宽松式管理对大学生的利大于弊_宽松式管理利大于弊
宽松式管理对大学生的利大于弊由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宽松式管理利大于弊”。
一，请问大学的本质特征是什么？
1大学的这种本质恰恰说明了大学必须实行一种宽松的人本化管理，尊重人，关心人，注 重人自身的发展，满足人自我价值实现的要求，这就需要而且必须实行宽松式的管理。2，学术自由，创新精神，理性精神，人文精神，社会关怀精神。大学的这种本质恰恰说明 了大学必须实行一种宽松的人本化管理，尊重人，关心人，注重人自身的发展，满足人自我价值实现的要求。
二，请问对方辩友，管理的任务是什么？
1同上。既然要降低成本，根据管理学上通行的理论，只有将人当作一个社会人采用激励的方式，给人更多的信任、职责和自主权，宽松式管理提供的可充分发挥人潜能自由空间最大限度地降低了成本，提高了效率，更好的实现了管理的任务。
2，对方辩友连管理的任务都搞不清楚（弄错）却仍然和我们大谈管理？现代管理学定义管 理的任务是以尽量少的支出去实现既定的目标。
根据管理学上通行的理论，只有将人当作一个社会人采用激励的方式，给人更多的信任、职责和自主权，宽松式管理提供的可充分发挥人潜能自由空间最大限度地降低了成本，提高了效率，更好的实现了管理的任务。
三，请问对方辩友对待一个沉迷网络游戏的大学生是采取宽松式管理提倡的科学引导，培养
自律来解决呢还是非宽松式管理的直接没收他的电脑来解决呢？
四，对方二辩师兄原本是我们教育系心理学专业的师兄，由于宽松式管理对个性差异的 充分尊重，才能转到他所心仪的法律专业，师兄可是宽松式管理的一个受益者呢？ 五，对方何以解释目前世界大多数的大学都实行宽松式的管理且为世界培养了大量优秀人才 这一事实呢？
六，对方一直在认为中国和世界现行的大学宽松式教育弊端更大，我想问对方的是，你们认 为大学应该实行何种管理更为合适呢？你们的利弊评判标准又是什么？ 七，请问对方辩友，大学学术自由、创新精神这一本质拿什么来保障？ 八，鱼儿是在鱼缸里还是大海里才能得到更好发展呢？ 九，对方辩友如何看待剑桥大学校长说的这句话，剑桥大学的最大特色就是赋予个体以学术 自由，使他们能够去追求自我的理念和思想。十，请问对方辩友，在非宽松式的管理下一味地粗暴禁止，大学生如何成长？自律思想如何 培养？
十一，对方如何看待北京大学思想自由、兼容并包的校训呢？
十二，请问对方辩友美国的哈佛大学和我们的北京大学的现行宽松式管理难道是弊大于利，是不合理的吗？第二次问对方的是，你们认为大学应该实行何种管理更为合适呢？你们的利 弊评判标准又是什么？
二、宽松式管理的优点
宽松式管理的优势在于从根本上扭转了过去管理的思想。在哲学上,正如中国古代伟大的思想家老子提出的“无为”思想。老子说的“无为”,并不是说管理者什么都不做,一切都任其发展,而是一种适度管理的思想。这种管理理念是说,能不干涉尽量不干涉,当为则为,不当为则不为。在我们国家国有企业改革中,就有一个“有所为有所不为”的管理理念。抓住要害部门,只要不出大问题,没有原则性的错误,那就让被管理者自由发展,从而达到“无为而无不为也”的境界。
其实西安科技大学就有着“宽松式管理”的传统。我们一向以“自由”的精神闻名海内外,建筑风格自由婉约,依自然之势而建;学术自由思想独立,教师和学生都无不洋溢着自由独立的精神风貌;整个校园都洋溢着轻松自由的和谐气息。
经济学中,有一条关于市场经济和政府管理间关系的规律:最好的管理就是最少的干预。只有减少干预,让人自由发展,才会发挥出人的最大创造力。当然,一个社会、一个组织不可能处于完全的无政府主义状态。学校应该有自己的规定,但这规定必须是合法的、人性化的,有一定弹性的规范,尽量减少给学生带来过多的压迫感,制造一种符合一般的道德规范,不妨碍别人就可以凭天性自由发展的校园气氛。在这种宽松环境下生活,我想每个人的创造力就更有可能被激发作用
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