河北工程大学学院(部)年度教学工作考核办法()_系部教学工作考核办法
河北工程大学学院(部)年度教学工作考核办法()由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“系部教学工作考核办法”。
学院（部）年度教学工作考核办法（2014）
一、工作态度
1.学校（教务处）组织的教学会议，没按要求派规定人员参加（请假除外）减1分/次，会议迟到减1分/次，无故不参加会议减5分/次。
2.学校（教务处）要求上报材料，迟报减3分/次，不报减5分/次。
3.按学校（教务处）文件（通知），学院（部）应该制定的教学管理制度（文件），少1项减3分。
二、日常工作
1.每学期期末和英语四六级考试前，召开考风考纪会议，加3分。（会议需在学院部主页发布信息）
2.没有认真落实监考教师选派工作（含英语四六级、计算机等考试），缺1名监考人员减1分。监考教师无故不参加规定考前培训会，缺1人减1分。
3.国家级考试，学生作弊违纪，减3分/生；其他考试，学生作弊违纪，减1分/生。
4.教学事故。一般教学事故，减3分/次；较大教学事故，减5分/次；重大教学事故，减10分/次。
5.按《河北工程大学教学事故认定和处理办法（试行）》规定对教学工作进行抽查（每学期至少5次），加5分。（每次抽查结果报教务处综合科备案）
6.因个人原因调、停课，每5次减1分（按任课教师所在单位）。
7.学院（部）定期召开本科教学专题会议（每学期至少1次），加5分。（会议需在学院部主页发布信息）
8.认真执行《河北工程大学学生学籍预警工作实施细则》（校政〔2009〕7号），预警工作有计划、有落实，多级预警、多级帮扶，无学生因预警工作不到位而不能按时毕业，加5分。（年底审核）
9.认真执行《河北工程大学关于开展教学研究活动的有关规定》（校教〔2007〕4号），加5分。（年底审核）
10.坚持学院（部）领导听课制度，听课有记录，加5分。（年底审核）
11.认真执行《河北工程大学课堂教学质量评价办法（试行）》（校政〔2013〕75号），学生网上评教的宣传和组织工作安排合理，学生在规定的时间内认真参与评教，参评率不足90%，减1分；不足80%，减3分；不足70%，减5分；不足60%，减7分；不足50%及以下，减10分。积极组织和安排课堂教学质量的自评、互评和教学督导员评价工作，按时完成评价工作，没按规定安排自评、互评和教学督导员评价工作，每缺1人次减1分，最高减10分；未按安排进行评价，每1人次减2分，最高减20分。
12.招生宣传工作。按要求做好招生宣传工作（包括现场宣传、招生咨询等），加5分。
13.录取工作。按要求选派录取人员按时到场，工作认真，加2分。
14.迎新工作。工作时间内学院领导在迎新现场带班；准确核对新生信息，及时上报新生报到数据及相关材料（含新生调查问卷），否则，减5分。
15.实验室建设与管理。制度健全，执行到位，否则，减2分；有安全隐患未及时整改，减5分；发生安全事故，减10分；在用实验设备完好率达100%，否则，减5分；实验室人员不按规定坐班，实验室不严格执行考勤制度，减5分；实验室环境卫生差，减5分。
16.实验教学。实验教学档案（实验教学大纲、实验教材或指导书、实验记录、设备使用记录、实验课表、学生实验报告等）材料不齐全，减5分；80%以上的实验课程开设有综合性、设计性实验，加5分。
17.实习。实习大纲规范，实习计划符合要求，执行效果好，否则，减5分；实习经费使用合理，否则，减2分。
18.课程设计、毕业设计（论文）。选题结合工程实际、结合科研项目，符合本专业的人才培养要求，工作量饱满，否则，减5分；设计（论文）质量高，无抄袭现象，否则，减5分；毕业答辩组织严密，成绩评定公平、公正、公开，否则，减5分。
19.语言文字工作。按规定要求认真组织报名工作，准确发放准考证和等级证书，无替考现象，否则，减5分。
20.教学计划与教学任务。每学期按时审核教学计划、录入教学任务，及时准确反馈相关信息，否则，减5分。
21.学生成绩管理。不能按时录入学生成绩，减3分/课；录入结束后修改成绩，减1分/人次。
22.教学工作量。准确核算教师教学工作量，按时提交工作量卡片，否则，减5分。
三、重点工作
1.人才培养改革。创新人才培养模式，修订人才培养方案（通过学校审核，并开始执行），每个专业加20分。
2.课程标准建设。建立课程标准（通过学校评审），每一门课程加5分。
3.实验室标准化建设。实验室标准化建设（通过学校评审），每个实验室加5分。
4.大学生学科竞赛。重视大学生创新能力的培养，大学生学科竞赛组织得力，成绩突出，国家级加10分/项，省级加5分/项，校级加2分/项。加强指导教师队伍建设，指导教师队伍稳定，业务水平高，指导能力强，爱岗敬业，加5分。
5.教学成果奖。国家级加50分/项，省级一等奖加20分/项，省级二等奖加10分/项，省级三等奖加5分/项，校级一等奖加5分/项，校级二等奖加3分/项，校级三等奖加1分/项。
6.教学名师。国家级加20分/人，省级加10分/人，校级加5分/人。
7.精品课程。国家级加20分/项，省级加10分/项。
8.特色专业。国家级加20分/项，省级加10分/项。
9.实践教学平台。国家级加20分/项，省级加10分/项，校级加5分/项。
10.教研项目。国家级加20分/项，省级加10分/项，校级重大加5分/项，校级重点加3分/项，校级其他加1分/项。
11.举办教研学术报告，加1分/次（最多加5分）。（教研学术报告新闻需在学院部主页发布）
12.优秀毕业论文（通过学校评审），加2分/篇；教研学术论文（核心期刊及以上），加2分/篇；I类教材，加10分/部；II类教材，加5分/部；III类教材，加2分/部。（年底审核）
13.学校（教务处）安排的其他重点工作，完成1项，加10分；学校（教务处）安排的临时性工作，完成1项，加5分。
四、教学改革与创新
1.具有全局性和示范性教学改革创新，加10分/项。
2.临时性和单一性教学改革创新，加3分/项。
五、说明
1.基础分值100分。加分项由学院（部）填写，教务处审核；减分项由教务处填写。
2.教务处负责开发学院（部）年度教学工作考核管理信息系统（教务处主页），实时更新系统信息，学院（部）根据工作完成情况，随时填写加分项，并可随时查看即时年度教学工作
考核得分情况。
3.学校（教务处）安排的其他重点工作和临时性工作以教务处通知为准，并在学院（部）年度教学工作考核管理信息系统中公布。
4.加分或减分在限定分数内可以根据实际情况进行调节。
5.凡发现弄虚作假，填报信息不实，减5分/次。
6.设A为某学院（部）年度分数，B为年度得分最高学院（部）的分数，则（A/B）×100=某学院（部）最终年度得分（百分制）。
一、总述 设计地块位于河北工程大学东校区，是位于教学区和学生公寓区的最大的集中绿地，承载着校园的主要绿化功能和教学区和公寓区的交通功能。也是为学生、老师提供一个防暑......
教师教学工作考核办法第一部分 总则根据教育部和重庆市教育委员会对高等职业院校教学的相关要求，为进一步调动教师的教学积极性，规范教学行为，客观公正地评价教师工作，充分体现......
赣州科汇技工学校 教师工作业绩考核实施方案为了调动广大教师的工作积极性，提高工作效率和教育教学质量，本着公平、公正、公开的原则，根据《赣州科汇技工学校教师工作待遇（工资......
刀豆文库小编为你整合推荐3篇河北工程大学招生指南，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
第 八 届 运 动 会 计 划 书专业：土木工程班级：五班姓名：褚阳阳一.赛事背景：为切实落实中共中央国务院提出的学校教育树立“健康第一”的指导思想和贯彻落实“亿万学生阳光体育......
