炼焦分厂战高温劳动竞赛通知_关于劳动竞赛通知

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关于开展“战高温”劳动竞赛的通知

各作业区：

为确保高温季节的安全生产和各项经济技术指标的圆满完成，根据公司要求，并结合分厂夏季生产的具体情况，经分厂劳动竞赛领导小组研究决定：开展以“产量、安全、效益、精神文明建设等方面”为主题的战高温劳动竞赛活动，现将有关竞赛事项通知如下，请各作业区遵照执行。

一、组织机构：

分厂劳动竞赛领导小组

二、参加人员：

分厂全体职工。

三、竞赛时间：

2012年7月1日~9月30日

四、竞赛目标：

稳定高温季节的安全生产，促进生产经营建设、降低综合运行成本、强化各项管理、提升经济效益。

五、竞赛内容：

1、生产任务、经济技术指标

2、安全

3、出勤率

4、作业区建设及现场文明生产（包括宣传报道）

5、经济责任制综合考核指标

六、竞赛办法：一系统：1#～4#焦炉为一个单元。二系统：5#、6#焦炉为一个单元。干熄焦为一

个单元、测调一为一个单元、测调二为一个单元。运焦一为一个单元、运焦二为一个单元。点检为一个单元。

本次劳动竞赛采取按月考核，每月由劳动竞赛领导小组成员和分厂技术管理人员负责提供考核数据，以各作业区最后竞赛总得分为依据。

七、奖励办法：

1、参赛作业区不出现否决事项（计划生育、重伤及重大设备、操作、火灾、爆炸等事故）。

2、本次竞赛采用以作业区为单位，奖励基数百分制,竞赛结束后运焦、干熄焦、测调、点检按：

A、运焦、干熄焦、测调、点检如今年最终月均得分高于去年，在基数上上浮一挡。如得分低于去年得分5分下浮基数一档、低于去年得分10分下浮二档、低于去年得分15分以上下浮三档。每档20元。B、焦炉作业区按：第一名基数×1.3根据得分排出名次，20元一档

3、煤焦化公司先进个人根据公司名额从每个竞赛单元作业区上报的一等奖中产生。﹙名额分厂定﹚

4、作业长由分厂竞赛领导小组组织评比﹙三班根据竞赛单元总分成绩，白班根据得分上进率成绩﹚

5、基数（待定）

八、具体要求：

1、各作业区必须按照分厂本次劳动竞赛方案，结合本作业区各班组的具体情况，制定考核实施

细则，作业区每月检查考核不少于一次，台帐记录必须完整齐全，各班组根据分厂和作业区的竞赛考核要求，建立专门台帐记录，并认真做好考核记录。分厂劳动竞赛领导小组进行随机抽查，凡发现没有制定考核细则，或检查不细、考核不严，甚至弄虚作假的情况，经分厂劳动竞赛领导小组研究后，将酌情扣减所分配的先进名额，直至取消评比资格。

2、在本次竞赛过程中，根据各作业区工作性质的不同，侧重点也有所区别：对于测调重点考核

无烟炉、耗热量、焦碳质量；运焦重点考核产品质量、除尘系统开机率；焦炉三班作业区重点考核安全生产、无烟炉、除尘系统使用率、K2系数、出勤率及标准化操作、交接班等；干熄焦作业区重点考核干熄率、排焦温度、除尘系统开动率等；点检作业区重点考核设备故障率、环保、点检质量等。

3、在竞赛期间，凡发生违法乱纪行为，受到治安处罚及公司“黄牌”警告处罚，发生重大事故

以及严重影响生产的，完不成分厂成本分解指标的，将视情况取消所分配的奖励名额。

4、各作业区应将本作业区竞赛考核细则电子版及时上报到分厂劳动竞赛领导小组，﹙7月10日

前交电子版﹚各班组同时将本班组的考核细则上报作业区，以备公司和分厂检查。

5、各作业区要认真组织和发动广大职工，积极参加本次战高温竞赛活动，发扬团结互助、开拓

创新和拼搏争先的精神，大力宣传好人好事，总结推广先进的竞赛经验，力求赛出成绩，赛出水平，努力把职工的积极性调动起来，为顺利完成分厂7、8、9月份各项任务做出贡献。

6、本次劳动竞赛的其它未尽事宜，另行通知；分厂劳动竞赛考核方案，解释权属于分厂劳动竞

赛领导小组。附：“战高温”劳动竞赛考核方案