政德教育活动报告_纪律教育活动总结报告

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政德教育活动报告

一、讲政德，强化领导班子自身建设，凝聚执政合力

一个单位，领导班子的政德素养的高低在于核心作用能否充分发挥，体现在班子成员能否弘扬正气，能否团结协作。自政德建设开展以来，我局领导班子成员自觉练内功，带头讲政德。一是树正气，谋大局。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正”。从某种意义上说，讲正气，树正气是政德的根本表现。我局班子成员把服务全县经济社会发展这一大局作为干事创业的基点，谋划工作时，都能树立一盘棋思想，从利于整体工作开展的角度进行；研究人事调整时，都能以个人素质和政绩表现作为主要依据；个人利益和全局利益发生冲突时，做到小我服务大我，个人服务组织；工作交流、召开民主生活会，能够去偏执，纳诤言，勇于开展批评与自我批评，营造了浓厚的正气氛围。二是讲团结，聚合力。团结是领导班子是否具有凝聚力和战斗力的基础。在增强领导班子的团结上，我局重点做到了两个方面：一方面，围绕共同目标，树立正确的政绩观，打牢团结的基础。牢记 “立党为公、执政为民”的理念。做到一把手是“班长”，不是“家长”，“统揽”，不 “统管”，成员之间相互“补台”，不“拆台”。

二、树政德，强化干部队伍建设，转变工作作风

党员干部是实施各项工作的中坚力量，也是政德建设的主要对象。我局通过强化教育培训、工作规范等环节，积极引导党员干部树政德，一是强化学习教育，更新政德建设观念。充分利用每周学习日、党团活动、民主生活会并结合干部作风年、学习实践科学发展观等活动，积极引导党员干部培树政德理念，牢固树立“上级要求什么，我们就做好什么；人民群众企盼什么，我们就支持什么”的服务意识，我局通过召开恳谈会、专题讨论会等形式广泛向系统干部职工和社会群众征求加强政德建设的意见和建议，梳理汇总后认真进行了落实整改。二是强化细节要求，提升服务质量。在日常工作环节和细节上加强对各级干部的管理约束。第二，开展服务便民活动，提高工作效率。第三，强化廉洁自律，树立干部队伍形象。

三、践政德，强化服务保障工作，促进经济社会发展

加强政德建设的最终目的是要落实到干事创业上，这既是政德建设的核心，也是实现发展的唯一途径。我局立足于求真务实，开拓创新，埋头苦干，把政德建设在工作中认真实践开来。