关于团干部加强学习的意见_对团干部的意见和建议
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关于团干部加强学习的意见
各县、区团委，各企事业单位团委，市直机关团委：
为贯彻落实团中央十五届三中全会和团省委十一届四次全会精神，加强共青团学习能力建设，进一步在全团大力倡导学习之风，把团干部培养成为学习型干部，把团组织建设成为学习型组织。近期团市委着重研究了如何增强团组织学习能力，永葆活力的问题，并就团干部加强学习提出如下意见。
一、充分认识新形势下团干部加强学习的重要性和紧迫性。共青团干部是党的干部队伍的后备力量，是引导广大团员青年前进的带头人，是共青团工作的组织者和管理者，是为人民服务、为青年服务的公仆。建设一支能够始终坚持“三个代表”要求，担当世纪重任的高素质的团干部队伍，是共青团事业发展的需要，也是党的事业兴旺发达的战略大计。多年以来，全市各级团干部能够坚持学习，不断提高自身素质和工作水平，积极带领广大团员青年投身我市三个文明建设，做出了突出的贡献。但同时必须看到，与党和人民的要求相比，与时代进步和我市共青团工作发展的要求相比，团干部队伍的素质还存在一定的差距。一些团干部存在学习意识不强、兴趣不高、氛围不浓、研究不深等问题，已经成为影响和制约团干部工作能力、工作水平提高的主要因素。当前经济和社会的发展给共青团工作和青年工作带来了机遇和挑战，团干部不仅肩负着创新发展共青团事业的历史责任，同时肩负着育人育己的双重任务，团干部只有牢固树立终身学习的观念，带头用科学理论、市场经济理论、现代文化科技知识丰富自己，不断完善知识结构，养成主动学习、不断学习的习惯，才能提高思想政策水平和在市场经济条件下驾驭共青团工作的能力。因此，新形势下团干部加强学习有着现实而长远的意义。
二、大力开展“四学”活动，丰富学习内容，全面提高团干部素质。今年，团市委在全市团干部中开展“四学”（学理论、学知识、学技能、学业务）活动，通过学习提高团干部的理论素质、政治素质、道德素质、科技文化素质、心理素质和能力素质。
一要学理论：学好政策理论，提高思想理论水平。各级团干部要把“三个代表”重要思想的学习贯穿理论学习始终，并把学习理论同改造客观世界、主观世界结合起来，努力树立科学发展观，同保持党员先进性教育、加强党性锻炼结合起来，为政治上成熟打下坚实的基础。要有计划地读一些理论著作，努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握马克思主义的立场、观点、方法上下功夫，在全面、正确理解并贯彻落实党的路线、方针和政策上下功夫。提高思想理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力，保持坚定正确的政治方向，坚定的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，做“三个代表”的忠实实践者，做党的合格干部，做团员青年的表率。
二要学业务：刻苦钻研业务知识，提高业务水平和理论创新能力。全市各级团干部要加强共青团的基本知识学习，掌握共青团工作的技能和技巧；加强现代领导科学和管理知识学习；加强青年工作的专业理论学习，包括心理学、教育学、社会学等与青年工作相关的学科知识；要增强团的理论创新，敏锐把握新形势下青年成长规律、团的工作规律和团的建设规律，加强团的工作理论研究，用创新发展的理论指导工作实践，在实践中不断丰富、完善和发展团的理论。
三要学知识：博览群书，提高综合理论水平。团干部要努力做到文理相通，理工结合，使自己的知识面适应社会和青年工作的需要。要通晓基本的自然科学和人文社会科学等知识；要掌握社会主义市场经济知识、法律知识和现代科学技术知
识；要熟悉同青年兴趣爱好有关的知识，包括历史、地理、文学等方面的知识；还要了解所在行业的基本专业技术知识。
四要学技能：广泛涉猎，提高工作技能和技巧。团干部要跟上时代和社会前进的步伐，满足青年的现代需求，就必须刻苦学习外语、文艺、写作、演讲、微机操作及活动策划等方面的新技能，不断创新工作手段，提高自身能力，更好的联系、教育和服务青年。
通过开展团干部“四学”活动，年内每名专职团干部都要达到“五个一”要求，即撰写一篇理论研讨文章，自学一门专业外知识，参加一次外语、微机培训，策划一次文体活动，举办一期团的知识讲座，团市委将以适当方式检验团干部“五个一”完成情况。
三、大力倡导学习之风，培养良好的学习习惯，进一步提高团干部学习意识。各级团组织要在广大团员和团干部中大力倡导和弘扬理论联系实际的马克思主义学风，进一步提高学习的自觉性，弘扬四种风气。
一要弘扬认真学习的风气。各级团干部要联系自身思想和工作实际，勇于承认自身不熟悉的领域多、不懂行的地方多的不足，坚持不懈地刻苦学习，不断更新知识，提高素质，增强能力。
二要弘扬民主讨论的风气。在工作过程中坚持向他人学习，虚心广泛听取不同意见，善于广开言路，集思广益，博采众长，让每个团干部的创造性得到充分发挥，提高团班子整体决策的准确性和工作的效能。
三要弘扬积极探索的风气。各级团干部在实践中要不断开拓、不断创新，敢闯，敢试，敢冒，大兴调查研究之风，增强工作的针对性和预见性。各级团干部尤其是市各直属团委团干部，每年都要安排一定时间与青年吃住在一起，深入接触和了解青年，掌握青少年的分布、变化和基层组织的发展状况，各直属团委团干部每年下基层调查研究的时间应不少于二个月，撰写调研文章不少于两篇。要运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题，不断增强做好新形势下团的工作的能力，努力探索适应市场经济体制要求的青年工作运行机制。
四要弘扬求真务实的风气。各级团干部一定要以求实的精神、务实的作风扎实学习和工作，带头说实话、办实事、鼓实劲、求实效。要克服虚妄浮躁和摆花架子，勇于从文山会海、应酬接待中解脱出来，把大量的时间和精力用在学习上，用在深入实际、深入青年上，用在带领团员青年投身本地、本单位的实际工作上。要牢固树立终身学习的观念，发愤学习，掌握过硬本领。
四、创新学习形式，扎实推进团干部学习活动。各级团组织在组织团干部开展学习过程中，要善于创新学习形式，通过灵活有效的方法，加强对学习工作的组织和领导，把集中学习同自学结合起来，把读书和调研结合起来，把培训与研讨结合起来。
一要充分发挥团的教育宣传阵地和活动载体的作用，为团干部创造良好的学习环境和氛围。各直属团委可依托团校开展政策理论、团的业务知识、新知识、新技能等培训；各级团组织可以根据本地、本单位的实际，在团干部中开展读书活动、开办思想论坛、专题研讨会，鼓励团干部撰写理论研究文章，向团刊投稿等，激发团干部的学习热情。
二要在大力推动团干部自学的同时，认真抓好集中培训。2005年全市团干部培训计划已列入市委组织部培训计划当中，今年将举办乡镇团委书记和社区团干部培训班等，各级团委也要制定年度培训方案，努力提高培训质量，保证受训范围。
要进一步落实新任职的团干部培训制度。要健全完善和严格执行各级团的领导班子中心组学习制度，并把理论学习情况作为评议和考核团干部的重要内容，每月至少进行一次专题学习，今年团市委将采取聘请专家讲课、播放影音资料等方式，每季度举办一次直属团干部理论集中学习活动。年底，将举办一次全市团干部综合素质测试，检验“四学”学习成果，各直属团委和专职团干部要分别将一年来开展“四学”活动情况进行组织总结和个人总结，提交给团市委组织部，团市委将把综合测试结果与“四学”、“五个一”完成情况作为对直属团干部进行年末考核的重要依据。
三要积极引导和带动广大团员青年参与到学习活动中来。各级团干部在加强自身学习的同时，要结合当前开展的团员先进性教育活动，把组织团员学习作为团的组织生活的重要内容，加强对团员的思想理论素质教育；要通过深入实施青少年新世纪读书计划和各种培训活动，帮助团员青年学习新知识、新技能；要针对不同青年群体学习成才的特殊需要，开展各类实践成才活动，推动农村青年增收成才，帮助企业青工提升岗位技能，促进学生拓展素质，使广大团员青年成长为现代化建设的有用之才。
共青团大庆市委员会
2005年2月2日
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