别做正常的傻瓜_别做正常的傻瓜读后感
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《别做正常的傻瓜》读后感
别做正常的傻瓜，从书名就可以看出这是一本描述正常人在日常生活中种种不理性的选择，而我们自身却并不知道自己的身上的种种的不理性，这是一本从心理学的角度剖析我们为什么会在不知不觉中作出的一些欠理性的决策的书，它也是一本行为决策学的入门书籍。
本书的第一章阐述了消费决策中的误区，在日常的生活中，我们是不是会发现买了很多没有用的东西呢？我想很多人会有这样的感觉。这是比例偏见。所谓合算偏见就是我们觉得买某件东西是“非常合算的”好像占了不少商家的便宜一样。比如商家促销打折，或者是地域差价让我们觉得“赚了”。这些都是比较好理解的，我们在买东西的时候更应该考虑这个东西是不是我们自己所需要的，而不是这个东西到底到底有多合算。
本书的第二、三章介绍了沉没成本、机会成本，并举了求职、择偶、金融方面例子，让正常的傻瓜的我们能够明白哪些想法是存在误区的，另外如何避免这些误区，从而减少损失。
第四章介绍了边际效用的误区，举了吃面包的例子，其实这段在我们生活当中的例子是非常多的，如当我们口渴的时候，第一杯水觉得是最好喝的，但到了第三杯、第四杯以后，虽然都是一样的水，但没有觉得那么好喝了，如果喝得很多，胃就会很胀，从而就会产生厌烦心理。边际效用给我们的启示是，多多并不益善，凡事需要把握好度。另外，知道了边际效用递减规律的客观存在，学会考虑资源怎样分配的问题，同样的消费品可少买，同样的食物，可以分多次享用等。
第五章讲述的是南风法则，由南风法则引申了南风和北风法则，南风给人以温暖,北风刺骨寒冷。讲述了人性化管理对于企业所带来的益处。还阐述了南风效应与改宗效应的辩证关系，让我们明白在实际工作当中要将改宗效应和南风效应综合起来，这样才能达到事半功倍的效果。实际工作当中，注意上下级沟通时的技巧。另外五条批评的方式，也可以适时用在我们实际的工作当中。
第六章定位偏见，表面的意思就是阐述了第一印象的重要性，这一章让我们了解到，对于自身要注意一言一行，给人以良好的印象;同时，也让我明白不能有定位偏见，不能简单地以貌取人。
第七章木桶定律，本章对于“短木板一定是关键吗”产生了质疑，同时提出了木桶定律的七种演变，对于木桶定律分析的极其透彻。其中木桶第二原理可以让我们充分认识到协作、沟通的重要性。提高木桶装水的能力，必须有两个原理同时发挥作用：加长木板，并让木板之间结合得更紧密。引申为实际工作当中，需要业务、团队两手都要抓，而且两手都要硬。
第八章主要是说了“巴纳姆效应”，并提供了如保避免巴纳姆效应，不要受外界而影响到对于自身能力的判断。“成功时认识自己，失败时认识朋友”固然有一定的道理，但归根结底，我们认识的都是自己。无论是成功还是失败时，都应该持辩证的观点，不忽视长处和优点，也要认清短处与不足。
第九章、十一章、十三章、十四章、十五章、十六章一共介绍了六个心理学效应，分别为晕轮效应、阿伦森效应、从众效应、投射效应、多米诺效应、名人效应。这些心理学上效应，对于我们平时的工作、为人处事有很大的帮助和启发。其中阿伦森效应，让我明白了在选择赞扬和批评的技巧。
第十二章100-1=0，打从是新员工的时候，就将这条定律背得滚瓜烂熟，对于这一条的理解也是非常之透彻。
本书值得一读的地方就在于作者不仅分析了现实生活中常见的决策误区，而且还提供了针对性的“药方”，读后有一种“豁然开朗、茅塞顿开”的感觉。
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