财务部经理职务说明书_财务部经理职位说明书

2020-02-27 其他范文 下载本文

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财务部经理职务说明书

所属部门:财务部

职务:经理

直接上级:总经理

直属下级:会计、出纳

职务描述:

在总经理直接领导下,全面负责公司资金管理、财务预算、决算、数据分析、纳税申报等财务管理工作。

职责描述:

一、负责财务部内部组织管理工作,贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,并组织督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

二、负责公司财务制度制定和财务规范化建设,公司财务管理制度、会计成本核算规程以及财务专项管理制度的拟定、修改、补充与实施,以及财务管理制度的执行与监督;

三、负责组织公司财务预算、决算;

四、负责组织公司经营成本核算,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗,节约费用,提高公司盈利水平,确保公司利润指标的完成;

五、负责组织公司财务数据分析工作,包括月、季、年定期财务数据分析及不定期的项目申报专项财务数据分析;

六、负责公司资金管理工作,拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,加快资金周转,资金合理安排使用,提高资金使用效率。

七、负责实施与工商、税务等政府职能部门的公共关系;

十、完成上级临时交代的工作任务。

考核指标:

工作态度:忠诚度;服从性;责任心;主动性;协作性;纪律性;原则性。

工作能力:领导能力、计划执行力、沟通协调能力、交际能力、成本控制能力。

工作业绩:部门内部组织管理;财务数据信息准确性;各类财务报告、报表的及时性;财务监督审核情况;财务工作效率;融资成功率;重要任务完成情况;部门人员培养及流失情况;部门配合满意度。

职责权限:

一、业务权限:部门资源管理调配权;财务管理制度的拟定及参与权;对下级上报的财务报告、报表有审批权;

二、人事权限:对直属下级工作监督检查权;对直属下级绩效考核权;对直属下级人事任免、晋升、奖惩、降级的建议权;对直属下级1天以内零星事假的审批权;对直属下级违规违纪行为处罚权。

三、财务权限:对限额资金使用的审批权;部门费用报销审核权;公司各项费用开支的审批、审核权。

工作关系:

一、上级:总经理

汇报工作情况,提出工作建议,征求工作意见,解决工作问题。

二、下级:会计、出纳

安排部署工作;指导工作开展;监督检查;

三、对平级:公司各部门经理

沟通协调;配合支持。

四、对外部:工商、税务等

公共事务、公共关系协调。

任职资格:

本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,5年以上会计、财务管理工作经验,精通会计、财务管理知识,良好的组织计划能力,沟通表达交际能力,熟练使用办公软件和财务软件。职业规划:

纵向晋升:

横向调配:

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