员工沟通会方案_新员工沟通会方案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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员工沟通会方案

一、沟通会主题:成长

关怀

责任

主题诠释:鼓励员工与公司一起成长和收获,体现公司人文关怀,承担家庭、企业、社会责任。

二、参与人员构成:(40人是否有点多,我感觉选取30人即可)

1、制造部5人、技术品管部5人、一分厂10人(冲焊7人,涂装3人)、二分厂10人、三分厂10人共计40人。

2、人员结构为:一年以上老员工20名,一年以内三个月以上员工10名,一月以内员工10名;男女比例为2:1。

3、所有人员由管理部随机从档案抽取。

三、会议时间:5月29日18:00-19:30(建议下周一6月3日举办,因为还要准备,还买东西,而且本周事情比较多)

四、会议地点:三楼会议室

五、会议流程:

1、布置会场(是否需要准备吃的)展示会议主题PPT,背景音乐(相亲相爱一家人);

2、关闭音乐,主持人介绍到场领导;

3、领导讲话;

4、主持人将准备好的小纸条发给大家,每人填写1-2条想表达的意见和问题;

5、主持人将写好的纸条回收,并邀请大家主动发言,提前选定一名老员工,一名新员工做准备,引领大家发言。

6、如没有主动发言时,则从收集的纸条中抽取问题进行谈论。

7、沟通会结束,汇集问题清单发各责任部门;

8、将答复后的问题清单进行公示。

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