计算机与信息工程系团总支组织部招新考核方案[优秀]_团总支宣传部考核方案

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计算机与信息工程系团总支组织部招新考核方案 又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计信系的团学工作要比去年更上一个台阶，更好的服务全系新生。

组织部现况：部长：朱梅

副部长：杨双双

招新工作负责人：朱梅、杨双双

招新计划：8人（4男4女）

一、招新目的：

为了我们组织部时刻保持着新的血液注入，为了我们部门有足够的后备力量，为以后的新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好的服务于师生。

二、招生细则：

1、招新对象：面向我系12级全体新生

2、招新要求：

（1）自觉遵守校规校纪，自觉遵守系团总支学生会的各项规章制度。

（2）较强的组织能力和文字功底，能有效协调好工作与工作之间、工作与

学习之间的关系。

（3）有上进心，责任心强，思想活跃，善于交际，作风正派，谦虚谨慎，平易近人

（4）具有很好的团队意识，能够很好的融入集体，并能和其他部员建立良

好的关系。

3、招新人数：8人

4、招新形式：面试+笔试+试用期

5、招新时间：2012.9下旬

6、招新地点：由系团总支学生会统一安排

三、招新流程

1、由系团总支学生会统一安排报名。

2、面试（竞选同学自我介绍；提问环节）

3、笔试

4、听取主席团意见

5、由部长和副部长根据面试与笔试情况，商讨招新结果

6、由系团总支学生会统一安排，公布结果

四、面试阶段

1、时间、地点：由团总支学生会统一安排

2、面试程序：

（1）面试时所有同学根据签到情况分成5人一组，每次面试1人，进行1

分钟的自我介绍或演讲。

（2）评委随机提问。

五、面试后相关工作

通知入选的新干事，召开第一次部门会议，进一步介绍部门职能，布置相关工作。

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