下基层简报26_下基层简报

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第26期

海南区下基层活动领导小组办公室2012年7月12日

海南区党员干部“下基层、转作风、办实事”活

动呈现四个特点

一是实现“三个全覆盖”。通过开展下基层活动，103个机关企事业单位与19个社区（村）结成共建对子，实现了帮扶基层单位全覆盖；全面推行在职党员干部社区报到制度，实行了根据居住地在本社区（村）报到，居住地不在本地的到单位联系的社区（村）报到的在职党员干部双重管理工作机制，实现了机关党员干部参与下基层活动的全覆盖；在社区（村）建立了代表委员工作室，设立代表委员接待日，实现了各级党代表、人大代表和政协委员参与下基层全覆盖。

二是创新组织共建模式。推行下基层单位与所联系社区

（村）共建联合党组织模式，推动区域、城乡党组织之间相融共建、互帮互促。目前，包括市级下基层单位在内的133个机关、企事业单位与社区（村）成立了19个共建联合党组织，初步构建了以五联共建（组织结对联建、组织生活联过、党员干部结对联帮、资源信息联享、服务活动联手）为主要内容的大党建工作新格局。

三是实事项目落实有力。各下基层牵头单位充分发挥牵头抓总作用，组织下基层单位在深入实际调查研究，与所联系社区（村）反复沟通协商的基础上，制定了切合实际的三年规划和年度工作计划。对于一些能够解决的问题，采取签订承诺书的方式，确定了一批解民忧、办民事的实事项目，使下基层活动有了具体的抓手。全区103个下基层单位共确定办实事项目98个，涉及帮扶资金500余万元，已落实26个，投入资金72万元。

四是配套措施跟进到位。配套制订了在职党员干部双重管理、党员干部联系点、代表委员联系党员群众、党组织共建联席会议等15项配套制度，明确了党员领导干部全年下基层等时间要求，以及各层面党员干部下基层开展工作的方式方法。区下基层活动办公室统一制订了工作台帐和民情日记，要求机关干部记录下基层的时间、了解到的情况、帮助解决的问题、排查化解的矛盾等，下基层情况作为年度考核的重要依据。-2-