邱县林业局干部作风建设“回头看”活动开展情况报告_开展作风建设情况汇报
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邱县林业局
关于开展干部作风建设年“回头看”工作的情况报告
根据“干部作风建设”活动领导小组办公室的通知要求，我局高度重视，积极组织开展对2009年“干部作风建设年”活动进行认真回顾，现将有关开展情况汇报如下：
我局领导高度重视，局主要领导亲自安排部署，局“干部作风建设年”领导小组对近一年来活动开展情况进行了认真的总结回顾，并对各项措施落实情况，各项承诺事项是否如期兑现，工作开展是否扎实有效，存在的问题等方面进行了督导检查，对存在的问题进行了认真分析，提出了改进的方法和措施，确保“回头看”扎实有效开展，现将工作开展情况汇报如下：
一、安排部署情况
自开展“干部作风建设年”活动以来，我局多次召开作风建设年活动专题会议，对阶段工作进行详细的安排部署，并制定了符合我局工作实际情况的阶段性方案,并制定实施方案,明确阶段工作的时间、方法、步骤、主要措施及具体工作要求及相关工作的负责人，使阶段工作的时效性和节奏性明显增强。
二、工作机构落实情况
为切实加强组织领导，推动活动深入有效开展，我局成立了“干部作风建设年”活动领导小组及办公室，明确责任，并制作公示牌上墙公布。为使此项工作文件档案资料齐全完整，明确两名专职人员负责管理。
三、纪律作风整改情况
2009年召开的纪律作风整改动员会议，集中学习、写心得体会、广泛征求意见，使干部职工能够认真查找，细心梳理，查找出自己在干部作风方面存在的问题用同时撰写个人分析材料。通过查摆整改使全体干部职工对作风建设在认识上有了新飞跃，作风上有了大改进，各项工作有了新起色。
四、深化“四清三查”活动情况
在“四清三查”工作中，我局行政审批事项由原来的13项，减少为9项；我局在办理各种事项一直实行一枚公章对外。
在深入乡村调查时，群众反映出在办理木材采伐证的征收费用和程序，存在收费有些高、程序有所繁琐等问题，为此，我局积极改变机关工作作风，提高服务质量。在办理采伐证的费用上，由原来征收12%的标准，减调为5%征收育林基金；在办理程序上，我局坚持“宁可我们走百里，不让群众走一米”的原则，采取申请人在办理采伐证时可直接打电话申请，由我局的执法人员现场办理；在让群众明白具体的办理程序上，我局印制了便民服务卡发放到群众手中，让群众一目了然地明白办理采伐证需要提供的材料，截止目前，共发放便民服务卡5000余张，方便了群众，赢得群众的一致好评。
五、履职尽责情况
为认真在岗履责，我局全体人员认真学习省“十个严禁”和“六条禁令”，并制作警示牌和警示栏做到时刻提醒。
六、“两为”活动情况
为做好此项活动的开展，制定了帮扶具体措施，班子成员经
常深入各自帮扶联系点开展帮扶工作，协调解决实际问题，每人每月深入联系点不少于1次，并撰写帮扶手记和帮扶工作调研报告。建立领导干部帮扶工作台帐及活动记录。开展了政企、政民咨询服务绿色通道，安排一名人员专门负责接听电话和接收邮件。此项工作开展以来共办理帮扶事件5件。
七、公开承诺落实情况
承担县党政班子公开承诺事项第29项，“2008年度退耕还林补贴发放”已在2009年11月份底完成发放。第32项，“加快老沙河沿河景观路建设”年底已完成。我局承担的自身公开承诺事项，制定具体措施，明确领导，责任到人，制定时限，按时段要求对公开承诺事项进行阶段性开展，为使群众及企业能及时对我单位进行监督，制作了公开承诺专栏，并上墙公布。
八、擦亮“窗口”行动情况
在我局执法队设立了行政审批服务窗口，把每项制度及办事流程图制作成公开栏，在单位显要位置上公布，便于群众监督及了解办事程序。建立接待群众来访办事台帐及办结记录。
九、工作创新
根据2009年工作的实际情况,我局有三个方面的创新工作,一是在办理林木采伐许可证上,我们制定了便民服务卡,在申请办证时可直接拨打便民服务卡上的电话直接办理。二是建立林果服务站，不定期下基层为果农提供服务和技术。三是建立健全了全县的森林病虫害防治队伍。
邱县林业局
二〇一〇年三月二十九日
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