安徽省事业单位结构化面试题型解读_事业单位面试经典题型
安徽省事业单位结构化面试题型解读由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“事业单位面试经典题型”。
2014安徽省事业单位结构化面试题型解读
（二）转自安徽立知教育
例请谈谈你对破窗效应(即一栋房子一块玻璃破了，其他的也会随之被打碎)的看法。
【测查要点】
(1)能否准确理解“破窗效应”的本意和引申义。
(2)能否对社会上广泛存在的“破窗效应”现象存在的原因及危害做出分析。
(3)能否提出解决“破窗效应”社会现象的对策措施。
【参考答案】
‘‘破窗效应’’说的是如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。从“破窗效应”中，我们可以得出这样一个道理：任何一种不良现象的存在，都在传递着某种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。
“破窗效应”在生活中普遍存在：桌上的财物、敞开的大门，可能使本无贪念的人心生贪念；对于违反公司程序或廉政规定的行为，有关组织没有进行严肃处理，没有引起员工的重视，从而使类似行为再次甚至多次重复发生；对于工作不讲求成本效益的行为，有关领导不以为然，使下属员工的浪费行为得不到纠正，反而日趋严重，等等。
无论是在一个组织还是在国家中都要加强制度建设，并狠抓执行。现实的情况往往是制度多，有效的执行少，长此以往，情况就会很糟糕。在组织中，对于员工中发生的“小奸小恶”行为，管理者要引起充分的重视，适当的时候要小题大做，这样才能防止有人效仿，积重难返。一个国家也是如此，比如反腐败，制度建设固然重要，也不能忽略执行，要从细微处杜绝腐败的产生，加大腐败案件的查处力度，可以扩宽举报渠道，增加网络、传真等举报渠道，集中全社会的智慧、全社会的力量来反腐。
2014安徽省事业单位结构化面试题型解析（二）【例9】你学的是哪一专业?在该专业领域你有什么研究成果吗?是否发表过相关的论文?【解析】现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定......
2014安徽省事业单位结构化面试题型指导（一）1、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?【解析】你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目......
事业单位结构化面试五大题型详解（未来公务员考试培训中心发）一、求职动机与拟任职位匹配类求职动机与职位匹配类面试常考题型，主要考查考生的自我认知情况及其与报考职位的匹配......
不在乎脚下，一直向前！！！！！！结构化面试题库一、简单寒暄1、您怎么过来的？交通还方便吧!2、从(待 定)到杭州要多长时间？路途辛苦吗？3、以前来过杭州吗？对这里的印象如何，跟你所在的城市有......
2014年安徽省事业单位结构化面试案例解析（四）转自安徽立知教育王祥卧冰求鲤-------孝顺东汉末年隐居20年，仕晋官至太尉、太保，以孝著称。他很小的时候生母去世了，父亲再娶了一个......
