超市员工工作纪律管理规定_员工工作纪律管理制度

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市员工工作纪律管理规定

1、按时上下班，不得迟到、早退，不得旷工，因病因事不能上班者必须写书面申请，否则按旷工处理。

2、工作时间内不得聚众聊天、喧哗，不得干与工作无关的事情。

3、工作时间严禁吃零食、读书看报，接打电话必须在规定地点与规定时间仙。

4、工作时间严禁坐、蹲及靠在货架上。

5、工作时间不得擅自脱岗、串岗，因公务离岗必须事先说明。

6、工作必须服从安排，对上级工作安排有不同意见时，必须事先服从，于事后再提意见。

7、自觉维护工作环境卫生，物品摆放整齐。

8、超市员工未经领导同意，不得兼职。

9、领用的公物发生损坏、丢失的必须招介赔偿。

10、仓库、商场在发货或上货时，随箱或袋装物品中出现赠品要及时登记、上交。

11、堆装物品或货架上商品保持整洁、丰满、无空档、不零乱。

12、商品及时上架或入库，严禁在卖场随意堆放。

13、以上六种商品不能陈列在货架上：（1）变质、发酶之商品；（2）已过保质期之商品；（3）严重瘪罐、变行之商品；（4）包装遭破坏的商品；（5）商标脱落、包装破旧的商品；（6）很脏的商品。

14、各人对自己的所管辖区域的货架、地面、商品、设备的清洁卫生负责。

15、不得向任何人提供和泄露本超市人事和经营等情况。

16、必须认真对待顾客的投诉，并及时向上级领导汇报。

17、有以下情况之一的，超市有权做出辞退：（1）新员工试用期不符合超市录用条件的；

（2）员工不能胜任工作，经调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）员工严重违反各项管理规定、工作规律的；（4）员工不服从管理、屡教不改的；（5）员工失职给超市造成重大损失的；（6）员工因病不能从事原工作的。