南通市教育局_南通市教育局文件

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南通

市教育局 南通市教育工会

通教工„2004‟8号

关于评选南通市“教坛新秀”的通知

各县（市）区教育局、教育工会、各大中专院校、局直学校及工会：

为加强我市青年教师队伍建设，促进青年教师专业成长，我市实施“青蓝工程”、评选“教坛新秀”的工作已开展多年，培养和选拔了一批批优秀的青年教师，激发了广大青年教师奋发进取的工作热情。经研究，从2004年起，评选“教坛新秀”的活动每两年开展一次。现将今年开展“教坛新秀”评选活动的有关事项通知如下：

一、参评对象

市“教坛新秀”评选人数为200名，按1：1.1的比例下达推荐数（详见附件一）。“教坛新秀”的评选范围及对象是：大中专院校、普通中小学（含职业高中、特殊教育学校、幼儿园）年

龄35周岁以下（69年1月1日以后出生）的专任教师。已获得南通市优秀教育工作者以上荣誉称号的不在此次推荐之列。

二、评选条件

（一）热爱教育事业，为人师表，热爱学生，乐于奉献，勇于创新，积极进取。

（二）具有国民教育合格学历，在教学一线工作5年以上且是所在院校公认的具有培养前途的优秀青年教师；或是县（市）区、局直学校“教坛新秀”；或在县级以上教学、教科研活动中获得等级奖的优秀青年教师。

（三）近三年在市级以上教育教学刊物上独立发表本专业学术论文2篇以上。

（四）普通中小学、职业高中、幼儿园推荐人选近5年接受继续教育累计不低于240学时。

三、评选要求

（一）要以此次评选作为促进本地区、本院校青年教师专业成长的一项重要工作，认真做好宣传发动、组织推荐工作。

（二）本着公开、公平、公正的原则，严格坚持评选条件，自下而上做好推荐工作。在个人自主申报的基础上，由学校根据下达的名额推荐并在本单位公示3天，无异议后上报。

（三）材料上报要求：

1、填写南通市教坛新秀申报表（详见附件二）和南通市教坛新秀申报名册各一份（详见附件三）。

2、附上学历证书、获奖证书、继续教育证书（大中专院校

教师除外），论文复印件。

上述第2项材料要装订成册；所有复印件均须本单位指定专人负责审核无误后签字加盖公章；凡涉及任教、继续教育、论文发表、获奖时间的计算均以发文之日为截止时间。

3、县（市）区推荐人选的材料由县（市）区教育人事部门报市教育局师资处；局直学校推荐人选的材料报市教育局师资处；大中专院校推荐人选的材料报市教育工会。

4、材料报送时间：2004年4月5日前，逾期不予补报。

附件：

1、南通市教坛新秀推荐名额分配表

2、南通市教坛新秀申报表

3、南通市教坛新秀申报名册

二○○四年二月二十六日

主题词：教坛新秀评选通知

南通市教育局办公室2004年3月9日印发（印数：100份）