第二学期实训细则(学)_学校实训室管理办法

2020-02-27 其他范文 下载本文

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2012-2013学年第二学期2010级金融学实训方案细则 实训主题:

模拟金融创业

实训内容:

由实训指导教师组提供7家指定类型的金融公司(银行、保险、证券、期货、金融租赁、信托、基金),由各班学生抽签确定分组,通过进行机构设立、公司展示及业务推介几个模拟环节,体验金融创业,锻炼实践能力。具体包括:

1、机构创立:填写并提交公司设立的相关表格及文件。

2、公司展示:在汇报会上,通过人员、PPT等多种手段,将公司介绍、企业文化、经营理念、组织架构、主营及特色业务、目标客户及市场、前景分析等进行全方位展示。

3、业务推介:挑选公司优势业务做重点介绍。

实训日程安排:

详见实训安排表。

实训考核:

原则:考勤(30%)+实训汇报(30%)+实训报告(40%),涉及具体情况各组负责老师灵活掌握。

其中:

1、考勤成绩由各公司指导老师根据各班纪检的考勤记录评出;

2、实训汇报成绩,以小组成绩计入个人成绩:

(1)公司注册表填写(10%):根据实训组提供的公司注册表格,按照规范性和创造性,进行评分,评分人:廖毅敏 杨珊

(2)公司团队形象(20%):员工仪容仪表及公司高管团队风采。

(3)公司介绍(30%):发言人陈述、PPT、视频及其他宣传资料运用;

(4)特色业务推介(30%):业务设计合理、有特色、有竞争力,有创新性;

(5)现场答辩(10%):由其它公司代表、指导老师提问,回答清晰,准确,有感染力。上述(2)-(5)点评分人:除指导老师以外的其它老师。

该部分成绩,在最后一天总结大会,根据各组提交的材料和现场表现评定。

3、实训报告:根据报告撰写情况,计入个人成绩。

实训评价:

从所有模拟公司中,评选出最佳公司风采奖、最具市场竞争力奖、最佳业务推介奖三个团体奖和最具金融领袖潜质奖3个人单项奖,由实训组颁发相关奖励。三个团体奖根据汇报总体得分评出,个人单项奖候选范围由各公司推荐,须单独做现场个人及专业风采展示。金融实训组拟

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