铁路党建答题——部分答案_铁路党建答题

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（部分）党建参考答案

1、这次大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面加强党的领导和党的建设，自觉承负（交通强国铁路先行）历史使命，奋力谱写集团公司强局富工新篇章！

2、报告用（四个）这一时期，概括总结了上次党代会以来集团公司改革发展取得的成就。

3、报告从（五个）方面总结了党的十八大以来，集团公司推进强局富工取得的阶段性丰硕成果。

4、72年的人民铁路局熔铸了世代传承的“朱德号精神”“铁牛号精神”“3005精神”“满超五精神”“嵯岗精神”“在岗一分钟、负责六十秒的（主人翁精神）”“大兴安岭扑火救灾精神”和“8.25抗洪精神”，谱写了一曲曲无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的壮丽篇章。

5、报告围绕党领导作用更强、路网功能结构更优、市场运营机制更活、企业治理基础更牢、人才创新动能更足、职工幸福指数更高、（组织保证效果更好）、奋斗目标作了具体阐释。

6、各级党组织、全体共产党员要自觉站在践行党的宗旨高度，深刻学习领会习近平安全生产重要思想，牢固树立（安全发展）理念，坚守高铁和旅客安全的政治红线和职业底线。

7、积极探索（互联网+思想政治工作），统筹报台网刊和移动客户端资源利用，建立职工互动交流平台、官方微博微信平台，增设基层媒体工作室，打通“舆论场”，推倒“隔心墙”。

8、（2017年11月19日），中国铁路哈尔滨局集团有限公司正式成立。

9、到2022年底职工总量控制在（14）万人以内，劳动生产率实现大幅提高。

10、完善（市场价格监测）和形成机制，建立效益导向、动态灵活的价格策略体系。

11、倡导健康政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，牢记（五个必须），严防“七个有之”，不做“两面人”，永葆共产党人政治本色。

12、加强所属公司制企业党委会（运行监督指导），及时解决影响制约党委领导作用发挥的新情况新问题。

13、每一名共产党员尤其是党员领导干部，要始终坚守（忠诚之心）、力行实干之举、保持浩然之气、涵养为民之情，不忘初心、不辱使命、不遗余力、不负众望，在新时代强局富工的逐梦道路上当先锋、作表率。

14、积极帮助（生产一线人员）解除后顾之忧，提供人性化、精细化、亲情化的贴心服务。

15、精心组织实施困难职工解困脱困（三年）规划，确保小康路上一个都不能掉队。

16、集团公司新时代强局富工总体目标第一阶段，力争在岗职工年平均工资达到（10）万。

17、坚持党的领导、加强（党的建设），筑牢集团公司改革发展的根 和魂！

18、大力加强资产资源经营开发，着力在做实体、增实力、见实效上下功夫，非运输业产业格局不断优化，创效能力不断增强，2017年实现利润（10.3）亿元。

19、全面推行（631+N）宣传教育,抓实常态化形势任务宣讲。20、总公司党组提出“交通强国、铁路先行”历史使命，确定到（2020年）实现“三个世界领先、三个进一步提升”奋斗目标。

21、积极推进“三线”建设，累计投资（20.3）亿元，解决职工生产生活难题。建立完善保障体系，全面提高职工公积金、企业年金、养老保险、医疗保险等福利水平。

22、坚持与其它交通方式融合发展，实现（优势互补、互利共赢）。

23、提高客货产品创新、创效能力，优化市场营销策略，加大产品开发力度，全力巩固扩大（运输市场）份额。

24、盯住“责任”这个关键，抓住“问责”这个要害，把党建责任一贯到底，推动（全面从严治党）向纵深发展。

25、实现好、维护好、发展好职工群众的利益，是职工的期待，更是各级党组织的（使命召唤）。

26、集团公司新时代强局富工总体目标第三个阶段，从2025年到(2035年)，集团公司“一横三纵三环”的快速铁路网全部建成，在区域交通运输体系中的骨干地位和作用牢固确立，各方面管理水平全路争一流，技术装备同全路一道率先实现现代化；职工生活更加殷实、富足、幸福、美好。

27、必须（心系职工），关注民生，坚持厚植民心，增强聚合力。

28、必须打牢基础，增强实力，坚持（固本强基谋发展）。

29、保持清醒头脑，直面困难挑战，以坚定不移的理想信念、脚踏实地的务实作风，走好走出我们这代哈铁人的（新长征路）。30、深入学习贯彻（习近平新时代中国特色社会主义思想）和党的十九大精神，坚持在学懂弄通做实上下功夫。

31、集团公司新时代强局富工总体目标第一个阶段，从现在到（2020），集团公司现代企业制度初步建立，法治化市场化经营的内设机构改革和运行机制建设基本到位。

32、集团公司新时代强局富工总体目标第一阶段，时速200公里以上线路达到1139公里，覆盖管内（三分之一）以上地级城市。

33、集团公司新时代强局富工总体目标第二阶段，时速200公里以上线路达到1719公里，覆盖管内（三分之二）以上地级市，服务经济社会发展的能力显著提升。

34、报告强调，今后（五年）具体奋斗目标，就是党的领导作用更强、路网功能结构更优、市场运营机制更活、企业治理基础更牢、人才创新动能更足、职工幸福指数更高、组织保证效果更好。

35、集团公司安全工作正在步入有序可控的管理轨道。截至6月19日，实现安全生产（2194）天，创造历史最好成绩。

36、深入开展帮扶救助，累计投入4.58亿元，受助人数超过（21.4）万人次。

37、加强理想信念教育，（党性党风教育），扎实开展党的群众路向教 育实践 和“三严三实”专题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

38、全面落实意识形态工作责任制，围绕两个巩固根本任务，在(理想信念、价值理念、道德观念)上把集团公司全员紧紧团结在一起，打牢团结奋斗的思想基础。

39、倡导健康政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，牢记（五个必须），严防“七个有之”，不做“两面人”，永葆共产党人政治本色。

40、坚持党管人才原则，实施人才兴企战略，营造（科学规范、开放包容、保障有力）的人才工作环境。

41、加强对集团公司所属的总公司“百千万人才”的管理使用，切实把骨干人才（树起来，用起来）。

42、深化（千人工程建设），丰富各层次人才储备，形成年龄结构合理梯次配备、专业结构兼顾各领域需求的良好局面，不断积蓄企业发展后劲。

43、坚持作风建设永远在路上，不断巩固拓展落实中央八项规定成果，驰而不息纠治（四风）顽疾。

44、不断增强党的干部战略思维、（创新思维）、辩证思维、法治思维、底线思维意识和能力。

45、集团公司新时代强局富工总体目标第一个阶段，从现在到(2020年)，集团公司现代企业制度初步建立，法治化市场化经营的内设机构改革和运行机制建设基本到位。

46、充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，切实强化党对集团公司改革发展的政治、思想、组织、作风和纪律保证，组织动员全体干部职工为实现（新时代强局富工）远大目标而努力奋斗。

47、报告指出，进入新时代，站在新的历史方位和发展起点，推进集团公司（强局富工），既面临难得的发展机遇，更面临前所未有的挑战。

48、顺应职工美好生活期盼，把职工收入增长作为年度工作目标，人均年收入由2012年54747元增加到2017年82639元，增幅达（51）%。

49、适应铁路局承负市场主体责任、实施公司制改革等重大变化，及时修订三重一大事项集体决策等制度，确保科学民主依法（决策）。50、严明（政治纪律和政治规矩），牢固树立四个意识、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

51、按照“三个有利于”原则，合理优化党支部设置，实现党的组织有效嵌入（生产经营）各环节。

52、健全完善党支部工作制度及流程，推进（数字党建）平台建设，不断强化管理基础。

53、深化（用人制度改革），不断完善落实管理人员能上能下和社会人员引入机制。

54、集团公司新时代强局富工总体目标第二个阶段，从2020年到(2025年)，集团公司改革发展迈上新台阶，现代企业制度、各项管理体系和工作运行机制健全完备、运行高效，法治化市场化程度更高。

55、集团公司第一次党代会通过了关于集团公司（党委工作报告和纪 委工作报告）的决议。

56、要深刻认识进入新时代，站在新的历史方位和发展起点，集团公司面临的（新机遇和新挑战），把握时代大势，抢抓发展机遇。

57、党的（十八大）以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出“强基达标、提质增效”工作主题，抓改革、谋发展、惠民生，下功夫解决了一系列阻碍发展的难题，办成了一批职工期待的实事。

58、坚决贯彻党的理论和路线方针，牢牢地把握企业改革发展的正确方向，自觉尊崇党章，增强党内（政治生活）的政治性、时代性、原则性别和战斗性。

59、集团公司新时代强局富工总体目标第二阶段，力争在岗职工年平均工资达到（14）万元。

60、用好（激励）和容错纠错机制，调动创新创造积极性，形成人才辈出、尽展其才的大好局面。

61、坚持把（技能人才培养）纳入党管人才总盘子统筹考虑，建立健全激励机制，搭建职工成长成才“立交桥”，逐步打通管理、专业技术和操作技能“三支人才队伍”交流通道。

62、继续面向（局内局外）两个市场发力，在分系统、分版块充分挖掘局内市场资产资源创效潜力的基础上，全力拓展局外、路外市场。63、全面构建人防、物防、（技防）“三位一体”安全保障体系，集团公司安全工作正在步入有序可控的管理轨道。

64、集团公司新时代强局富工总体目标第二阶段，力争在岗职工平均 年工资达到（14）万元。

65、集团公司新时代强局富工总体目标第一阶段，从现在到2020年，集团公司全体职工同全国人民一道步入（小康社会）。

66、总公司党组描绘了到（2035年）率先实现现代化，为全面建设社会主义现代化强国提供运输支撑的宏伟蓝图，极大鼓舞了哈铁人服务国家战略的勇气和斗志。

67、搭建人才培养平台，拓宽培养路径，促进（各类人才）尽快成长成熟。

68、注重内部分配合理调节，切实向生产一线安全创效重点岗位、高技能岗位和（苦累脏险）等岗位倾斜。

69、必须胸怀大局、承负使命，坚持（拼搏奉献敢担当）。70、完善（市场化考核机制）机制，充分调动经营主体和职工积极性，让经营创效的源泉充分涌流、活力竞相迸发。

71、党代会报告在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有很强的政治性、思想性、指导性和实践性，是指导和推动集团公司实现新时代强局富工奋斗目标的（行动纲领）。72、打造过硬党员队伍，牢牢把握党的先进性和纯洁性建设主线，以增强党性、提高素质为重点，抓好党员（日常教育）。

73、各级党组织书记要牢固树立“抓好党建工作是（本职）、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识。74、突出（群众性）、导向性、行业性，丰富职工业余文化生活。75、（企业与职工）永远是唇齿相依、荣辱与共的命运共同体。76、积极探索建立客货产品效益评价模型，用好用足清算政策，不断优化（客货运输产品）结构。

77、加强预算执行刚性约束，建立动态跟踪考核和纠偏机制，全面提升企业（经营管理水平）。

78、精心组织实施困难职工解困脱困（三年）规划，确保小康路上一个都不能掉队。

79、中国共产党中国铁路哈尔滨局集团有限公司第一次代表大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面加强党的领导和党的建设，自觉承负“交通强国、铁路先行”历史使命，奋力谱写集团公司（强局富工）新篇章！

80、坚持（稳中求进）工作总基调，坚持高质量发展总体要求，坚持法治化市场化改革取向，持续“强基达标、提质增效”。

81、深刻领会今后五年纪检监察工作重点任务，坚持把党的（政治建设）摆在首位，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，让巡察利剑作用更加彰显，全面加强党的纪律建设，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，推动全面从严治党责任落到实处，建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

82、从2025年到2035年，集团公司（一横三纵三环）的快速铁路网全部建成，在区域交通运输体系中的骨干地位和作用牢固确立，各方面管理水平全路争一流，技术装备同全路一道率先实现现代化。83、党代会报告通篇贯穿一个灵魂，就是（习近平新时代中国特色社会主义思想）。84、中国共产党中国铁路哈尔滨局集团有限公司第一次代表大会于(6月20日至21日)在哈尔滨胜利召开。

85、深入学习宣传贯彻集团公司第一次党代会精神，是（集团公司各级党组织）当前和今后一个时期的重要政治任务，要摆上重要议事日程，在集团公司上下迅速兴起学习宣传贯彻党代会精神热潮。86、不断充实完善党支部书记后备人员培养库，严把党支部书记（入口）关，配齐配强党支部书记。

87、1946年，伴随东北解放的胜利凯歌和全国解放的隆隆炮声，哈尔滨铁路管理局正式成立，哈铁真正回到了人民的怀抱。这是中国共产党管理的第一个铁路局，是“（人民铁路的摇篮）”。

88、奋斗历程得到的经验启示弥足珍贵，必须坚持（党要管党、从严治党），坚持党的领导不动摇。