长社办“三到位”强化作风效能提升_作风效能提升年
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长社办“三到位”强化作风效能提升
为进一步强化效能意识,积极探索和建立机关干部“长期受教育”长效机制,提高工作效率,树立良好形象,强势推进各项工作,长社办落实“三到位”,强化作风效能提升。一是动员到位。召开办事处机关作风效能提升动员大会,观看效能建设专题片,使全体机关干部认清当前发展的良好机遇,理清发展思路,正确认识在机关作风效能提升中存在的问题,进一步提高广大干部对作风效能提升重要性和紧迫性的认识。二是制度到位。调整充实了办事处机关作风效能提升领导小组,完善管理运行机制。办事处结合实际情况,进一步规范了上下班签到和请销假制度,对机关工作人员的行为规范、领导干部廉洁自律等分别作出详细规定,从学习、会议、办公、请销假等全方位进行了规范。三是奖惩到位。在办事处机关干部中广泛开展评比活动,调动大家的工作积极性。对在作风效能建设和优化发展环境方面存在不作为、乱作为、慢作为行为和作风效能考核成绩较差、整改不到位的部门,严格实行问责。
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