团支部发展规划_团支部三年发展规划

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2013年团支部发展规划

团支部作为学生学习和生活的基本环境，是学校学生教育与管理的基层组织，团支部就像一条纽带，联系着党和广大团员青，不论在学习还是在生活中都发挥着举足轻重的作用。为了加强基层团组织建设，进一步激发团支部活力，提高团支部的凝聚力和创造力，切实发挥团支部的战斗堡垒作用。我团支部根据团组织的实际情况，制定了以下团支部发展的规划，并依据规划去认真做。

加强思想道德建设

1、坚持团内组织生活，认真贯彻十八大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义和毛泽东思想武装广大团员的头脑。在团支部内开展深入贯彻落实科学发展观活动，全面健全团组织建设。

2、结合学校的基本情况，查找团支部所存在的问题。提高团员的综合素质，并且加强团干部队伍的整体素质。

3、坚持全面加强青年的思想政治教育。不断加强团组织对新时代的号召，结合团组织民主生活会，开展有效的讨论、交流。

4、在团支部内建立长期的青年志愿者服务队，定期开展青年志愿者学雷锋活动，形成良好的团内乐于助人的风气。开展多种形式的尊师爱幼活动，并形成团组织制度。

5.围绕区团委和校党支部工作安排，做好团的宣传工作。

6、做好广大团员的发展工作，加强团组织的日常管理，并教育团员端正政治态度，提高政治素质修养。

开展特色团日活动.围绕青年成长和成才需要，精心组织开展特色团日活动，让同学们在活动中增强社会责任感和使命感。

组织同学们开展一些有意义的活动，继续环境保护的宣传，不仅让广大校内同学意识到环境保护的重要性，还要走出校门，走进居民小区，向广大人民群众宣传环境保护，让人们都自觉形成环保意识。

1．2．

3．4． 认真组织开展社会实践活动，让更多的团员青年真正参与其中，让他们在社会实践活动中，开拓视野，增长才干，服务社会，奉献社会。结合团组织的实际情况，打造特色品牌团内活动。并且要在活动内容上，贴近团员的日常生活，贴近团员的心理。围绕学校中心开展有意义的活动。积极号召大家帮助需要帮助的人，关心那些弱势群体。

加强团干部队伍建设

团干部是广大团员工作的重要组成部分，建立一支强大的团干部队伍有利于团支部各项事业的发展。

1、定期召开团支部委员会会议，明确自身所肩负的责任和义务。并且对于各

种团日活动，及时的做好总结，在团员大会上，公布各团工作的效果，让团干部意识到团工作的得失，并且从中总结经验。

2、3、教育引导团干部树立终身学习的观念，不断获得新知识，掌握新技能，在广大团员起表率作用。竭诚服务同学们。教育引导广大团干部时刻关注青少年，把青少年的喜怒

哀乐、安危冷暖放在心上，用真情去凝聚青少年、团结青少年。始终坚持把竭诚服务青少年作为一切工作的出发点和落脚点。

4、拓宽选拔配备团干部的渠道。积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举、聘任制等办法，选配团的干部。在团支部中大力推行团干部直选工作，在认真总结试点经验的基础上，进一步规范直选工作的规则和程序。

5、严格遵守纪律。教育引导广大团干部自觉遵守学校的纪律和国家的法律法

规，严格执行学校和学院的各项规定，顶得住歪风，经得起诱惑，管得住小节，防微杜渐，养成遵纪守法的好风气。团干部要做团员的表率，凡是要求团员做的，团干部必须首先做到，凡是要求团员不做的，团干部必须坚决不做。要注意培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待交友，讲操守、重品行，始终保持高尚的精神追求。

“团结就是力量”，我相信通过我们团支部每个人的努力，通过我们团干部对同学们的尽职奉献，一定会营造一种良好的团风，一定会把我们团支部建成团结向上、充满温暖的基层团组织！