新员工入职培训上岗流程梗概_新员工入职培训流程

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新员工入职培训上岗流程

入职手续---到岗准备---入职培训---部门工作开始

1.入职相关手续整理:

一.一份,店面存根

二.一式两份,一份财务,一份店面存根

三.新员工身份证复印件两张

四.一寸免冠照片两张

五.助理或发型师岗位,所交培训费

六.建设银行储蓄卡复印件一份

2.到岗准备:

一.申领工服,工号牌,对讲机,员工柜,配发日常用工具

二.通知相关部门负责人,介绍公司情况,引领新员工参观店面,介绍同事,安排及带领新员工工作

三.更新员工通讯录

四.录入指纹信息,完善新员工考勤.五.告知公司前台电话及无线路由器密码于新员工

3.入职培训:

一.公司介绍

二.三.公司各项制度

四.企业发展历程

五.企业文化与理念

六.相关岗位日常工作内容及岗位职责

4.部门工作开始:

一.发型师:完成入职培训,安排了解店面环境日常维护标准,学习叠围布,熟悉药水,外卖产品,服务价格,观察服务流程等,于到岗后一周安排笔试,通过后上牌.二.发型助理:

①.完成入职培训,交由助理主管安排具体每日工作(包括学习叠围布,告知水源位置,服务流程培训,熟悉药水,外卖产品,服务价格,带领学习日常工具,杠具,仪器等的维护能力)

②.于到岗后一周内完成笔试及洗发牌上牌工作

③.于到岗后20日内完成护理牌上牌工作

④.于到岗后40日内完成染发牌上牌工作

⑤.于到岗后75日内完成烫发牌上牌工作

三.前台接待:

1.完成入职培训,到岗后需学习叠围布,告知水源位置,服务流程培训,2.于到岗一周内熟记药水,外卖产品,服务价格,并观察熟悉前台日常服务流程,收银及开单流程并进行通过笔试.3.于到岗20日内学会熟练接待客人以及轮牌安排(于早班多练习)

4.于到岗30日内熟练掌握前台开单,收银,做帐内容

5.能独立完成上述科目后,正式上岗