社区工作考核验收标准_社区工作标准31doc

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社区工作考核验收标准

一、构建维稳组织网络建设及运行情况

1、社区干部“一口清”及居民信息台帐更新情况。根据“四类管理法”和分片包户制度，及时更新居民信息台账，对重点人员、流动人口实行动态管理，坚持经常性复查。按照分片包户的要求做到对分片包户基本情况知晓率达到100%。

2、楼栋长、信息员队伍建设情况。建立社区楼栋长、信息员基本信息台帐，居民知晓其片区的巷道（户）长、楼栋（单元）长，楼栋（巷道）长、信息员职责明确，作用发挥良好。定期组织楼栋（巷道）长、信息员召开会议，对各类信息进行收集整理，建立信息收集台帐，并及时上报党组织。

3、信息分析研判工作情况。按照社区信息分析研判会议要求，定期召开信息分析研判会议，会议过程记录要详细，会后要及时制定处置方案，处置结果要及时公示、通报。（分析研判会原则上每月不少于2次）

4、重点工作户、重点管控户帮教情况。及时掌握及更新辖区重点工作、重点管控户基本情况，定期上门帮教、帮扶，建立帮教、帮扶台帐（原则上重点工作户帮教帮扶一个月不少于2次，重点管控户不少于4次）。

5、“两支”队伍建设情况。建立社区常被联防队和预备联防队，联防队员基本信息准确、详实，应急预案完善，各项装备齐全，定期进行演练，作用发挥较好。

6、流动人口和出租房屋管理情况。建立流动人口和出租房屋管理工作台帐，流动人口和出租房屋“旅店式管理、星级化评定”工作机制运行顺畅，出租房屋登记率、挂牌率和流动人口登记率达100%。

7、社区党组织覆盖情况。建立社区党员信息库，在居民小区和商务楼宇、沿街铺面、建筑工地、集贸市场、居民小区等人员相对集中点建立党小组并定期组织开展活动。

8、重点片区集中整治工作开展情况。按照好、较好、一般、差分类界定社区重点片区，明确责任人，制定切实有效的整治措施，整治效果明显。

9、宗教事务管理情况。实行社区主要领导联系宗教活动场所、定期与宗教人士谈话制度，依法管理宗教人士、宗教场所、宗教活动各项措施切实有效。

二、社区为民服务工作机制运行情况

1、全程代办服务工作完成情况。社区“一站式”服务各类工作台帐完整、规范，全程代办服务工作与“四知四清四掌握”工作机制有机结合，全程代办服务方式方法符合实际，居民满意率达到95%以上。

2、错时工作为民服务情况。能够科学调整社区干部工作时间，工作人员轮流坐班，错时工作时间能够为居民提供各项社区服务，居民满意率达到100%。

3、群众性文体活动和经常性、群众性的民族团结教育活动，廉政文化进社区活动开展情况。组织片区居民或联合其他片区组织开展丰富多彩、健康有益的群众性文体活动，民族团结教育活动、廉政文化进社区活动等有计划、有方案、有总结，社区文化开展有创新点、亮点。

4、为社区居民解决热难点问题情况。认真收集、梳理社区居民所反映的矛盾纠纷、热难点问题及意见和建议，在限定的时间内对居民群众反映的意见和建议给予答复，对反映的热难点问题解决不了的及时上报上级党组织。及时摸排，准确掌握居民邻里之间的矛盾纠纷，能够及时调解、化解和处理各类矛盾纠纷。

5、为辖区居民及老年人、残疾人、优抚对象和社会困难户等特殊群体提供义务服务和低偿服务及开展便民利民服务情况。建立社区老年人、残疾人、优抚对象和社会困难户特殊群体台帐，能够为社区老年人、残疾人、优抚对象和社会困难户特殊群众提供义务服务和低偿服务，有工作记录。

6、社区六站一室服务工作开展情况。开展面向居民群众的社会保障、劳动就业、卫生保健、社会救助、社会治安、人口管理、计划生育、便民利民、信息网络等服务工作情况。

7、“五百”服务开展情况。按照“五百”服务内容（进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心），针对社区居民不同类型服务需求，提供政策法律宣传服务、基本生活保障、技能培训、介绍就业服务、体育健身、文化娱乐服务，提供零就业家庭、残疾人就业康复、孤寡老人生活救助、孤儿或重症患者爱心援助和医疗健康、居家养老、救助保障等服务，提高社区党组织服务居民能力，深化“四知四清四掌握”工作机制落实力度。

8、社区志愿者服务队伍及在职党员作用发挥情况。建立社区志愿者服务队伍、在职党员基本信息台帐，能够定期组织志愿者、在职党员开展为民服务活动。

三、社区常规工作开展情况

1、四知四清四掌握工作责任制落实情况。健全完善县、镇领导干部包联社区、社区干部分片包户制度并落实到位，社区干部人手一册《民情日记》，入户走访填写登记表，入户记录详实。

2、社区创建活动开展情况。结合社区实际，开展党建示范点、特色社区、安全防范示范点、五个好社区、精神文明单位、平安单位等创建工作，推进社区工作稳步开展。

3、各类阶段性工作推进情况。创先争优活动、热爱伟大祖国、建设美好家园主题活动、换届等活动有计划、有安排、有总结。

4、统筹城乡党建一体化新格局工作开展情况。建立社区、驻区单位、结对村共建机制，定期召开联席会议，协调解决社区、驻区单位、结对村建设中的重要问题，广泛开展互助帮扶工作，提升社区整体服务水平。

5、社区群团组织工作开展情况。社区工、青、妇组织健全，运行顺畅。

6、建立完善“四知四清四掌握”工作机制各项制度情况。

7、社区干部队伍管理情况。建立完善社区干部队伍管理相关制度，严格落实社区干部绩效月考核制度，制定社区干部绩效考核方案、民主测评表、综合评定（量化评分表）、绩效津贴发放表等，并定期公示。

8、社区阵地及工作经费管理情况。科学规划使用社区阵地，阵地作用发挥明显。社区工作经费使用合理，定期公示。