海南区人民法院工作要点_人民法院工作要点
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海南区人民法院2014年工作要点
2014年我院总体工作思路是：在区委的正确领导下，在区人大及其常委会有效监督下，在上级法院的业务指导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以及习近平总书记关于法治建设重要论述，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标，强化职能作用，在服务海南发展上有新作为；强化管理创新，在提升审判绩效上有新突破；强化宗旨意识，在服务群众质量上有新提高；强化学用结合，在打造精英队伍上有新成效。全力为区委、区政府落实“8337”发展思路提供有力司法保障和法律服务。
一是加强审判管理，力争在质量和效率上有新突破。将审判实践同加强和创新社会管理有机结合起来，切实转变审判作风，以确保稳定为出发点，严厉打击各类刑事犯罪；以妥善化解矛盾为切入点，大力加强民商事和行政审判工作；以化解“执行难”为突破点，进一步加强和改进执行工作，力争在提高审判质量和效率上有新突破。
二是创新工作机制，力争在便民诉讼上有新举措。进一步落实司法便民、护民、利民各项措施，完善诉讼服务、信息查询，风险告知等工作制度，不断满足人民群众高效快捷参与诉讼活动的需求。更加注重司法公开与民主，通过裁判文书上网、邀请群众旁听庭审、推行法院开放日等措施，拓展司法公开的广度和深度；加强诉前调解、行政协调、执行和解，努力实现案结事了人和。依法接受人大 1
监督、政协民主监督、检察机关法律监督和社会各界监督，完善意见收集、工作整改、情况反馈工作机制，以严密有效的监督，确保依法履职、公正司法。
三是坚持固本强基，力争在提升队伍整体素质上有新进步。加强党建工作。以党建带队建，确保发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强思想政治建设。开展“忠诚、为民、公正、廉洁”品德教育活动，大力弘扬政法干警核心价值观。加强职业教育。通过教育培训、业务考试、岗位练兵、理论研讨、考察学习等形式，切实提高法官的法律适用、庭审驾驭、证据认证、诉前和诉讼调解、裁判文书制作等能力。加强人文建设。注重精神文化、行为文化、物质文化、制度文化的培育，让“尚法、厚德、敬业、务实”院训深入人心，让法院成为广大干警共同的精神家园。在政治上关心干警，积极争取党委、政府和组织人事部门支持，落实好法官职级待遇；在工作上支持干警，创造参加学习和培训的各种机会，使他们不断接受新知识，增长新才干；在生活上体恤干警，定期组织干警体检，开展丰富多彩的文体活动，不断改善干警生活条件，真正做到以事业留人、以感情留人、以适当待遇留人。
四是坚持廉洁司法，力争在保持队伍自身纯洁上有新作为。加强廉政教育。坚持正面典型示范、反面典型警示，使广大干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。强化廉洁制度。努力构建不愿为、不能为、不敢为、不必为的“四不为”机制。落实“一岗双责”。班子成员、环节干部和一般干警，层层签
定党风廉政建设责任状，实行年初定廉、年中议廉、年终评廉。强化责任追究。及时吸纳民间举报、迅速查清真相，坚决查处违纪违法案件，严肃处理违纪违法干警，绝不姑息迁就。强化纪律监督。注重组织监督、家庭监督和内外监督相结合，确保法官清正、法院清廉、司法清明。
五是进一步加强信访工作，力争把矛盾化解在基层上有新突破。积极探索新思路，做好判后答疑工作，以预防排查为主，下大力气化解具有赴呼进京涉诉上访的苗头性案件，继续保持赴呼进京越级上访案件为零的目标。
六是落实绩效考评制度，力争在促进全面工作上有新进展。进一步强化目标管理绩效考核，通过审判流程管理、案件质量评查、司法绩效考核，着力提升干警风险评估、庭审驾驭、明理释法、定纷止争、文书制作、息诉罢访能力，力争在全市法院绩效考核中位居前列。
七是在宣传调研工作上下功夫，力争在媒体级别和数量上有新突破。继续加大力度，在信息调研文章的刊登级别和档次上争取上台阶，在数量和质量上实现新突破。
2014年，面对法院工作形势的新变化，面对服务科学发展的新要求，面对人民群众对司法的新期待，人民法院使命光荣、责任重大。我们将以十八大精神为指导，更加紧密地依靠区委领导，更加自觉地接受区人大及各方面的监督，更加忠实地履行宪法和法律赋予的职责，开拓奋进，扎实工作，为打造富裕海南、和谐海南、生态海南作出新的更大的贡献。
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