个名字来称呼对方，熟悉了之后就可以脱口而出了。

5、通过联想的方式来记住对方的名字，使你希望记住的名字毫不费力地记住。

多说让人感受到关心的话

所谓关心,就是对别人的体贴之心.体贴人不是煞有介事的。而是细微的不露声色的。通过语言表现出自己关心对方，这必然会赢得对方的好感。记住对方说过的话，事后在提出来当话题，也是表现出关心的做法之一。尤其是兴趣、嗜好、梦想等，对对方来说，最重要、最有趣的事情，一旦提出来作话题，对方一定会觉得非常愉快。

承认别人比你强,把优越感让给别人

如果你要得到仇人，就表现得比你朋友优越吧；如果你要得到朋友，就让你的朋友表现得比你优越——罗西法古

每个人都渴望得到别人的肯定，都不自觉地维护着自己的形象和尊严，一旦他的谈话对象老是显得高人一等的感觉，那无形之中就对他的自尊心和自信形成了一种轻视与挑战，排斥心理，以致敌意也就不自觉的产生了。

那些谦让而豁达的人总能赢得更多的朋友。把优越感让给别人就能收获意想不到的效果。

口才小攻略：怎样把优越感让给对方。

1、最好在谈话开始就摆出谦虚的姿态，第一印象很重要

2、充分了解对方的同时对自己有一个客观的评价，避免弄巧成拙

3、谈话中多提对方引一为豪之处。

4、用幽默的语言展现自己的弱点，诙谐地表现自己的不足之处。5态度要诚恳，否则会给别人一种虚心假意的印象。6要恰如其分，不要把谦虚变为卑躬屈膝。

坚持只在人背后说好话

在背后说人好话,能极大地表现你的胸怀何诚实,有事半功倍的效果。在崇尚含蓄的东方，当面赞扬往往收不到效果。因此，有时当面赞扬不如通过第三者间接的效果好。

他人受到冷落时,热情地与他交谈

罗素说:对于青年其中的年轻人应以豁达的热情去激励,而且应使他们以此种热情去建设自己的生活和事业。

世界上每一个正常人都需要讲话，需要交流，我们从事的所有工作都需要和别人打交道。而人与人之间交流思想、沟通感情最直接最方便的途径就是语言。热情的语言可以使相互熟悉的人情更浓，爱更深；可以使陌生的人产生好感，结下友谊；可以使相互有分歧的人相互理解，使矛盾化为乌有。在工作和事业上，敢于说话又善于说话的人会充分的利用自己的语言交际能力来征服他人，注意并且接近那些被冷落的人，通过热情的交谈，鼓励他们恢复自信心，不仅可以赢得对方的感激，还能赢得他们的友谊。

口才训练小攻略：最需要热情交谈的几种情况：

1、朋友聚会上，其中一人手冷落时

2、一个小孩被一群小朋友聚集一起玩耍而独自发呆时。3一群客人来酒店，其中一个人没有人接待的时候。他人受冷落时的交谈技巧、他人受冷落时，你要不动声色的去解围，热情地与他交谈，但不能伤害他的自尊心2他人受到冷落时，先不要硬把他拖到谈话正迸射火星的人群中，这样也会伤害他的自尊心，应该先缓缓接近他，找些他感兴趣的话题和他热情的交谈。

一分钟就让你得到认可

从共同点的观点入手

罗曼罗兰说:人生是共同使用的葡萄园,一起栽培,一起收获.当他人对某一事物表露出一种情感倾向时，我们可以对他所说的事表达同样的感受，甚至可以激烈些，从这些共同的观点入手，就可以赢得对方的认可。

在演讲中，若一开头就摆出“唯我正确”的架势，针对听众的不同看法，进行批判式的训话，效果总是不好的，因此，在交谈和演讲时，只有从共同点入手才能得到对方的认可。

采用肯定句式表达

克劳德 布里斯托说:不断的肯定会形成为深深的信仰,事情就开始发生了。

如果你想提高说话能力，语言中就不要有任何的被动形式，而有一定要是用肯定句式来表达，可以让你的话充满说服力，从而得到更多人的认可。

口才小攻略：促销采用肯定式好处多1肯定的回答会使顾客对商品产生兴趣。2肯定式更有力度。用词简练，把事情表达的清洗有条理

莎士比亚说：简洁是智慧的灵魂，冗长是肤浅的藻饰。

在人际交往的过程中，不同的说话风格能产生不同的效果。不过，一条大的规则是固定的，那就是说话要简洁、精练，条理要清晰并尽可能地传达更多的有用信息。“言不在多，达意则灵”，讲话简练有力，能使人兴味不减，冗词赘语，唠叨啰嗦，不得要领，比令人生厌。

口才小攻略：克服杂乱无章的方法1讲话一定要有中心，2说话要言之有序3说话要有头尾，要懂得尊重听者4长篇大论要多做归纳5说话前做个提纲。

在众人面前决不发牢骚

高尔基曾经说过:最爱发牢骚的人就是没有能力反抗,不会或不愿工作的人。

不要告诉人家你更聪明

切斯特菲尔德告诫我们：在同伴面前，切不可显得你比别人聪明博学。

我们知道，大凡恃才傲物的人都有如下的特点：把自己看得很了不起，好像别人都不如他，从不知谦逊为何物，做事，也我型我素，对别人的建议不屑一顾。而这种人如此“自恋”的下场，常常是聪明反被聪明误，得不到好的结果。

自古以来，我国就有“人外有人”之说，你的同事和领导很有可能在很多方面有值得你学习的地方。古语说：“木秀于林，风必摧之”。过分炫耀才华，虽然能够展现个性，可是不利于融入集体和职场中。

迅速获得别人的帮助——六大绝招

趁着人家高兴时开口求助

求人说话，首先要学会看见别人眼中的世界，求人时看人脸色才能说好话，眼睛长在头顶和脚下的人永远看不见别人脸上的表情，他们往往是出师不利的。说话的对象一般都是敏感的。他们希望被人了解，而不希望受到支配或催促，因此求人时你必须从容行事并设法了解对方。每个人都具有其独特性，他们的情绪可能早晚都不通，所以你对对方的情绪应该保持高度的敏感，趁着对方高兴的时候，再开口求助，成功的机会会更大。

口才小攻略：如何判断对方的情绪：1察言观色2求助时多几句开场白。

称赞对方乐于助人,让他主动帮忙

贝纳文特曾经说过:我们之间的友谊将协力维护我们的美誉。

人生活在世界上都是需要互相帮助的，每个人都应该帮助他人，同样，自己有了困难也可以请求他人的帮助。帮助人是一件快乐的事情，得到帮助同样是快乐的事情。其实大多数人是乐于助人的。一次只需要你认定他们不至于帮倒忙，就可以给他们一次表现的机会。

乐于助人的人自认为自己喜欢照顾别人，可以帮助任何人，如果有人需要帮助时，他们

会适时伸出援助之手。所以当你向别人请求帮助时，先盛赞一下对方“乐于助人”的品德，对方一定会努力维护这个荣誉，你也就更加容易得到帮助。

口才小攻略：先赞誉再请求帮助

1、得体的赞誉让别人更加愿意帮助你。2主动请求别人帮助的时候，态度要诚恳，让对方获得帮助自己的愉悦和成就感。3要在接受别人帮助之后及时感谢。

找出利益共同点,让对方知道事情和它有关系

哥尔斯说:所谓友情,是平等的人们之间离开了利益关系的交易。

很多情况下，人们之间的交往都带着功利的色彩。明白了这一点，在求人说话的时候只要能找出双方利益的共同点，往往无需更多的客套，就能迅速达成共识。

如果我们能站在对方的立场上看问题，就可以知道他们在想什么，想得到什么，不想失去什么。仅仅转变一下观念，学会站在对方的立场上看问题，就能够了解利益的关键所在，轻而易举得到帮助。这其实也是一种说话技巧。

口才小攻略：陈述利害关系的口才要求：1你的分析要建立在充分的调查和总结的基础之上，有理有据，不容辩驳2分析过程中保持自信的态度，使对方确信你的观点是完全正确的3说话时要保持客观的立场表明你所分析的利害关系完全是从对方的角度出发的。

必要时也要吓唬对方

高尔基说:要是人没有了恐惧心就一切全完了!一切全毁了!一切全垮了!据说,世界就是靠人们的恐惧心来维持的阿!

很多人都知道在求助的时候用威胁的办法可以增强说服力。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的而得到对方帮助的技巧。

这种技巧利用人们不喜欢或担心某件事情所造成的后果的恐惧心理，专挑对方最怕的说，从而达到让对方帮助自己的目的。

口才小攻略：1态度要友善2讲情后果说明道理3威胁的程度不能过分，否则反会弄巧成拙。请将不如激将

孟子曰：一怒而天下定。

在求人办事的时候，有时需要刺激对方，激将就是常用的方法之一。激将法主要是通过隐藏的各种手段，让对方进入激动状态（如愤怒、羞耻、不服）导致情绪失控，然后无意识中受到操作，去干你想让他为你干的事。

从心理学角度上看，当人的自尊心受到了强烈的伤害性刺激时，人的激情往往会爆发。一旦激情爆发，人的意识范围就变得狭窄，难以全面低，客观地分析情况，从而更加容易利用。