公务员国考省考面试压轴题_国考公务员面试真题
公务员国考省考面试压轴题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国考公务员面试真题”。
树立正确的政绩观
一、重要论述
‚今年政府投资力度大、新上项目多，要确保监管到位，绝不能搞劳民伤财的‘形象工程’和脱离实际的‚政绩工程‛，绝不允许利用扩大公共投资为单位和个人谋取私利。‛
——2009年政府工作报告
‚必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。‛
——2009年1月13日中共中央总书记胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话
二、政绩观存在的问题及对策
政绩观是对政绩的总的看法，包括什么是政绩，为谁创造政绩，如何创造政绩，怎么衡量政绩的认识和态度。政绩观直接反映领导干部为政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础；而发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。科学发展观强调的是以人为本，全面、协调、可持续的发展。正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础和前提，是实践科学发展观的重中之重。各级领导干部要切实树立正确的政绩观，坚持处理好有所为与有所不为、对先人负责与对后人负责、对上负责与对下负责等三个方面的关系，努力创造出党和人民需
要、符合全面建设小康社会要求的政绩。
1.现存问题及主要原因
当前，一些领导干部政绩观方面存在的突出问题，不同程度地影响着科学发展观的贯彻落实。主要表现在：
（1）游离根本，沉湎于个人得失。当前，在能否坚持以人为本、如何坚持以人为本这一根本问题上，一些领导干部的政绩观及其行为与科学发展观的要求还很不相适应，甚至还有很大差距。有的把坚持以人为本仅仅停留在会议中、文件里和口头上，缺乏具体的、细化的落实措施；有的把坚持以人为本仅仅理解成帮助群众解决物质层面的问题，而忽视人民群众在政治参与和精神文化方面日益增长的需求，缺乏对人的全面发展的切实关注；更有甚者，有的臵人民群众的生命财产安全于不顾，为了个人荣辱得失而不惜制造虚假政绩。凡此种种，都严重背离了以人为本的真谛，严重影响科学发展观的贯彻落实。
（2）好大喜功，热衷于政绩工程。一个领导者，为政一方，总要有所作为、做出些政绩。有利于经济社会全面发展、有利于人民利益实现的政绩，是领导干部价值实现的主要载体。但做些政绩不等于搞政绩工程。许多事实警示我们，政绩工程是经济社会全面发展之大忌，是人民利益和生命财产安全之大患！领导干部树立正确的政绩观，自觉落实科学发展观，必须坚决杜绝好大喜功、劳民伤财的政绩工程行为。
（3）作风飘浮，习惯于表面文章。领导干部的领导作风和
工作作风，是其政绩观的突出体现。有什么样的政绩观，就有什么样的领导作风和工作作风。一切为了人民、努力造福于人民的政绩观，必然表现为深入实际、深入群众、尊重规律、求真务实的领导作风和工作作风。而一切从个人利益出发、以个人得失为价值取向的政绩观，必然表现为作风飘浮、言过其实、哗众取宠、做表面文章。
以官为本，醉心于权力游戏。热衷于搞政绩工程、喜欢做表面文章的人，归根到底是‚官本位‛思想作怪。切实肃清‚官本位‛观念和体制的影响，是加强党员干部队伍素质建设、提高贯彻落实科学发展观自觉性需要着力解决的一个最关键问题。
2.解决对策
贯彻落实科学发展观与树立和坚持正确的政绩观紧密相连。如果在发展观上出现盲区，往往就会在政绩观上陷入误区；而缺乏正确的政绩观，往往就会在实践中偏离科学发展观。
（1）坚持以人为本，明确创造政绩的价值目标
把以人为本作为创造政绩的价值目标，是维护人民利益的根本保证。要坚持深入基层，深入群众，体察民情，了解民意，急群众之所急，想群众之所想，真心实意服务基层，鞠躬尽瘁服务人民。在研究工作时，决策大事中，把人民的利益时刻挂在心上，以群众的呼声为第一信号，以群众的愿望为第一取向，以群众的利益为第一目标，以群众的满意为第一追求，坚持为人民诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，经常不断做好事，始终把维护
人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正实现‚为官一任，发展一方，造福一方，稳定一方‛。
（2）坚持全面协调可持续发展，科学把握政绩的内涵科学发展观的基本内容是全面协调可持续发展。按照科学发展观的要求，树立正确的政绩观，就应该把能否实现经济社会的全面协调可持续发展作为衡量政绩的根本指标。离开了全面协调可持续发展的政绩，只能是片面的、畸形的、短期的政绩。
（3）按照科学发展观要求建立政绩考核体系
政绩考核主要是指上级组织对下级领导班子和领导干部执政情况的考察和评价。政绩考核的标准和考核结果有很强的导向作用。坚持科学的政绩导向，对树立和坚持正确的政绩观至关重要。
改进政绩考核方法。要在全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉情况的基础上，注重考核工作实绩。在考核指标设臵上，要全面反映经济、社会和人的发展情况，不能片面地用经济指标考核领导干部的政绩。在经济指标设臵上，既要重视反映经济增长的指标，又要重视反映经济发展质量和结构的其他指标。要坚持组织认可和群众认可相结合，将上级、同级和下级，特别是要把群众纳入到考核评价体系中来。要严格按照规定和程序办事，防止考核的随意性。要建立考核结果公示、公议、反馈、申诉等制度，建立党风廉政建设否决制度和责任追究制度。要把考核结果和选拔任用干部紧密结合起来。对考核等次优秀的，要优先任用。
判断政绩观正确与否，衡量的根本尺度就是看是否符合科学发展观的要求。政绩观正确与否，要看它是否体现了全面发展。中国特色社会主义事业，是经济、政治、文化和社会建设全面推进的事业，是经济社会发展与人的全面发展共同进步的事业。所以，看政绩，既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看当前的经济发展，又要看发展的可持续性。但一个时期以来，一些领导干部片面地认为，只有国内生产总值才是实实在在的‚硬‛东西，其他都是软的，将国内生产总值的增长视为追求政绩的唯一指标，结果导致有增长无发展，引发一系列的矛盾和问题。只有树立大局观念，善于在全局上谋划发展，把自己分管的工作纳入全局中来思考和部署，注重各方面工作的整体推进，这样的政绩观才是科学的。
政绩观正确与否，要看它是否体现了协调发展。协调发展是指经济、社会、自然等各个方面的发展要布局合理、动态平衡，经济与社会、城市与农村、东部地区与中西部地区、经济与政治及文化的发展要统筹兼顾、相互促进。只有自觉协调好人与自然、人与社会、人与人之间的关系，统筹、协调、解决好地域、城乡、不同社会群体之间差距较大的问题，使发展的各个环节、各个方面相互衔接、相互促进、良性互动，才能走上科学发展的轨道。政绩观正确与否，要看它是否体现了可持续发展。也就是说，要看是否注重发展进程的持久性、连续性，能否保证一代接一代永续发展。从现实来看，只有处理好经济建设、人口增长与资源
利用、环境保护的关系，改变那种只管建设、不管保护，滥开发、不治理，只顾眼前增长、缺乏长远打算的错误做法，这样创造的政绩才是可靠的，才不会吃祖宗饭、断子孙路，既经受得住现实的检验，又经受得住历史的检验。
政绩观正确与否，归根到底要看是否体现了以人为本，是否体现了最广大人民的根本利益。每个领导干部，无论自己感觉为一地或一部门作了多少贡献，无论这些政绩在汇报材料上写得如何辉煌、在各种会议上讲得如何动听，最终都要用人民群众的评价这个最科学、最公正、最无私的‚天平‛称量，都要看是否抓住了执政为民这一‚总开关‛。正如胡主席同志所指出的：‚树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
国家公务员考试之面试流程详解 国家公务员考试之面试流程详解：俗话说：“细节决定成败”，专家认为这句话不无道理，在国家公务员考试的面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次......
2013年国家公务员面试公告汇总2013年国家公务员考试各机构面试工作已陆续展开，根据2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线要求，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面......
2013年国考省考超全公务员申论热点资料第一编 新华时评 公开真相会引发恐慌？荒唐！新华网北京７月２１日电（记者周芙蓉）近日，“钴６０将爆炸”的谣言在河南杞县流传，造成部分群众恐慌，逃离家乡......
省考心得本人参加的福建省421考试，9号知成绩、16号送材料、28号上面试，运气颇佳，所幸过关，一点心得与考友们分享。行测：曾在万能的百度上发现一份神贴：《一个月过行测》，强！赞ING！各......
浙江大学公务员面试辅导资料严禁复制及转载浙江大学2010年省考面试冲刺题（社会热点部分）1.某中学校长在全体师生大会上为母亲洗脚，引起轰动。谈谈你对这件事的看法。 2.2009年3......
