少先队德育常规检查及量化_少先队及德育实情况

少先队德育常规检查及量化由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“少先队及德育实情况”。

少先队德育常规检查及量化

一、班级德育绩效量化

★·少先队班级德育自我教育绩效量化标准： 每级每月量化分60分，1分=1元。

月量化：四周考核分相加排名，各级6轨分别积分：25分、13分、12分、10分、8分、6分，量化前四：分别为25元、13元、12元、10元；各级5轨分别积分：25分、13分、12分、8分、6分，量化前三：分别为25元、13元、12元。见附表2。

期量化：各班期末各月量化累计相加为本期班主任德育绩效量化；各班期末各月积分累计相加为本期优秀班主任评选依据之一。见附表3。

★·负责人：李晓培

★·检查人员：李晓培、张红英、张丽霞

二、德育处少先队德育常规检查

★·班主任德育绩效量化标准：每班每周检查分100分； 周总结：依据检查分排名，名级6轨分别积：6分5分、4分、3分、2分、1分；一级5轨分别积：6分、4分、3分、2分、1分。见附表1。

月量化：四周考核分相加排名，各级6轨分别积分：25分、13分、12分、10分、8分、6分；各级5轨分别积分：25分、13分、12分、8分、6分。见附件2。

1、周会升旗：10分 ☆·轮流升旗安排：见附表4 ☆·人员分工：音响：张丽霞；检查：张红英 ☆·检查细则：

1）、非班主任教师：周一必须参加周会，不参加扣个人量化分-2分；周会期间随意走动，开小会、小声说话-1分；此检查量化计入教师个人量化，见附表7-9。

2）、轮流升旗班级：主持人及升旗队员必须穿校服、佩戴红领巾；出旗队伍整齐，步伐一致；升旗动作标准、与国歌协调一致；否则扣-1分；

3）、旗下讲话稿：紧扣主题，300-500字,；讲话使用普通话，吐字清晰、声音洪亮否则-1分；

4）、参与班级：班主任到场维持纪律；班主任不到场、未整队进出场、班级纪律混乱各-2分；见附件1 5）、如发现检查人员徇私舞弊，发现一起扣个人量化分5分。此检查量化计入教师个人量化，见附表7-9。

2、德育主题队会20分

★·活动计划：见德育教育、安全教育计划 1）、自我管理：班务承包自我教育部分5分 2）、自我评价：自我教育部分5分 3）|班主任手册10分（）★·检查细则

班务承包自我教育部分检查细则

（1）、生负责、生主持班队会为先决条件；

（2）、有标准、有分工、有过程、有汇总、有结果各1分；（3）检查结果计入附表1 自我评价：自我教育部分

（1）、生负责、生主持班队会为先决条件（2）、有标准、有过程、有结果、有展示各5分；

（3）检查结果计入附表1 班主任手册检查：

按时记录班队会活动，认真履行学生请假、销假制度，做好晨检、午检检查及帮扶活动；缺一项-2分。

3、安全主题队会20分；

★·活动计划：见德育教育、安全教育计划 ★·检查细则

（1）、生负责、生主持班队会为先决条件（2）、有标准、有过程、有结果、有展示各5分；

4、主题日记10分 ★·检查细则

一周最少一篇，紧扣本周主题；字体工整，字数不得少于200字；语句通顺，内容详实，不得抄袭；日记本数量不得少于本班人数的80%。反之任一项扣2分。

5、名言警句10分 ★·检查细则

每周一句，有推荐人；有作者及出处；有推荐理由；次数够。反之。反之任一项扣2分。

6、表扬与通报10分 ★·检查细则

表扬一次给该班级加2分，特殊表扬加2——5分；通报一次给该班级扣2分；因打架斗殴，攀爬体育器材，私带危险性玩具、工具及危险化学、有毒物品，没造成危害之前被发现扣2——5分；

7、红领巾广播站20分 ★·检查细则

班级编辑、播报人员齐全，按时播报、内容详实，时间合适、及时上

5、每周一句言警句、6、每周一篇主题日记

7、每周公布一次好人好事

（三）、每月常规

1、每月一次班主任工作交流会、培训会

2、每月一个德育主题活动

3、每月一个安全主题活动

4、每月一次班级管理量化

（四）、每期常规

1、每期学校、班级、少先队、德育工作、有计划和总结

2、每期评选一次“星级”少年；如没有取消本期评选优班资格；

3、每期举办一次法制报告会；

4、每期召开一次学生心理健康培训；

5、每期进行一次师德三评；

2、每期评选一次优秀班集体

（五）、学年常规

1、每学年举办一次班主任论坛

2、每学年评选一次教师德育教育论文；

3、每学年组织学生集体参加一次校外实践活动；

4、每学年利用“教师节”、“国庆节”、“重阳节”、“清明节”、“植树节”、“母亲节”、父亲节、“六一儿童节”、“地球日”、“6•6爱眼日”等，与学校或上级安排德育主题相结合，开展主题教育。