安全目标责任书_安全目标责任书免费
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副总经理安全责任书
一、落实执行本公司的各项安全生产管理制度、安全技术规程、措施和计划，负责安全生产工作。
二、经常深入生产现场了解劳动条件、环境的安全和卫生现状，不断完善职工的劳动保护工作。
三、定期组织各安全负责人开会，研究安全生产问题，及时解决影响安全生产的问题。
四、定期组织全公司安全大检查，研究事故隐患的整改方案，下达整改指令并督促及时整改，重大隐患的整改情况及时向总经理汇报。
五、组织安全培训、安全教育及考核工作，不断提高职工的安全技术素质。
六、认真贯彻安全工作“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、许可生产的时候同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
七、组织本公司生产部门的安全生产责任制的考核工作。
八、杜绝生产和工伤事故，保证安全生产。
九、奖励和处罚：
1、根据年终考核情况给予表扬和发放奖金；
2、根据年终考核情况给予批评和扣发奖金。总经理：
副总经理：
****年**月**日
员工安全责任书
一、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥的命令，发现他人违章作业要及时劝阻和制止。
二、正确操作各种设备和工具，维护、保养好设备设施，做到安全文明操作。
三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。
四、爱岗敬业、诚实守信、团结互助，具备良好的道德素质和思想觉悟，有强烈的事业心和责任感，按岗位不同，各司其职，时时处处把安全放在第一位。
五、加强学习，积极参加安全培训教育，增强安全意识，不断提高业务水平和操作水平，提高自我保护能力。
六、特种作业人员必须持证上岗。
七、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。
八、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢险。
车间主任：
员工：
****年**月**日
财务科安全目标责任书
一、贯彻落实公司安全生产制度，时时处处把安全放在第一位。
二、爱岗敬业、诚实守信，具备良好的道德素质和思想觉悟，有强烈的事业心和责任感。
三、积极参与安全生产工作，多提有助于安全生产的合理化建议。
四、加强学习，积极参加安全培训教育，增强安全意识，不断提高业务水平和操作水平，提高自我保护能力。
五、加强本部门安全教育工作，在工作中严格执行各项安全管理规定。
六、编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
七、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
八、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温用品的开支费用。
九、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
副经理：
财务经理：
****年**月**日
安全生产责任书
一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五.各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安保部，积极配合安保部落实安全生产责任制。
六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七.提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
八.各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）
十.各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
十一.本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，安保部存档一份。
安全生产领导小组组长： 保卫科负责人：
年 月 日 年 月 日
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