职业技能鉴定所工作思路_技能鉴定所工作计划

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十堰市张湾区国家职业技能鉴定所

2012年工作思路

2011年度十堰市张湾区国家职业技能鉴定所在各级领导大力支持和帮助下，我所职业技能鉴定工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。为了把我所以后的职业技能鉴定工作做得更好，现把2012年我所的职业技能鉴定工作思路概述如下：

一、加大职业技能鉴定的社会宣传力度

由于我所处于二汽工业发展重要地区，人们对当工人的思想疲惫，为了干活儿干活，对职业技能等级考试及其重要性认识不足、热情不高，因而参加职业技能等级考试的培训和考试的人数还不够多。2012年我所准备派出专人到辖区及周边五县一市进行宣传，争取把2012年的职业技能等级考试规模扩大。

二、提高职业技能等级考试的通过率

目前，我所职业技能鉴定考核有个别工种的通过率还不是很高，2012年我们将根据不同专业工种要求，制定适合不同专业工种的培训计划，安排相应专业知识雄厚的教师进行授课和技能实践操作指导，使学员真正掌握较深的理论知识和较高的技能水平，把我所职业技能鉴定考核的通过率真正提高。

三、继续完善规章制度，规范职业技能鉴定程序

2012年将在原有的基础上，进一步完善报名、培训、鉴定、发证的鉴定工作规程及各种设备、材料的安全操作使用规程和其他日常管理制度，使我所的职业技能鉴定工作更加完善。

四、不断补充和完善我所的操作鉴定场地和仪器设备随着我校招生规模的不断扩大和我所工作人员宣传力度的加大，2012年我所职业技能鉴定的规模可能会有所扩大，对操作鉴定场地和仪器设备的先进性将会提出更高的要求。2012年我所将会根据鉴定工种的需要不断更新和补充一些先进的仪器设备、维修工具、劳保与环保用品。

五、加强我所技能鉴定队伍人员的能力建设

为了把职业技能鉴定工作做得最好，就必须打造一支强有力的队伍。2012年我所将会加强我所领导成员、工作人员、考评员对职业技能鉴定的政策法规的学习力度，让他们更加熟悉职业技能鉴定的有关政策法规，更好的为职业技能鉴定工作服务。同时，积极选送业务能力强、工作认真负责的教师参加考评员的培训，建立一支高素质的考评员队伍。

六、加大信息化管理的力度

现在的职业技能鉴定管理工作都进行信息化的管理。2012年我所将投入多台计算机进行职业技能鉴定的管理工作，同时加大对工作人员计算机应用能力的培训，使他们在职业技能鉴定工作信息化管理中，都能起到独当一面的作用。

二〇一一年十二月二十日