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教学基地实习生兼职班主任聘任管理制度 为了全面贯彻党的教育方针，加强实习生的管理工作，培养德、智、体全面发展的医学人才，决定在教学基地建立实习生兼职班主任制度。

一、兼职班主任的条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、作风正派，医风医德好，责任心强，热心教书育人。

3、有一定临床教学和管理经验，一般要求中级职称以上。

二、兼职班主任的聘任和任职年限

1、兼职班主任由教学基地推荐，学院临床管理处初步审定，学院审批后，由学院统一颁发聘书。

2、任期三学年，可连聘连任。受聘人中途变更工作，由医院推荐，学院另聘他人。

3、根据管理学生的多少，由学院酌情给予兼职班主任酬金。

三、兼职班主任的工作职责

1、兼职班主任是由学院聘任的管理学生的教师，在各教学基地分管领导及教学主管部门领导下开展工作，负责对实习生进行思想政治教育和实习工作的指导，关心实习生的德、智、体全面发展。

2、兼职班主任在对实习生进行坚持四项基本原则教育的同时要结合医疗实践，进行学习目的、学习态度、专业思想、医德医风等方面的教育，使他们成为热爱社会主义祖国、拥护中国共产党、努力学习、严守纪律、实事求是、工作严谨、勇于探索的医学人才。

3、兼职班主任对实习生的业务学习应抓好下列几项工作。

①了解实习生的实习情况(包括劳动纪律、病历书写、病程纪录、查房

操作等)，并给予必要的指导。

②了解各级医生带教情况。

③指导实习方法。

④组织实习生的小讲课。

⑤组织出科考试及实习鉴定。

⑥检查、督促、协调教与学双方按实习计划和实习大纲的要求完成任务。

4、关心学生8小时以外的生活情况，通过实习组长加强对学生8小时以外的管理。关心实习生的身体健康，督促学生搞好宿舍清洁卫生工作，培养讲卫生的好习惯。

5、兼职班主任应起到教与学的纽带作用，经常深入了解和掌握实习生的学习、思想情况和带教情况，及时与实习医院、科室、带教医师和学院联系，反映情况并共同解决存在的问题，保证实习任务的顺利完成。

6、兼职班主任对实习表现好的同学可予表扬或建议实习医院奖励。对实习表现差的同学应予批评，有权扣减实习鉴定分数和建议把实习生退回学院教育。

7、每学年写一篇兼职班主任工作心得体会、经验介绍或实习教学总结。

四、说明

本“教学基地实习生兼职班主任聘任管理制度”以教学医院为基础制定，其它医学专业或医学相关专业的教学基地，结合实际情况参照执行。附：成都医学院教学基地实习生兼职班主任申请表