重庆市《干部任用知识竞赛》题库_干部任用知识竞赛答案
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重庆市2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案
一.判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。
√1.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的，不得提拔任用。
×2.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
√3.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。×4.在作讨论决定干部任免会议记录时，对没有听清楚或发言者表达不清楚的，可以在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。
√5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
√6.地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。
√7.全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。×8.组织处理和纪律处分只能单独使用，不能同时使用。
×9.个人向党组织推荐领导干部人选，可以写出推荐材料并署名，也可以根据实际情况不写。
√10.除换届外，每届任期内调整正职领导干部数量一般不超过本地核定正职职数的三分之一。
二.单项选择 注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。
1.根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，下列行为应禁止的是（）。
A.向上级领导请示汇报 B.参加工会活动 C.与无党派人士共商国是 √D.对组织不忠诚老实、说假话
2.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪种情形的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任？ √A.临时动议决定干部任免的
B.如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的 C.按照规定的程序和范围进行考察的
D.按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
3.市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，全委会闭会期间急需任用的，由党委常委会作出决定，决定前应当征求（）的意见。□A.上级党委
B.本级组织（人事）部门 √C.全委会成员
D.上级组织（人事）部门
4.本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，追究（）的责任。
√A.党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部
B.干部考核组负责人
C.干部考察组负责人和有关人员 D.纪检监察机关有关领导干部和人员
5.干部选拔任用工作“一报告两评议”，应当每（）年开展一次？ √A.1
B.2 C.3 D.4
6.《重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）》规定，除领导班子换届、机构改革、竞争上岗外，一次提拔调整干部数量超过本地本部门管理领导职数的（），在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
A.10% B.20% √C.30%
D.15%
7.根据《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》规定，下列哪种行为应予以禁止？ √A.参与有异性陪侍服务的活动
B.业余时间上网看小说 C.私人购买健身卡 D.从事体育活动
8.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）管理。○A.统一
B.行政 C.特殊 √D.分类 9.巡视工作中，应着重发现党风廉政建设和（）工作等方面存在的突出问题。
A.反迷信 √B.反腐败
C.反浪费 D.反邪教
10.区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（）程序（①作出动议决定，②听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，③责成组织部门征求有关方面意见，④指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。
A.①②③④ B.①④②③ C.②①③④ √D.②④③①
三.多项选择 注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。1.党政领导干部交流的对象主要有哪些？ √A.因工作需要交流的√B.需要通过交流锻炼提高领导能力的 √C.在一个地方或者部门工作时间较长的 √D.按照规定需要回避的 √E.因其他原因需要交流的2.选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为（）的领导集体的要求。√A.坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求 √B.全心全意为人民服务
√C.具有领导社会主义现代化建设能力 √D.结构合理、团结坚强
3.因违反规定选拔任用干部，受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的，（）。√A.一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 □ B.两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 √C.两年内不得提拔
□ D.三年内不得提拔
4.讨论决定干部任免会议记录，是非常重要的原始文字档案资料，它具有哪些作用？（）√A.日后查考√B.执行依据 √C.文件基础 √D.史料价值
5.破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，近三年年度考核均为优秀等次，并且符合下列条件之一：()。
√A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献 √B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出 √C.在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
D.获得过县处级以上表彰
6.根据《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，下列哪些行为应当禁止？
A.私自干预下级或原任职单位干部任用 √B.在干部档案上弄虚作假
√C.超职数配备、超机构规格提拔干部 √D.违规提高干部职级待遇
7.区县党委书记在用人方面有哪些权力？ √A.调整动议 √B.提名推荐
C.组织酝酿 √D.主持决策 √E.监督管理
8.领导干部应当报告配偶、共同生活的子女注册（）或者合伙企业的情况。√A.个体工商户 √B.个人独资企业
C.国有企业 D.股份有限公司
9.讨论决定干部任免会议记录包括哪几个部分？（）√A.标题 √B.会议组织情况 √C.会议内容 √D.结尾
10.巡视工作要综合运用好个别谈话、（）、受理来信来访、召开座谈会、问卷调查、实地调研等方法，着力发现问题。√A.听取汇报 √B.列席会议√C.调阅资料
D.延伸调查
一.判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。
1.选拔任用党政领导干部，必须坚持德才兼备、以才为先的原则。（）2.被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。（）
3.根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。（1）
4.党员干部严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。（1）
5.地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。（1）
6.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（1）
7.离任前有无突击提拔调整干部的情况，是对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责重点检查内容之一。（1）
8.《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。（1）
9.要按照《干部任用条例》完善相关配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。（1）
10.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。（）
二.单项选择 注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。
1.区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（）程序（①作出动议决定，②听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，③责成组织部门征求有关方面意见，④指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。D A.①②③④
B.①④②③
C.②①③④
D.②④③① 2.根据《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，对干部任职公示期间收到的有关问题反映，要按规定认真调查核实，没有查清之前，（B）。
A.应当取消任用决定 B.不得办理任职手续
C.可以先任用，再视调查情况处理 D.可以重新启动选拔程序
3.因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当（D）。
A.受到严重警告处分 B.留党察看一年 C.留党察看二年 D.开除党籍
4.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。D A.5 B.4 C.3 D.2
5.我市要求各地各部门讨论决定干部任免会议记录（A）使用统一的记录本。
A.必须 B.可以 C.不必 D.一般
6.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（D）同意。
A.党委负责人 B.行政负责人 C.上级纪检监察部门 D.上级组织（人事）部门
7.根据《重庆市市属国有企事业单位选人用人工作监督检查办法（试行）》，对市属事业单位的监督检查，由（）组织实施。D A.市委 B.市政府 C.市人大
D.市级有关主管部门 8.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行（C）。
A.世袭制 B.雇佣制 C.聘任制 D.三权分立制
9.调任必须坚持（）相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。A A.德才素质与职位要求 B.工作能力与岗位要求 C.工作需要与个人意愿 D.专业技术与岗位要求
10.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。
A.统一 B.行政 C.特殊 D.分类
三.多项选择 注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。
1.根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，下列哪些行为违反政治纪律要求？（Bd）
A.向组织举报党员领导干部参加非法活动的问题 B.制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论 C.在民主生活会上发表不同意见 D.对组织不忠诚老实、说假话
2.下列选项中，哪些属于选拔任用党政领导干部必须坚持的原则？（ABCDE）
A.党管干部原则
B.五湖四海、任人唯贤原则 C.德才兼备、以德为先原则 D.注重实绩、群众公认原则 E.民主、公开、竞争、择优原则
3.区县党委书记是本地区干部选拔任用工作第一责任人，下列情况应追究区县党委 7 书记的责任？（ABCD）
A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的，以及选人用人唯亲、唯籍、唯熟的和临时动议决定干部任免的
B.个人或少数人决定干部任免，或者个人改变党委全委会、常委会议集体作出的干部任免决定的和突击提拔、调整干部的
C.违反规定超职数配备领导干部、序列外配备干部或者提高干部职级待遇的 D.本地区用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的4.下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向（Ab）举报、申诉。
A.上级党委(党组)及其组织(人事)部门
B.纪检监察机关
C.公安机关 D.人民代表大会
5.《重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）》规定，从主要领导干部（Bc）直接调动、提拔干部的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
A.籍贯地 B.成长地
C.原工作地区（单位）D.学习地
