炼钢厂效能监察实施考核办法_效能监察实施办法

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炼钢厂效能监察实施考核办法

1、目的为了更好地推动炼钢厂党风廉政建设，使效能监察工作有效地实施，特制定本办法。

2、适用范围

适用于炼钢厂厂属各单位效能监察工作。

3、责任单位

3.1、主管部门：政工科；

3.2、分管部门：厂属各职能科室。

4、效能监察内容

效能监察工作主要内容是：党员干部党风廉政建设、履行岗位职责情况；领导干部廉洁自律情况；工程比价议标、零星维修工程承包、施工、预决算；大宗原材料、备品备件进出厂管理状况；报废物资处理等情况；原材料、备品备件因质量问题、供货原因等引起的索赔情况；临时物资采购等。

5、效能监察立项

效能监察立项由政工科（纪委）填报《炼钢厂效能监察立项申报表》报厂领导批复立项执行。

6、实施细则及考核

6.1、各级领导干部必须主动接受效能监察主管部门人员党风廉政建设、履行岗位职责方面的调查和询问，有责任提供相关的证 1

据或数据，认真做好效能监察配合工作，不主动配合的考核100元。

6.2、工程比价议标、零星维修工程承包、施工,机动部门必须事前主动向效能监察主管部门提供书面通知，主动接受纪检监督，不能履行考核责任单位200元，责任单位领导100元。

6.3、大宗原材料、备品备件等物资进出厂各主管部门必须设专人负责验收、核对、登记，手续必须做到完备，报废物资处理必须提前通知厂政工科（纪委）参加监察，不认真履行的考核责任单位200元、单位主管领导50元。

6.4、单位临时采购费用达到或超过1000元的，单位必须提前通知厂政工科（纪委）派人参加监察采购，未做到的考核责任单位200元，单位领导50元。

6.5、各单位在发生索赔情况时必须及时将索赔资料报给政工科（纪委），重大索赔事宜要事前通知，以便政工科纪检人员参加监察。不能认真履行的考核责任单位100元。

7、本办法从下达之日起执行,原管理办法废止。

8、本办法由厂纪委负责解释。

中共炼钢厂委员会

二○○六年一月一日