社区学习型团组织推荐材料_创建学习型团组织

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**社区团总支“学习型团组织”

推荐材料

**社区现有青年523人，占社区总人数的16%，其中团员42人，团总支成员5人，是一支富有朝气、有战斗力的队伍。

**社区团总支紧紧围绕在街道团工委、社区党委的关怀指导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，以争创“青年文明社区”活动为载体，坚持不懈地抓好团总支建设，充分发挥了团总支的战斗堡垒作用；激发广大青年团员的积极性和创造性。时刻牢记共青团组织是党的助手和先锋队的神圣职责，全面配合社区各项工作的开展，在两个文明创建进程中发挥着重要的作用；把“服务青年”作为当前团工作的指导方向，要求团干部：“要做青年友，不做青年官”，围绕街道团工委各项工作要点，最大限度地调度社区青年的积极性，并结合自身特点，扎实工作，开展具有特色的活动，力争内容鲜活，方式新颖，取得了较大的进步。

一、民主选举总支成员，提高团总支组织活力。

2010年初，社区团总支对团干部进行了重组优化：首先在社区青年中进行了民意测验，将社区青年比较满意的几位同志列为总支成员候选人，然后在总支会议上采用民主投票的方式选出了组织委员、宣传委员、学习委员和文体委员，组成了目前团总支班子成员。由团总支书记负责团总支日常行政工作，策划各阶段具体活动，各总支委员各司其职、分工明确，提高了团总支组织活力和运转能力。团总支成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

二、完善制度建设，规范团支部运转机制。

社区团总支还对“三会一课”进行创新：2010年7月23日召开一次“团总支大会”，用座谈交流的方式听取来自团员青年的声音，由专人进行记录整理，并分别报送相关部门，及时让领导了解青年的思想动态，起到了很好的桥梁作用；2011年3月、10月分别召开了一次“总支委员会”，团总支成员全体到场，将日常积累的问题和建议汇总，能解决的立即解决，不能解决的及时反应给社区领导，使领导更好地掌握基层的动态，解决一些较为实际的问题，并制定下一步的工作计划，使青年工作有条不紊开展下去。社区团总支各委员在条件允许的情况下，跟团员青年小范围的聚会进行交流，及时解答团员青年的问题，并将听到的意见和建议汇集，每月写出总结并上交专人汇总、反馈。取得了非常明显的效果，形成了团员青年主动与团总支成员沟通交流、互帮互助的良好氛围。

为了真实、翔实的反映团总支建设工作，建立了团总支专项档案。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。

一系列制度的建立和落实使社区团总支工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。

1、深入开展建设“学习型团组织”活动。

2012年，社区团总支继续将建设“学习型团组织”活动作为重中之中，积极组织团员青年进行讨论，广泛征求意见和建议，在汲取其他社区团总支经验的基础上，制定了自己的活动实施意见，下发了《**社区关于开展建设“学习型团组织”的核查细则》、《**社区关于开展建设“学习型青年”的实施方案》，要求每个团员青年制定各自的学习计划，采取月底自查、季度互查的方法，使学习深入到每个人的心中，“学习型团组织”、“学习型青年”创建活动得到了广泛的支持和有效的开展。

社区团组织还响应街道团工委“尊老敬老”号召，切实解决社区中老人的部分难题，受到了大家的认可与好评。2011年10月“老人节”期间，社区团组织组织团员青年自发购买了各类纪念和生活用品，为居委会的老人献上了自己的一份爱心。

2、开展文体活动，为团员青年提供展示聪明才智的舞台。2011年9月，社区团总支还成立了足球队、篮球队，在业余时间增强了团员青年体魄。紧张充实、丰富多采的业余生活给团员青年们提供了展示聪明才智的机会，使团员青年

切实感到社区不仅是工作场所，也是成长成才的大舞台。