团干部培训方案[推荐]_团干部培训班方案

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2012年度共青团干部培训方案

为加强集团公司团干部思想政治和作风建设，增强团干部大局意识、服务意识，提高团干部整体政治理论水平和业务能力，发挥共青团党的助手和后备军作用，使团干部按照集团公司“中长期战略发展规划纲要”和总体工作要求，凝聚广大团员青年，立足岗位，认真工作，特举办本次团干部培训，具体事宜如下。

一、培训主题：

精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象。

二、活动目的：

加强集团公司团干部思想政治教育和工作能力培养，改善团干部的工作作风，提高团干部的执行力，充分发挥团干部的桥梁纽带作用，最大限度的为集团公司发展做贡献。

三、培训内容：

1、理论学习。提高团干部的思想觉悟、理论水平等方面能力。

2、业务培训。引导培养团干部对基本办公软件及公文写作等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。

3、宣传培训。推动宣传工作系统化、规范化、制度化，提高宣传工作质量和效率，充分发挥照片、文字等宣传信息对树立企业形象的重要作用。

以上培训均采用举办讲座的方式进行。

四、团干培训安排：

1、由组织部负责提前联系培训老师和借用培训地点，做好培训前期的各项准备工作；

2、由团委办负责提前一天通知参与人员做好工作安排。

七、中期实施：

1、由团委办负责做好培训签到工作；

2、由组织部、团委办负责维护培训会场秩序。

八、活动后期总结：

由组织部负责对本次培训进行总结，并在团青快讯上予以发表。

九、相关要求及纪律：

1、请全体团干部合理安排时间参与培训，并高度重视每次学习，认真做好笔记，积极参与讨论；

2、每次培训时须提前15分钟到达培训地点；无特殊原因不得迟到、早退、缺席，组织部将严格考勤制度；如却因工作原因无法参加，必须向组织部请假说明。

3、全部学习结束，每位团干部须上交一份学习心得（1000字以内）。

二〇一二年六月一日

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