38个最基本的心理学现象_心理学166个现象免费

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1.瓦拉赫效应（诺贝尔化学奖获得者。）

2.门坎效应（一个人接受了较低层次的要求后，适当引导，往往会逐步接受更高层次的要求。）

3.共生效应（英国“卡迪文实验室”从1901 年至1982 年先后出现了25 位诺贝尔获奖者，便是“共生效应”一个杰出的典型。）

4.刻板效应（用老眼光看人造成的影响。）

5.首因效应（第一印象的作用，无论第一印象是好或是坏都是片面的，不利于全面地了解、分析。以貌取人、以言取人。听其言、观其貌、察其行、考其绩。）

6.近因效应（某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。）

7.晕轮效应（光环效应。指某人或某事由于其突出的特征留下了深刻的印象。坚持客观。）

8.罗森塔尔效应（美国心理学家罗森塔尔。乔布斯。）

9.贝尔效应（贝尔效应要求领导者具有伯乐精神和人梯精神。）

10.鲶鱼效应（公开招考和竞争上岗。）

11.海潮效应（以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人。）

12.名片效应（表明自己与对方的态度和价值观相同。）

13.异性效应

14.责任分散效应（众多的旁观者见死不救的现象。）

15.詹森效应（由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败的现象。）

16.“酸葡萄”心理和“甜柠檬”心理

17.“南风效应”（在处理人与人之间关系时，要特别注意讲究方法。）

18.巴纳姆效应（人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。）

19.培哥效应（记忆术。）

20.迁移效应（先行学习对后继学习的影响）

21.反馈效应

22.马太效应、比马龙效应（越好越好，越差越差）

23.水桶效应

24.触摸的心理效应（抚摸能有规律地刺激生长激素的分泌，进而促进消化吸收功能）

25.权威效应（人微言轻、人贵言重）

26.边际效应（一样的东西的价值同它满足的需要成正比）

27.哈伦森效应（奖励递减法）

28.巴霖效应（每分钟都有一名笨蛋诞生）

29.贝勃规律（应用于经营中的人事变动或机构改组等）

30.超限效应（多言无益）

31.刺猬法则（心理距离效应）

32.达维多定律（第一个开发出新一代产品，第一个淘汰自己的产品）

33.过度理由效应（过分讲究“1”和“0”角色分配的情侣）

34.海格力斯效应（以其人之道还治其人之身）

35.霍桑效应（“牢骚室”）

36.棘轮效应（由俭入奢易，由奢入俭难）

37.优势效应（一个人只能从自己的优势而不是弱点中成功）

38.凡勃伦效应（一些商品价格定得越高，就越能受到消费者的青睐）