教代会行使的职权_教代会职权的落实

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教代会行使的职权

教代会在有关法律、法规规定的范围内行使下列职权：

(一)审议建议权，听取、审议校长工作报告，讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设、经费开支预决算，并做出贯彻实施的决议。

步骤和程序：

（1）教代会召开前由行政将需提交讨论的文件，提纲或要点交教代会，由教代会组织代表中熟悉相应情况的人员和专家进行可行性研究；并将意见于代表大会召开前及时反馈给行政。

（2）行政将修改、补充完善后的文件再提交教代会正式会议讨论。

（3）大会闭幕前，行政领导对正式会议讨论的意见，向代表或向主席团进行答复和说明；

（4）教代会对所讨论文件的实施，根据需要作出相应的决议，并作好实施中的思想工作；

（5）在教代会闭会期间，行政若有需提交教代会讨论的文件，应提前印发给主席团（组）征求意见，并由工会委员会收集意见反馈给行政。必要时，可召开临时主席团会议作出实施的决议。

(二)审议通过权，讨论通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。由校长颁布实施。

步骤和程序：

（1）行政在制定上述条例、方案和制度时，应事先将指导思想、政策依据、现时条件等问题在有关会议上作出决策意向说明，并吸收工会参加，做好调查研究，充分听取工会提出的意见和建议；

（2）行政在此基础上，形成草案，于会前印发给代表，并由工会组织代表讨论，广泛征求意见；

（3）工会组织教代会有关工作组或有关人员归纳整理代表的意见，对草案提出修改补充意见，反馈给行政；

（4）行政对草案进行修改、补充、完善，形成正式草案，在会前交教代会，经主席团（工会委员会）审议通过后，提交大会讨论；

（5）由行政主管领导向大会作报告（或修改说明）；

（6）未获大会通过的条例、方案和制度，不能实施，需继续协商修改，再提交大会通过；若只需修改某些细节或条款，可由大会主席团成员审议通过，并补交下一次代表大会通过。大会通过的条例、方案和制度等，由校长颁布，正式实施，教代会要协助做好思想工作。

(三)审议决定权，讨论决定教职工集体福利事项的使用原则和办法。

步骤和程序：

（1）行政在制定上述条例、方案和制度时，应事先将指导思想、政策依据、现时条件等问题在有关会议上作出决策意向说明，并吸收工会参加，做好调查研究，充分听取工会提出的意见和建议；

（2）行政在此基础上，形成草案，于会前印发给代表，并由工会组织代表讨论，广泛征求意见；

（3）工会组织教代会有关工作组或有关人员归纳整理代表的意见，对草案提出修改补充意见，反馈给行政；

（4）行政对草案进行修改、补充、完善，形成正式草案，在会前交教代会，经主席团（工会委员会）审议通过后，提交大会讨论；

（5）主管生活福利的行政领导就正式方案向大会作报告，并由大会通过决定。未经大会通过决定的方案不得执行，并由大会主席团和工会委员会与有关领导和部门共同协商，再交大会形成决定，由校长颁布实施，教代会监督实施；

（6）教代会闭会期间，遇到数额较大的用于集体福利的临时开支，须事先交由教代会主席团会议或工会委员会讨论决定。

（四）监督评议学校领导干部，教代会（或工会）会同学校有关部门对中层以上干部每学年进行一次评议，并提出嘉奖、晋升或处分、免职的建议；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。对行政职能部门的工作进行监督。

步骤和程序：

（1）由教代会有关工作小组和工会委员会与党委组织部门和行政人事等部门联系，共同拟定评议的方案，交主席团会议审议通过后实施；

（2）对评议的情况，要去粗取精，去伪存真，实事求是地归纳整理出主要优缺点，并提出嘉奖、晋升或处分、免职的具体建议；

（3）评议结束后，由组织部门或人事部门向被评议对象转达评议出的主要优、缺点；

（4）所评材料应一式三份，交党委组织部门、人事部门和工会委员会存档；

（5）对行政职能部门的工作，可由教代会与有关部门组成监督评议组，进行检查、分析、评估、咨询，并提出整改的具体建议，将结果向教代会进行报告。