学生会换届方案_大学学生会换届方案
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德园信息学院团总支学生会换届方案
为贯彻德园小区党委及团委关于学生干部换届平稳过渡的方针以及择优而选的组织原则，为加强我团总支学生干部队伍建设，保证信息团总支学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为德园小区信息团总支同学做好服务工作，经我团总支研究决定于2103年4月15日到6月30日，完成团总支学生会的试用和正式聘用两个阶段计划，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：
公平、公正、公开
二、选拔条件与资格:
1、信息科学与工程学院在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无重修无严重挂科，无违纪行为。
三、内部提拔设置（试用期）
1、主席助理一名，副主席助理两名，常务副部长1名，副部长1名。
四、正式聘用设置：
1、主席团：主席1人、副主席2人
2、各部门：秘书部、文体部、组织部、宣传部、外联部、督导部、学习部。设置部长1名，副部长2名(副部长人数根据部门特点进行调整)
五、换届领导小组成员：
组长：蔡志鹏（团总支书记）
总负责人：吴思琪（学生会主席）
成员：何玲、刘意（学生会副主席）龚秋月（文体部部长）
六、换届阶段说明
1、换届分为两个阶段进行，内部提拔试用阶段和团总支正式聘用阶段。
2、试用阶段：设置主（副）席助理、常务副部长、副部长各一名（副部另一名额保留），助理代行权利3、12级主席团、部长、副部长在试用阶段指导为主，并有权在助理、副部表现不佳的情况下，对助理、副部进行调整，所有人事调整需经过换届小组表决通过后执行。
4、正式聘用阶段：试用结束后，助理、副部长，由换届小组、12级、13级主要学生干部表决并经过团总支书记批准通过后，予以正式聘用，另各部门内部表决递补原保留的副部长名额。
七、竞选流程
1、宣传发动和竞选流程宣讲会：4月1日到7日为宣传阶段，将此方案向各班及各部进行广泛宣传。
2、职位申报：13级学生会干部均可参照竞选条件进行职位申报，申报截止日期为4月7日20：00，过期不报视为自动放弃，主席团助理申请人需持有部门推荐信，最终参加的候选人由换届小组商议确定，秘书部负责职位申请书和通知事宜，组织部和督导部全权负责此次换届的监督工作。
3、主席团助理竞选
（1）笔试。拟定4月8日进行笔试，地点待定。笔试成绩采用百分制评定。
（2）公开竞选。拟定4月17日公开竞选。得票最高者积100分，次高者积90分，以此类推，12、13级（学生会、团支书）主要学生干部代表参加。
（3）面试。拟定4月10日进行。由团委书记和换届小组，单独面试，成绩采用百分制，分数为全体评委平均打分。
（4）4月20日公布录用名单。按照综合成绩排名（笔试成绩*25%+竞选成绩*35%+面试成绩*40%）确定录用名单。
4、常务副部长
（1）公开竞选。拟定4月14日公开竞选。得票最高者积100分，次
高者积90分，以此类推，12、13级主要学生干部参加。
（2）面试。拟定4月15日进行。学生会主席主持，换届小组成员，以及11级部门部长、副部。面试成绩采用百分制，分数为全体评委平均打分。
（3）公布录用名单。按照综合成绩排名（竞选成绩*50%+面试成绩*50%）确定录用名单。
（4）将竞选结果上报团总支，由团总支审定最终录用名单。
5、副部长选拔（试用阶段选一名，正式聘用时设置两名，具体可结合部门特点作适当调整）由11级部长、副部以及新竞选上的常务副部主持，副部长的选拔工作和选拔方式自行决定。选拔工作截止4月18日。
八、正式聘用
试用期持续到6月底，试用结束后，由换届小组提交正式人事任命方案，由11级、12级主要学生干部表决并经过团总支书记批准通过后，予以正式聘用，另各部门内部表决递补原保留的副部长名额（副部两名、副部结合部门特点可作适当调整）
关于正式聘用的特殊备注：
为保证学生会干部体制建设，6月底正式聘用职务一律不设置正职，设置常务副主席，常务副部长。10月份正式确定正职
九、工作要求与备注
1、此次竞选在公开公正的前提下进行，如果发现徇私舞弊现象，当即取消其竞选资格。
2、请所有参与投票的同学本着对团总支负责的态度进行投票，选取德才兼备的学生干部为大家服务
3、试用与正式聘用阶段，换届小组有权对任何职务进行人事调整。
本次学生会换届全过程受我信息团总支全体师生共同监督。本策划方案解释权归重庆交通大学双福校区德园小区信息学院团总支学生会换届小组所有
2014年3月德园信息学院团总支
