森林火灾预案_森林火灾应急预案的

2020-02-27 其他范文 下载本文

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自然灾害类

澄 合 矿 务 局

林场森林火灾应急预案

1.总则 1.1编制目的为了认真贯彻落实“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,规范森林防火工作组织和应急扑救程序,有效扑救森林火灾,确保林场森林资源安全,维护自然生态平衡,促进澄合矿业公司(局)林业全面协调可持续发展。

1.2编制依据

根据《国家森林防火条例》,《澄城县处置森林火灾应急预案》、《澄合矿业公司(局)突发事件总体应急预案》等相关文件,结合林场护林防火工作实际,制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于澄合矿业公司(局)辖区各林场森林火灾应急处置工作。1.4工作原则

坚持统一领导,分级负责;坚持协调配合,快速反应;坚持以人为本,安全防范;坚持预防为主,警钟长鸣;坚持“发现早、扑救早”的原则,切实保护人民群众生命财产、公共设施和森林资源安全,把森林火灾的损失降低到最低限度,避免和减少人员伤亡。

1.5森林火灾分级

特别重大森林火灾包括:受害森林面积超过1000公顷、火场仍未得到有

2积极配合并做好灭火扑救等工作。

2.3林场护林防火办公室 主 任:场长 副主任:副场长

成 员:护林员、巡查员、技术员、安检员。澄合矿务局界头庙林场值班电话:0911-5911239 澄合矿务局蔡邓林场值班电话:0913-6899228。主要职责:

(1)保证通讯畅通,及时汇报护林防火工作动态,传达领导指示。(2)坚持开展护林防火宣传教育,严格控制和管理人为火源,规范林区生产、生活用火行为,加强对火险(10月--次年4月)时段和危险区域的隐患排查和治理,有计划的清除可燃物,开设防火安全隔离带,保证消防器材完好,提高预防林场火灾的综合技能素质。

(3)各场必须坚持领导带班,坚持24小时值班制度,协调护林员责任区巡防工作,加强日常巡山护林,及时处理当天事务,随时通报工作动态。

3.火灾预防

林业中心要开展经常性的森林防火安全知识宣传教育,提高干部职工的森林防火意识;严格控制和管理野外火源,规范生产、生活用火行为;加强对高火险时段和危险区域检查监督,消除各项火灾隐患;有计划地烧除可燃物,开设防火阻隔带;加强森林防火基础设施建设和森林火灾扑救技能练习,全面提高预防森林火灾的综合能力。

4.报警电话

林业处综合办公室(应急办公室)值班电话:0913-6791314。澄城县护林防火办公室电话:0913-6720710。

公司(局)救护大队值班电话:0913-6781998。5.火情报告

5.1遇有高火险天气时,各林场应收听电视台天气预报等栏目发布的高火险天气警报,并通过地面了望台和巡护人员密切监视林场周围动态,发现火情立即向公司(局)应急办公室和当地县政府防火办公室报警。

5.2无论任何人发现森林火情、火警、荒火火灾时,应立即向林场防火办公室和当地县政府防火办公室报告。

下列火情应立即报告当地县政府防火办公室:(1)燃烧时间超过2小时尚未扑灭的明火。

(2)林地着火面积2公顷以上尚未得到控制的森林火灾。(3)跨越责任区界或行政区界的森林火灾。

(4)危及人民生命财产安全和重要设施安全的森林火灾。

5.3各林场发现火情要立即向公司(局)应急办公室报告,并根据火情发展态势,及时向当地政府防火办公室和林业部门汇报,听从当地政府防火指挥部统一调动,实施火场扑救工作。

5.4报告内容

火情报告人姓名,发现火情的时间、位置,火灾种类,火场面积大小等情况。

6.应急响应

公司(局)组成二级森林火灾应急扑救梯队: 第一梯队:责任区森林防火扑救队伍。由责任区林场干部职工、公司(局)救护消防大队和指挥部成员单位,以及林区乡村防火协管员等100人以上组成的扑救队伍。

第二梯队:县级森林防火扑救队伍。由地方县政府组织专业扑救队伍

6备案。必要时请求当地森林公安部门协助调查。

(2)较大、重大、特别重大森林火灾事故发生,由公司(局)协助当地政府林业部门,请求省(市)林业等有关部门派专家组织调查,形成书面调查总结评估报告,上报上级有关部门备案。

8.应急保障措施 8.1通信保障

林业处负责通讯系统的保障工作。各林场必须建立健全森林防火通信 网络和火场应急通信保障体系,建立通讯系统管理制度,确保固定电话、移动电话畅通无阻,为森林防火工作提供通信与信息保障。在应急状态下,值班电话必须24小时值守,现场人员与公司(局)防火应急办公室必须随时取得联系。

8.2物资保障

林业处及各林场应根据森林防火任务,建立相应的森林防火物资储备库,储备足够的扑火机具和扑火装备,满足扑救森林火灾的应急需要。

8.3资金保障

林业处财务部门每年必须为各林场单列2万元护林防火专项经费。为防火宣传、基础设施建设、灭火器械更换等提供保障,保证森林防火工作正常进行。

8.4应急队伍保障

加强森林防火队伍建设。公司(局)建立专职和兼职应急联动协调机制,提高联合作战能力。建立以救护消防大队和林业处各林场为主的应急队伍,动员周边群众和社会力量广泛参与护林防火应急工作,为处置突发森林火灾事故提供可靠保障。

9.宣传、培训和演习

9.1宣传

林业处要加强对周边群众进行森林防火法的宣传教育工作,利用走村 串户、制作宣传单等形式,广泛宣传应急救援法律法规和护林防火等常识,增强群众的社会责任意识和自救互救能力。

9.2培训

林业处综合办公室应编制应对森林火灾的培训教材,加强应急预案常规性培训、火灾扑救作战能力培训、林场应急管理培训以及对周边群众进行应急预案培训,提高应急管理技能,增强应对森林火灾能力。

9.3演习

林业处负责有计划地组织参加县局举办的扑火安全知识、防火指挥、扑火战术培训。防火应急办公室负责制订本单位年(季)度应急预案演练计划,并定期组织演习,演习结束后形成总结评估报告,及时修改补充完善预案。同时要落实各林场制订季度专项应急演习计划,并督查实施,以提高队伍综合素质和现场扑火作战能力。应急演习总结评估报告应上报公司(局)安监部门备案。

10.奖惩

(1)对在扑火工作中做出突出成绩的单位和个人,按照《国家森林防火条例》,由公司(局)护林防火应急指挥部给予奖励。

(2)在森林火灾扑救过程中,凡有下列违法违规行为的,从严追究责任。①对人为因素贻误火情报告、不听从指挥部调遣、行动迟缓不能按时到达指定位置、临阵脱逃、擅离职守、谎报火情,贻误扑火战机的,由林业处进行责任追究处理。

②对畏缩不前、贻误战机导致事态失控、失职渎职导致灾害扩大的,由公司(局)纪检部门给予党纪、政纪处分。-

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