幼儿园公开招聘教师_幼儿园教师招聘计划
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2018年兴义市中小学幼儿园公开招聘教师
授课（试讲）方案
根据《2018年兴义市中小学幼儿园公开招聘教师简章》相关规定，经报名、资格审查、笔试，参加授课（试讲）人数为417人。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为确保2018年兴义市中小学幼儿园公开招聘教师授课（试讲）工作顺利进行，特制定本方案。
一.授课（试讲）原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。2.坚持尊重知识、尊重人才的原则。3.坚持相关工作人员回避的原则。二.授课（试讲）方式、范围及时间 1.授课（试讲）方式
报考初中教师、小学教师、幼儿教师、特殊教育学校教师职位均采取试讲的方式进行。
2.授课（试讲）教材范围
报考初中教师职位和小学教师职位的使用我市城区学校现行的相应层次（初中、小学）教材；报考幼儿教师职位的，以《3-6岁儿童学习与发展指南》（中华人民共和国教育部制定，首都师范大学出版社，2012年10月第1版）中健康、语言、社会、科学、艺术五大领域目标组织教学活动；报考特殊教育学校教师职位的使用兴义市特殊教育学校现行教材。
3、授课（试讲）时间
每位考生授课（试讲）时间为10分钟。三.授课（试讲）分组
为确保专业授课（试讲）标准的统一执行尺度，按照同一
职位安排在同一授课（试讲）组，相近专业安排在同一授课（试讲）组的原则进行。
四.成绩评定及计分方法
1.成绩评定：报考兴义市教育局初中教师职位、小学教师职位的评分标准为《中小学教师试讲评分标准》；报考幼儿教师职位的评分标准《幼儿园教师试讲评分标准》；报考特殊教育学校教师职位的评分标准为《特殊教育学校教师试讲评分标准》。授课（试讲）成绩满分为100分。
2.计分方法：对7位考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分后相加除以5所得出的平均分数，即为该考生的授课（试讲）成绩。授课（试讲）成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理。
3.根据笔试成绩（含加分）由高到低按各职位招聘计划1：2比例确定授课（试讲）人员。同一职位进入授课（试讲）的末位考生出现笔试成绩（含加分）并列的，同时进入授课（试讲）。
4．考生授课（试讲）须达60分及以上，方能进入下一环节。
5.授课（试讲）结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。
五.成绩公布
授课（试讲）成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内”网站进行公示。
六.授课（试讲）须知
1.考生于2018年7月31日上午7：40以前进入考点，根据报考学科到指定的候考室统一集中，8：00开始抽签后，迟到的考生不得进入考点，取消其授课（试讲）资格。
2.对考生实行封闭管理。考生凭《授课（试讲）准考证》和二代有效《居民身份证》进入候考室，证件与本人不符或证件不全的，取消授课（试讲）资格。授课（试讲）时，考生只报抽签号（由二个及以上的学科或同一学科不同层次及报考职位不同构成混合组的考生要加报报考层次及学科），不得报姓名，如通报或暗示姓名，则取消授课（试讲）资格。
3.考生须服从考点工作人员的组织安排，在规定时间内报到、抽签、授课（试讲）。考生在候考的过程中，不准高声喧哗；考生进入候考室后自觉将关闭的通讯工具交由候考室工作人员登记后代为保管，授课（试讲）完毕后领回；拒绝交出通讯工具者视为作弊处理，取消本次授课（试讲）资格。
4.考生授课（试讲）结束，领取成绩通知单后迅速离开考点，不得逗留，影响考场秩序。
特别提醒：考生所用教材由考生本人自备。
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