创协星级考评答辩稿_研究员考评答辩评语
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尊敬的考评小组的朋友们，在座的创协小伙伴们，大家下午好，我是大学生创业者协会的会长李亚东，这位是副会王维红，另一位是团支书刘康，（人送外号达康书记），言归正传，很荣幸作为我们创协的答辩小组的成员参加本次社团星级考评。
下面，请允许我先为大家介绍关于组织建设和内部管理两个方面。首先，大学生创业者协会是以“创新、创业、就业”为核心的学习实践性校内学生社团组织，协会成员在实践组的带领下，每学年接待的公司接200多家，大型专场招聘会10场以上。同时举办形式多样的其他社团活动，取得良好的效果。
创协自建立之初就有规范的章程，伴随社团的发展做过相应的修改。有完整健全的组织机构章程，协会的宗旨是：内强素质，外塑形象。协会的目的是：集合团队力量，塑造创业形象。协会的会训是：创造财富，业以心诚。考评材料分八大项详细介绍了创协的组织建设，学生社团《章程》，内容健全、规范，可参见17页；学生社团负责人要民主选举产生，这也是我们接下来工作的重中之重；评选社团相关荣誉公开、公平、公正，这也是我们一直秉承的原则；社团团支部管理办法健全、规范，可以参见26页；另外，创协的内设机构健全规范，各部门的职能可参见31页，在此不一一介绍； 保证定期对学生社团干部或者会员进行专业培训，并且有指导老师的参与；协会在社管的监督帮助下积极参加培训会，保证每一次的出勤。
在内部管理这一方面，社团一直坚持按照管理制度开展相关内容。考核、奖惩制度今年也完善了接待公司这一方面，以便于我们更好开展社团的基础工作。每学期至少召开三次全体会员大会，每次会议组织签到，有会议记录并且能有效的布置学生社团各项任务，并且积极健全会员信息系统，保证会员能够及时接收信息，每学期在规定时间内进行年审注册会员证，这一部分可参见53-58页，大学生创业者协会会员流失人数目前为1人。
接下来的部分，也就是最重要的社团活动开展部分，由我们创协的副会王维红来对大家做一个简单汇报。
尊敬的学生会社团管理中心考评小组，你们好！下面由我来为各位汇报一下我们大学生创业者协会的这一学年的社团活动开展情况。
首先，我们社团的活动主要分为两部分，第一部分是与创业就业指导中心一起举办形式多样的招聘会，不仅仅是平时举办的200多家单独的招聘会，这个可以参见考评文件的427页附录一，其次是举办全校毕业生等参加的大型招聘会，如200多家公司前来招聘的双选会、100多家校友企业的校友企业专场招聘会、海州区招聘会、南通招聘会、镇江招聘会等等。每一次的大型招聘会我们都会安排全体社团的成员参加，做好相关的工作安排，保证全员参与、全校参与。
第二部分是社团的日常活动，本学年不仅仅举办社团传统的活动，如光棍节晚会、创业企划书等，还会举办其他形式多样的活动，如城市生存挑战赛、海州湾露营等等，其次，在申请成立社团团支部的过程中，我们还举办了三走、文明摄影大赛、诵读学传活动等等。每一次的社团活动都遵守社团活动开展流程（见考评文件59页），活动前上交申请书策划、结束后及时上传活动总结照片新闻稿等等，积极配合社管的相关规定等。下面我将按照时间顺序说一下这一学年的活动。
上学期，首先，我们与军事之友协会共同举办了海州湾露营烧烤活动，这次活动让社员之间有了一个相互的了解。其次，在正值秋招的大好时节，我们举办了很多的招聘会活动，社团会员积极配合，将每一场招聘会举办的特别完美。
接着，在社团文化巡礼月时，我们积极响应社管号召，邀请其他社团参加社团的镇江招聘团活动，这不仅帮助其他社团成员了解就业、走进招聘会，也让我们社团有了更好的知名度。同时社团也在闭幕式晚会上报了一个小品节目，获得良好的评价。
随后，在举办多次招聘会的同时，我们举办了创协光棍节晚会，在各种娱乐小节目中，不仅增进了社团成员的友谊，也在秋招的繁忙工作中给了大家休闲娱乐的时间与机会。学期末，是由我们与军协、建协等社团牵头组织，举办了缤纷社团，逐梦淮工社团联谊晚会，这一活动加强了社团内部及社团之间的交流，获得大家的一致好评。
下学期，我们首先举办了城市生存挑战赛，在锻炼参与者的自信心、沟通、表达、团队协作等能力的同时，也可以为参与者提供认识、感悟生活的能力。也让社团成员深思我们在社团乃至社会应该承担的责任，迎接新的挑战，开启新的未来。接下来，我们还参与社管举办的“春晓杯”趣味运动会，在社团小伙伴的努力下成功拿到了一等奖。
接下来我们还举办了公益讲座、个人简历大赛、职业规划大赛等等，由于活动材料上交时间原因，创业企划书没有能够体现在考评文件上。本学期我们社团积极筹建团支部，响应团委号召，不仅举办了三走活动、雷锋月活动、“文而有仪，明镜视礼”摄影比赛，还邀请北京来的老师给我们开展的诵读学传活动。并且在社管的监督带领下成功成立团支部。
以上是我对社团活动开展的相关汇报。下面请我们创协的达康书记继续汇报其他方面，谢谢！尊敬的汉东省党委驻淮工学生会社团管理中心考评小组，下面由我来为各位汇报一下我们大学生创业者协会的这一学年的信息文化与财务情况。
一等的社团做文化，社团信息文化是每个社团形象的主旋律，是维持社团良好声誉的凭借。考评材料分九大项详细介绍了本社团的信息文化，下面由我简单介绍部分情况：
一、本学年大学生大学生创业者协会在学生社团管理中心的监督帮助下，一共发起如下13次活动，其中人数在100以上三次，50-99人为10次。
二、经本社团微博管理员的长期努力和细心经营，大学生创业者协会在“十佳微博”评比中获得第一名的好成绩，摘得桂冠；
三、社团活动多次在学生会社团管理中心平台经批准后发布；
四、社团有与创业就业指导中心合办的报刊、杂志、网站等；
五、每次活动选择海报、横幅、宣传板、传单等形式及时有效宣传，每次宣传结束后可以做到保持场地清洁；
六、每次教室以及相关场地、物品的借用都按照社员管理中心的严格的程序借用，并能按时使用或归还；
七、社团举行的活动能很好的借助新媒体进行宣传，并能在校团委、旭日网或其他平台上有所反响。
八、成功成立团支部;
九、大学生创业协会不断提高、巩固广大社团成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强社团思想文化建设。
在财务管理方面，社团积极响应社团管理中心的相关规定，形成了良好的财务管理规范。社团的考评材料分六大项介绍了财务管理，社团会费收取依照社管的要求收取，积极把相关证明提交到社团联合会财务部。财务定期在协会QQ群里公布，账目由刘婷负责，耿雪雯负责管理钱财，刘高赢进行监督。在任期间从未出现过财政赤字现象。财务负责人和账目负责人积极参加财务培训会并且在大会上积极做笔记，课后认真整理与复习，财务负责人也通过了财务培训结业考试。
以上即是我的汇报内容，下边有请社团的会长李亚东在其他方面对社团的其他项目方面继续介绍。
作为会长，我能够满勤参与每次的会长会议并能及时的准确的传达会议内容和会议精神，及时、有效地向会员传达学生会社团管理中心下发的公文，通知等，并能在规定的时间内完成相关工作。同时为了积极配合社联工作，响应社联的号召积极向学生会社团管理中心输送优秀干事。在社团印章使用方面，社团印章的使用符合相关规定。可参见考评文件426页，并且预计下学年社团将部分活动纳入品牌库，高效率举办活动。
最后由我来做一下有关社团的总结与未来发展的规划。
在过去的一学期里，创协在老师和社管中心的指导下，在社员和同学们的大力支持积极配合下，群策群力,务实创新,团结进取,努力树立了创协的品牌形象。而创协的工作立足我校实际，坚持正确的文化方向,紧扣时代脉搏，结合社会热点焦点,开展了大量创新、创业活动与丰富多彩的如职业规划大赛等一系列有意义的活动，促进了广大同学全面成长与更好就业创业，充分发挥了创协的平台作用。
基于三年的工作，我希望社团以后有如下几点发展：
一、注重常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡；
二、重视社团队伍的建设，由内而外壮大自我，注重吸收新的高质量社团成员，加大社团干部的培养力度。
三、规范社团机制，努力做到“三个完善”：即奖惩机制的完善、建议监督机制的完善和工作程序的完善。
四、更注重创业二字，不断加强成员的创新意识，一方面是通过活动；另一方面是通过社团承办创业项目，例如创新实验项目的作品。
五、加强社团的凝聚力，在平时的活动中加强交流，更注重社团每个成员的思想教育。
六、把社团的接待公司流程化。首先针对于日常的单个公司，需要做到加强与公司之间的交流。其次，针对于大型招聘会，要入社团品牌库，做好每一年的如双选会、校友招聘会等。
七、注重创新创业型活动的拓展，丰富活动的多样性。例如今年的北京专家讲座，摄影大赛和个人简历大赛就是一个个新的的尝试，接下我们会更加注重创新创业结合活动的拓展。
八、合理拉取活动的赞助，有组织、有纪律完成。
回顾过去，我们做的不尽完美，有很多需要改善的地方。展望未来，如果社团能够在正确的方向上发展，对于社团而言，是发展壮大的捷径。希望每一个社团管理中心的看到我们的努力，在打造四星、乃至五星的路上，一起见证。
我们的汇报完毕，谢谢。
