建设核电家园_核电建设

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建设核电家园，放飞“绿色”梦想

——核电南苑社区创建“绿色社区”活动纪实

杨兰和 何洁（浙江海盐核电南苑社区 314300）

引言

在美丽的杭州湾畔、富庶的杭嘉湖平原上，镶嵌着一颗璀璨的明珠——海盐。国之光荣的秦山核电就是在这片热土上拉开帷幕，为世人所瞩目，而广大核电建设者不仅用心血和汗水结束了我国大陆无核电的历史，更凭着智慧与灵巧用“绿色环保”理念营造自己的温馨家园，在和平发展绿色能源的同时创建“绿色家园”，放飞“绿色”梦想。

位于海盐县武原镇城南的核电南苑社区是核电秦山联营有限公司职工家属的生活区，占地 194 亩，始建于 1995 年。社区 22 座住宅楼全部为单元式套房，现有住户 644 户，常住人口 1324 人。

“绿”在世界核电业中象征着和平、安全、环保，核电人对“绿”情有独钟。走进温馨的核电南苑，顿觉盎然绿意扑眼而来： 200 多种植物枝繁叶茂、绿意葱茏，修剪整齐的草坪绿草如茵、鸟语花香，社区街道一尘不染、整洁干净，音乐喷泉、环保雕塑、中心花园、社区广场错落有致、布局合理，整个社区绿化面积 60600 平方米，绿化履盖率高达 50%，相当于每个家庭拥有 90 多平方米的绿化地，构成了一幅人与自然和谐相处的动人风景。

在核电南苑，理发店、医疗卫生所、充气站、招待所、澡堂、干洗店、职工食堂、咖啡厅等一应俱全，已建和在建的车库可容纳 400 多辆汽车和 500 辆摩托车，居民不出社区便可享受到各类生活服务。社区还建设了文化广场、职工之家和街心花园，建造了室外健身场、篮球场、足球场、图书阅览室、乒乓球室、羽毛球馆、沙狐球馆、健身房、棋牌室、舞厅等 4000 多平方米休闲娱乐设施，而社区 秧歌队、腰鼓队、乒乓球队、羽毛球队、足球队等更使 居民文体生活丰富多彩，并频频亮相于市县各类文体比赛，成为社区文化一大特色。

自 1998 年以来，社区先后被市县评为“卫生小区”、“先进单位”、“绿色社区”、“文明社区”、“平安社区”、“交通安全社区”“群众满意社区”等称号，还荣获浙江省省级“文明社区”、“ 省卫生先进单位”、“省示范社区居委会”等荣誉称号，去年 2 月，核电南苑还成为浙江 省首批 118 家省级“绿色社区”之一。

多年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，根据《浙江省“绿色社区”建设指导意见》等文件要求，按照省文明办、省环保局等上级部门的统一部署，以提高社区人居环境质量、增进社区居民环保意识，进而提升社区文明水平为目的，积极开展 “绿色社区”创建工作。通过努力，核电南苑创“绿”工作目前已经形成了方兴未艾、蓬勃发展的良好态势，社区环境面貌得到很大改善，社区环境文化氛围不断增强，社区居民环境意识日益提高。秦山二核人在国产化核电建设和生产中取得令世人瞩目的骄人业绩的同时，在努力建设自己“绿色”美好家园的实践中也同样取得了十分可喜的显著成绩。

一、建章立制，广泛宣传，营造“创绿”工作氛围。

绿色社区是倡导可持续消费模式，自主建设并长期保持社区环境管理体系和环境保护公众参与机制的社区，是实现人和环境和谐的一个综合整体，创建绿色社区是一项系统工程，更是社会主义精神文明建设的重要内容。几年来，核电南苑以 提高人居环境质量、居民的环境保护意识、社区文明水平和争创全国“绿色社区”为目的，以建设人文、生态、开放的社区环境为突破口，坚持政府推动、社区联动、典型带动，加强领导、建章立制，广泛宣传，不断强化“创绿”工作力度。

“绿色社区”创建工作良好发展势头离不开公司党委、总经理部的重视和大力推动。一方面，公司党委、总经理部主要领导责成公司有关职能部门组织相关人员认真学习、理解和掌握上级有关文件精神。通过学习，工作人员认识到：创建“绿色社区”是“三个代表”重要思想在社区的贯彻和落实，是物质文明、政治文明和精神文明建设在基层的和谐和统一，是一项造福民众的民心工程。思想认识到位了，行动到位也就顺畅了。

健全的“创绿”工作组织网络体系也是营造“绿色社区”的基础和保障，公司成立了由副总经理任组长，政工、劳人、工会等相关科室为成员的 “绿色社区创建领导小组”，下设 “绿色社区”创建执行机构，组建了以居民为主体的各类绿色志愿者队伍，做到创建有人抓，工作有人干，相互配合，环环相扣。在社区党支部的领导下，通过广泛征求社区居民意见与建议，反复讨论制订了《核电南苑社区创建绿色社区工作计划》，明确了创建工作的指导思想、目标和方案、措施及要求。对照“创绿”工作标准，社区还细化制定了如《绿色社区创建领导小组工作职责》、《绿色社区执行机构工作职责》、《绿色志愿者队伍工作职责》、《环境卫生管理制度》、《车辆停放制度》、《居民环保行为规范》等 35 项规章制度，使绿色创建工作有章可循，有法可依。

社区是我家，“创绿”靠大家。为了让每位居民都深切地感受到创绿工作的重要性，社区充分利用宣传橱窗、《秦山二核报》、《核电潮》等多种载体，引导居民树立绿色意识，倡导绿色理念。社区还以 “环保学校”为依托，经常开设“绿色社区环保知识”讲座，帮助居民理解创建“绿色社区”的目的、方式与方法，利用播放环保音像资料、传阅环保图书和举办环保文艺晚会等活动，向居民介绍健康生活小常识，讲授通俗易懂的环境知识，还利用 张挂环保宣传横幅、发放社区管理规定、环保手册、《绿色宣言》、建立“绿色走廊” 等形式，形成全社区齐抓共建的创绿氛围。随着“绿色社区”创建工作的逐步向前推进，环保意识不断深入人心，爱护花草树木，爱护公共设施，节约用水、垃圾袋装，互帮互助，已成为居民的一种自觉行为。

二、创新举措，大力整治，强化“创绿”工作力度。

“绿色社区”不仅具有优美的自然环境、完善的生活设施，更重要的是体现以人为本的生态理念，实现人和自然和谐的区域社会环境。面对建设“绿色社区”这一涉及面广、工作量大的系统工程，核电南苑不断创新举措，大力整治，在营造良好生态环境的同时走出了一条“创绿”特色道路。

特色之一：领导支持提供“绿色通道”

领导大力支持是核电南苑绿色社区建设的重要特色。从社区开始建设起公司领导就对各项设施安排、总体设计方案非常重视，特别为社区文明的创建、绿化生态环境保护方面的设施建设召开了专题会议，请专家进行指导规划；并从电站总投资内列出专项资金进行安排建设。在社区几年的建设和创建中，公司投入大量的人力物力和相当大的资金，为创建提供“绿色通道”，效果十分明显。在创绿活动中，浙江省、嘉兴市、海盐县领导都给了大力地关怀，多次视察核电南苑社区，并对核电南苑社区的创绿工作给予了充分的肯定和赞赏。

特色之二：生态环境建成“花园式”。

安居才能乐业，为了给社区居民提供整洁、舒适的生活环境，公司先后投资几百万元绿化、美化社区环境，社区现有绿化面积 60600 平方米，绿化覆盖率达 50%。大量种栽了可净化空气的植物，如对有毒气体吸附功能较强的竹子，可减少空气中的烟尘含量及吸收二氧化碳等有毒气体的香樟树，同时利用植物本身的色彩和季节变化种植花木，社区内还建造了音乐喷泉、池塘假山及美观而高雅的《众宁芙侍奉阿波罗》等环保雕塑，整个社区 呈现出天蓝、地绿、水清、花香、环境优美的生态环境，成为一座融家园、花园、乐园于一体的现代化核电新社区。

特色之三：管理模式采用“哑铃式”。

绿色社区建设更重要的是软件 , 即社区的公众环境管理体系的建立。为此，社区引入了哑铃式管理模式，即一头是奖励、一头是处罚，管理是中间的杠杆。社区在不断完善各项卫生管理制度的基础上，坚持每天检查、重点抽查，保

证了社区内无乱搭、乱建、乱贴、乱画、无乱设摊点现象，各种公共卫生设施完好无损，同时每季度开展一次灭“四害”活动，夏季每周两次灭蚊蝇活动。近年来，社区对创绿活动中涌现的先进事迹、先进个人进行了表彰，也对那些无视管理制度、损害创绿活动的居民进行了批评教育和处罚。社区还充分借助公司局域网，将一些违规行为进行曝光，发挥公司员工和广大居民的舆论监督作用，保证创绿工作的成果。

特色之四：门牌号码走上垃圾袋。

社区投入 20 万元建立了垃圾袋装清运回收体系，社区卫生达到国家标准。居民将无害垃圾分类装袋后定点投放，有害垃圾（如电池等）设有专门的投放地点，由 13 位清洁工组成的社区保洁队将垃圾日产日清，清运率达 100%。尤其在垃圾分类袋装管理中，社区采用垃圾专用袋上标识居民楼栋门牌编号的形式，尽管成本较高，但有效杜绝了垃圾袋装不规范行为现象的发生。同时，社区还建立了保洁工作的巡检制度，每天坚持对卫生关键区域进行检查、监督，以便及时发现与解决问题。

特色之五：创绿工作实现“网络化”。

创建网上“绿色社区”是核电南苑创绿活动的又一特色。社区居委会充分利用公司内部网站与外部网站两个信息传播平台，将创绿活动内容、绿色社区、绿色生活常识、节能产品的使用等相关信息通过主页的形式进行发布。并通过该平台聚焦环境保护，张扬绿色情愫，交流环保信息，分享绿色体验，使其成为居民绿色生活的精神家园。

特色之六：雨污分流实行“管网化”。

社区投资 100 万元建设的生活污水处理站设计排污能力达到 600 立方米，近年来又投资 200 万建成雨水、污水管网分流工程，以保障特大暴雨时的排泄能力。为让居民用上高质量生活用水，社区投资 80 万元扩建自来水厂房和净化水质设备，供水能力达到 600 立方米，水质达到国家标准。由于南方雨水较多，小区内原有的 15 栋为平顶楼的住房容易渗漏，给居民生活带来不便，社区还对其加盖坡顶，克制原来因雨渗漏的问题。

特色之七：节能光源遍布各单元。

社区从节约能源、注重环保和方便居民出发，给 22 幢住宅楼 51 个单元安装了 536 只节能灯，莹光节能路灯 54 个，节能地灯 221 只，围墙节能灯 210 只，仅此一项每年可节省 146000 度电，同时也潜移默化地使社区居民增强了环保意识。

特色之八：创建引入绿色核电文化

发展绿色能源、培育绿色文化，是社区创绿活动的又一特色。核能又被称为清洁的“绿色能源”，秦山核电基地作为浙江省乃至我国第一个核电基地，在职工生活区创建绿色社区更富有积极意义。社区在创建过程中积极宣传核能安全知识，塑造绿色核电文化，营造健康社区文化，以实际行动树立生态环保安全的“绿色核电”形象，使其成为核电南苑创建绿色社区活动的一大特色。

三、全民动员，广泛参与，共谱“创绿”崭新篇章

建设绿色社区，营造生态家园，必须依靠每个社区居民的自觉行动，全民动员、广泛参与，才能谱就“创绿”崭新篇章。

在核电南苑，由离退休老人、学生、儿童等组成的各类绿色志愿者队伍经常开展环保活动。例如，组织动手为小区的树木挂上标有树名、科目、习性等内容身份的标志牌；组织青年团员志愿者队伍积极开动脑筋，编写“绿色社区”宣传口号，倡导随时关上水龙头，一水多用，用洗过菜的水浇花、浇草、进行垃圾分类、回收废旧电池、拒绝“白色污染”，不吃野生动物等；组织了 20 余次由 100 余志愿者参加的以清除小区张贴物，清除社区绿化带、花坛等处杂草和垃圾，以及除“四害”等为内容的环境卫生大整治活动。广大居民养花种草，争当“环保家庭”，社区内数以百计的花卉盆景分布在居民家庭的阳台，成为社区一道亮丽的风景。组织开展“我爱家园”征文活动，让广大居民充分表达对社区的感受与建议。

在核电南苑，争创“十佳环保家庭”与 “ 五好文明家庭 ” 有机结合，2003 年有 417 户家庭被评为武原镇“五好文明家庭”，占社区总户数的 92% ；有 98 户家庭被评为县级环保家庭； 2003 年刘春光一家被评为嘉兴市“学习型家庭”，2004 年核电南苑 20 号楼 1 单元，被嘉兴市评为“十佳文明楼栋（楼道）”。户户争当 “ 环保家庭 ”、“ 五好文明家庭 ” 已成为核电南苑社区一道亮丽的风景。

创建绿色社区是城市环境保护和可持续发展的重要基础。核电南苑在创建绿色社区中，以人为本，从具体生活细节着眼，自觉选择亲和自然的生活方式，适时引入与时代节拍，与潮流融合的新举措，不断满足广大居民日益增长的精神生活需求。针对核电人普遍具有较高知识文化水平，且公司年青职工比例较高的特点，应适时建立社区网站，进一步丰富社区居民的业务文娱生活；同时它作为一个信息传播平台，可以让公众更加关心和参与包括创“绿”工作在内的社区建设，使社区的创绿工作与环保活动不断走向深入。

“百尺竿头，更进一步”。随着“绿色社区”创建活动的不断深化，核电南苑在“绿色社区”创建工作取得优异成绩的基础上，将不断巩固、提高和发展创绿工作的成果，加强社区规划和管理，逐步完善社区基础设施，全面提高居民素质，积极制定创建国家级绿色社区的活动方案，对创建工作进行总体安排部署，在计划目标日期内全面实现创建“绿色社区”硬件、软件双丰收，努力向国家级“绿色社区”行列迈进，为我省推进“八八战略”、打造绿色浙江宏伟目标贡献力量，同时也为建设绿色核电能源的建设者们营造一个更温馨、舒适的绿色生态家园。