舞蹈协会章程_舞蹈协会章程标准

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舞蹈协会章程

第一章总则

第一条：社团名称：……舞蹈协会

第二条：社团类别：文化类

第三条：社团宗旨：遵守宪法和国家的法律，公司的各项规章

制度，遵守社会道德风尚；陶冶情操，宣扬以舞健身，传播舞蹈文化；丰富员工的课余文化，促进太平的精神文明建设。

第四条：目的：为广大舞蹈好者结交朋友提供平台，与此同时，宣扬传播舞蹈文化，提高员工的人文修养。

第五条：社团性质：舞蹈协会是由太平人寿保险有限公司工会

办公室领导，由舞蹈爱好者志愿组成的，非赢利性的组织。

第六条：本社团工会相关机构的业务管理和监督管理。

第二章会员

第七条：入会条件：

1.太平人寿保险有限公司在职员工

2.遵守法律法规，遵守公司规章制度，遵守本社团相关章程。

第八条：会员权利：

1.会员有权利获得会员证

2.会员有选举和被选举权

3.会员可优先参与本社团的各项活动

第九条：会员义务

1.遵守公司规章制度及本社团章程

2.积极完成社团分配的任务，积极参加社团的各项活

动

3.维护本社团的荣誉和利益

4.妥善保管会员证

第三章组织机构及职权

第十条：组织原则：以服务社团发展为原则

第十一条：组织机构及职权：以主席团为核心，下设办公室，组织策划部和教学监察部

1.主席团：包括一名主席，三名副主席。

职能：社团领导决策机构，负责全面协调管理工作，统一领导内外事务，监督社团内部工作。

2.办公室:设一名部长，一名副部长

职能：负责会员档案管理，本社团日常会议的记录工作。会员证的发放及会员的考核。社团资料的管理与保存。

3.组织策划部：设一名部长，两名副部长

职能：负责社团内部各项活动的组织和策划活动。

6.教学监察部：设一名部长，一名副部长

职能：记录会员出勤情况及教学效果，保管协会音箱等物品。

第十二条：换届选举：在每年伊始时召开全体会员大会进行不记名投

票选举

第十三条：职能的罢免：

1.对于主席团职员，如果没有尽责，由两名主席团成员和三名部长的提议，可进行全体会员大会重新进行选举。

2.对于部长及其以下成员，如不负责，经主席团和和各部长商

议后可对其罢免。

第四章社团管理

（一）各部门例会:每两个月举行一次例会,由各部门部长,副部长参

加,不得无故缺席,如有特殊情况,须向本部部长请假.需要

定期上交会议记录；

（二）杜绝邀功埋过、杜绝以公谋私、杜绝谣言内讧；

（三）社团活动，如活动之前安排了活动任务，不能参与需要提前2

天请假

（四）一年中例会请假二次以上，三次无故不参加活动视为自动退会。

（五）舞蹈排练厅是舞蹈队专用场地。每位队员必须爱护，确保其不

被损坏。

（六）每位队员在训练期间必须保持舞蹈排练厅的清洁卫生。

（七）所有社员在参加社团活动时，应爱护环境卫生、保持场地完好无损，不得故意损害其物品，若有损坏，一经查明，肇事者需负担其所有的赔偿费用；如为过失性或无意性造成的损失也应由肇事者自行承担，与社团无关。

（十）部门负责人（部长）每个月简洁地实事求是地小结本部门的工

作情况（部门工作情况、有待于完善之处、未来几周工作布置情况等），形成文字性材料，并在社团例会时公布。

（十一）在每年的开始，招员之后，进行一次社团全体社员会议。进

行本年总的计划和安排。

（十二）在每年的末尾，进行一次社团全体社员会议。总结本学年的工作情况及成绩，进行自我检讨及反思

第五章财务管理

经费来源

1.本社团的演出收入

2.其他单位、个人的捐赠或资助

3.其他合法收入

管理方法

1.办公室对本社团的各项活动做好预算及各项经费的收支记

录，2.本社团的财务工会监督，3.本社团的固定资产，任何团体，单位，在未征得同意下不

得私分、侵占和挪用。

第六章奖罚制度

奖励措施：

1.社团举行的各类比赛和其他活动中，取得一定成绩或表现

突出者给予物质奖励并颁发证书，由办公室记录

2.给社团作出突出贡献的会员给予一定物质奖励并颁发证

书

惩罚措施

1.对工作不尽职的负责人撤销职务，2.本社团成员三次记过及个人行为触犯法律、公司规章制

度，毁坏协会形象的直接开出会籍

第七章附则

1.本社团成员在主席团同意之后有权修改本章程

2.本章程最终解释权归本协会

3.本章程自社团成立之日起开始实施。