人力资源二级自述表写作参考_hr自述表

人力资源二级自述表写作参考由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“hr自述表”。

二级综合能力评审申报表的填写建议：

二级申报表填写事项

参加二级的学员需在考试前填写申报表，表格全称是：国家职业资格鉴定综合能力评审申报表。请按照填表说明认真填写并在“基本情况”申报人签名栏中签上本人姓名，此表一式两份。在参加综合能力评审（面试）时必须携带该表。

注：1）一定要仔细填写，这也是面试考核的一部分（注意自己的毕业时间，要满足规定年限，切记！如果是非全日制（夜校、自考、业余制等）毕业，毕业时间没有关系，只要工作经验满足年限即可；如果是全日制毕业，一定要注意填写自己的毕业时间，要本科毕业满3年，专科5年）

2）大家开始写好草稿，自己也有个备份，以后面试的时候好准备。

3）最好用蓝、黑水笔写，字迹工整！

4）上课老师也会指导大家填写，大家也可以询问最后的复习课老师。

如果有疑问可以电话联系55664500；65643516

申明：本文仅作参考，属于作者的个人意见。如因借鉴发生任何问题，作者不负任何法律责任。

申报表应是一本小册子，笔者估计这本册子是记录查核考生的人力资源管理生涯。主要的用途可能有以下几种：

1、面试时候，作为考官事前了解考生之用。

2、最终审核时候，作为对个人的职业发展前景作判断参考之用。

3、最后作为考生档案的一部分，形成人力资源管理师个人档案之用。

在申报的前面什么个人资料和简历一部分，相信大家都没有什么问题。最重要的是觉得在“工作

实践小结”这块内容，很多的同学都感觉没办法下手写，而且没有什么思路。这里我给大家三种模版进行参考，供不同情况的学员参考使用。

模版一：按公司分（适合从事HR时间不长，工作比较琐碎，所待公司比较少的学员）

一、开头（一段即可）

本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。

二、每个公司HR工作总结（每个公司一大段，有以下五点内容）

1、公司的情况（人数、规模、企业性质）

2、公司HR管理的情况（职责、结构及工作难点）

3、个人负责的职责所在4、个人的工作业绩（比如建立了什么HR体系、在多长时间内完成了预计的多少招聘数量、为公司

举办了多少场培训等等）

5、个人对该企业的工作建议、改进措施

三、总结

包括了从事HR工作以来的感想，对未来的展望，对目前HR市场的分析等等。

四、签名

模版二：按HR管理六大模块分（适合从事长时间HR管理，经历过几个模块的实际工作，并且待过

很多企业的学员）

一、开头（一段即可）

本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。

二、各个模块的工作总结（每个模块一大段，包括以下内容）：

1、在哪几家公司从事过该模块

2、几家公司在该模块方面的比较（比如私营企业与外资企业在培训与开发上有什么不一样的地方）

3、个人在该模块所取得的业绩

4、个人对该模块工作的感想、建议与改进措施

三、总结

包括了从事HR工作以来的感想，对个人HR管理生涯的总结性发言，对外来HR管理的一些分析与

展望等等。

四、签名

模版三：按关键项目分（适合处于比较高级管理层别的，对实际操作比较少的学员）

一、开头（一段即可）

本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中所起的关键性作用，个人职业生涯发展的轨迹等等

二、关键项目情况说明（每个关键项目为一大段，包括以下内容）：

1、项目运行的背景（这里所说的项目，比如HR培训体系的建立、薪酬改革、绩效整改、大规模公司变动裁员等）

2、个人如何推动实施该项目的3、个人在项目中所起的作用

4、项目的结果

5、对该项目的意见和改进措施

三、总结

包括了从事HR工作以来的感想，对个人HR管理生涯的总结性发言，对未来HR管理的一些分析与展望等等。

四、签名

以上为本人给出的三种写作模块的思路，大家参考吧。不过这里需要提醒各位同学注意的地方是：

1、请先把草稿写好，在誉进正式的表格中，避免出现涂改的情况。

2、写字写得不好的同学请家中亲戚或者朋友字比较漂亮的代誉一下，首印效应大家都知道的。

3、写小结的时候要思路清晰，每段结构完整漂亮，一眼看上去就可以把你整个经历扫一遍为最佳状态。

4、不要偷懒只写一点点，也不要太罗嗦，要简练但是详细。

5、调整一下心态，虽然个人多年没写过报告了。但是你写完后会发现，回顾总结一下自己历年来的业绩和需要改进的地方，是件对个人非常有帮助的事情。

6、底稿自己留一份，针对自己写的内容，可以开始相应准备起面试你要回答问题的答案了。