齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表_教师职务量化考核表

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2012齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表 姓名学 科序号 项目 子项目 分值 得分 一 学历 资历 任职年限 0.5分/年工龄 0.5分/年学历 全日制大学本科毕业

含函授取得学士学位2分 硕士研究生学历含在职进修4分 研究生毕业取得硕士学位

以上6分二 政治素质和职业道德 年度考核 高级最高50分中级最高30分优秀10

分/学年度合格6分/学年度综合表彰 优秀模范教师、优秀先进教育工作者、师德先进个人国家级8分、省6分、市4分、县2分、乡1分校0.5分各类奖励可累

计加分三 教育 工作 教育管理 班主任或学校中层及以上干部1分/年学年组长

教研组长0.8分/年兼职不累计教育实绩 班主任优秀班级县2分校1分。主题

班团、队会每次县以上2分校1分。任课教师辅导学生竞赛获奖乡级每人次

0.1分县区级每人次0.5分市级每人次1分省级及以上每人次1.5分。同一学生参

加同种竞赛以最高级别奖计分不重复计分最高加至5分。校级领导先进集体荣誉

称号1分/次最高加至5分。文体活动教练、指导教师获得一、二、三等奖县级以

上分别加3、2、1分市级以上分别加5、3、2分。最高加至5分。四 教学 工作 工作

量和 教学效果 以学校实际教学考核结果为依据计15至10分。教学能力 名师省10

分、市8分、县6分。各级学科带头人含梯队成员省8分、市6分、县4分。骨干

教师省6分、市4分、县2分 教学能手省4分、市2分、县1分。相同项目不累计加

分不同项目可累计加分。

姓名学 科序号 项目 子项目 分值 得分 四 教学 工作 指导培养教师结

对子加2分未结对子取得一定指导效果的加1分送教下乡加1分 承担教育部门或教

研部门培训任务的每次省3分、市2分、县1分。五 工作业绩与成果 公开课 有现

场的公开课示范课、观摩课每次国家5分、省4分、市3分、县2分、乡1分、校0.5

分。说课、录像课等按相应级别的 30%计分。最高加10分基本功 比赛 竞赛获奖者一

等奖市级以上奖励计3分县级奖励计2分校级奖励计1分其它等次获奖者分数减半

最高加5分。发表获奖论文或参编教材或著作 发表论文第一作者在有

CN或ISSN统一刊号发表本专业论文国家、省、市分别得4分、2分、1分。最高6分。

参编著作主编4分副主编2分编委1分校本教材1分。最高6分。评选论文市

级以上每篇1分县级每篇0.5分最高加至5分。“典型案例”、”教学案例、教学叙事、教学反思”每篇1分最高加至2分。科研能力科研课题已结题的 县、市、省、国家级科研成果的独立承担人主持人分别加1、2、3、4分参与者减半加分未结

题的有阶段性成果的独立承担人主持人加1分参与者加0.5分。最高8分。学

科学业考试命题市每次1分、省每次2分。教研部门业务奖励省2分、市1分、县0.5

分最高得4分。量 化 考 核 小 计民主测评分占15%量化考评分占70%

评审小组测评分占15%总计校长签字单位盖章年月日