教学中的生成性教育资源不容忽略_家庭教育忽视性教育

2020-02-25 其他范文 下载本文

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教学中的生成性教育资源不容忽略——校长 张人利

教学的教育性问题,历来为教育界所关注。目前,在探讨课程改革与教师专业化发展的时候,更加引起人们的重视。本文试图剖析两个案例,阐述教学中的生成性教育。

案例一:“我的第一支粉笔”

某校,初三生业班,数学测验有些学生不及格。其中,S学生最差,数学老师在全班学生面前批评了成绩差的学生。S学生属重点批评对象。课后,数学老师感觉这祥的批评还不够,回到办公室就向该班班主任“告状”:“……S学生,到目前为止还没有投入,这么简单的题目,五门中有四门全错,怎么参加中考……”班主任表示会找S学生谈话。数学老师向班主任的“告状”,办公室内许多老师都听到了.历史老师是其中的一个。下节课正是这个班级的历史课,像什么事都没有发生过一样,历史课开始了:历史老师请S学生回答问题,S学兰回答全面、准确、流畅;历史老师又要求S学生在黑板上写出答案。S学生清秀的字迹挂上了黑板。之后,没有人去了解这位班主任是否找过S学生谈话,数学老师也没有在班上再提起S学生,更没有人记着那位历史老师的“普通”提问,即使是S学生清秀的字迹也被人淡忘了。

三年之后,人们在上悔的《文汇报》上看到了一篇短文,题目是:“我的第一支粉笔”,文章的作者为S学生。她感叹三年前的那堂人们已经忘怀、她却记忆犹新历史课:“……我意识到历史老师是在故意向我提问的:虽然我数学不行,但文科很好;历史老师更是故意让我在黑板上写字,因为他知道我„软‟、„硬‟书法都很好……当时,我站在黑板旁—边在写.—边在流泪,我暗暗下定决心要更努力地学习,包括数学。但是,当时已经临近中考,时间晚了,自己未能考上重点高中,只进了中等师范学校。然而,我努力奋进的意志没有消退,今天,班上有部分学生能转入大专继续学习,我是其中的一个……”

案例二:“小白兔的眼睛为什么是红的?”

这是一堂六年级的思想品德课,研究的主题是“培养学生的学习兴趣”。为了导入课题,授课老师提出了很多与学生比较密切的问题,其中有一问:“小白兔的眼睛为什么是红的?”设问后,有学生举于,试着回答,但是回答都不正确。其界,A学生一直把手举得好高,但老师似乎没有看见,A学生太想回答这一问

题了,不但一直举着手,而且几乎要站立起来,这才引起了授课老师的关注。A学斗终于获得了发言的机会:“小白兔的眼睛本身不是红的,它是透明的,我们看到的红色,实际是兔子的血液……”下课了,听课的老师想与A学生谈谈,他是如何知道这一结论的,平时是否对动、植物特别感兴趣;还未等听课老师说完,围在身边的学生马上插嘴:“……A学生是我们班的差生,他是留级生……‟‟这时,听课老师似乎意识到课上A学生手举得很高而没有引起授课老师关注的原因。听课教师为“差生”A回答正确而没有得到老师的及时激励而深感惋惜,但课已上过了,听课老师只能带着歉意对A学生说:“这问题你也能回答,不容易。” 我们的思考是:

一、原设性与生成性

学校有思想品德课、社区活动、主题活动等,这是学校对学生进行思想品德教育的“主干”。说其“主干”,是因为每个学生都受到的正面教育,往往是原设性的,它试图解决一些学生的共性问题。然而.各学科的学习占去了学生在校的大部分时间:在进行学科教学的同时,教师结合学科教学内容对学生进行思想品德教育也会有预先设计,但是,学科教学中大量存在着的教育内容是生成性的,而非预设性的。如“案例一”中的历史老师,备课时不一定设计让S学生回答问题,更没有打算让S学生在黑板上写字;完全是在课前几分钟,旁听到数学老师的“告状”而精心设计的。“案例二”中的这位”留级生”回答出了“小白兔的眼睛为什么是红的”,也完全出乎授课老师预料之外。

可见,学科教学中的生成性教育资源往往来自于三个方面:1.学生突然出现的“问题”;2.学生突然出现的“闪光点”;3.学科教学中出现的突发事情。显然,生成性教育有很大的偶然性和不可预测性,因为它们都是“突然”产生的;但生成性教育也有其必然性和可预测性,因为课堂教学面对的是一个个鲜活的个体,教学本身就应该赋予活的生命。偶然事情出现于活的生命之中也是必然的,可预测的。我们应该很明确地把这种生成性的教育看成学科教学的—部分,它是学校思想品德教育“主干”上的“枝叶”,受到教育的不一定是全体学生,可能只是个别的学生,但教育的魅力往往就从”枝叶”中凸现山来,影响的也许是这些学生的一生。

二、显性与隐性

基础教育阶段,学生主要还是在接受间接知识,即前人已经获得,并且已经加以提炼、总结出的知识。因此,在学科教学上大量的还是在进行着显性的教育教学,人们把它们称作显性课程。然而,实践证明:学生接受的思想品德教育,应该是显性与隐性并举.甚至隐性的教育作用往往大于显性的教育。试将案例一作比较:

■显性的:历史老师进教室后,在全班面前说:“S学生虽然数学学得不理想,但是她文科学得不差,历史学科更好,而且她的字也写得很漂亮。希望她今后也要重视理科学习,取得好成绩。”

■隐性的:像什么事都没有发生过一样,历史老师请S学生回答问题,S学生回答全面、准确、流畅。历史老师又要求S学生在黑板上写出答案。历史老师似乎没一句教育,然而使S学生“一边在写—边在流泪”,且“喑暗下定决心要更努力学习;包括数学。”更可贵的是S学生的这种决心能够持久不变,即便遭遇中考的失利。

对比显性的与隐性的两种教育,显性的就显得苍白无力。我们不得不认可那位历史老师是教育学生的高手。学生习惯的养成,品德的提升,往往不在于别人的说教,而在于自身的感悟与体验。我们应该追求的境界是“天上不留痕迹,鸟儿却已飞过”,即老师用一种有意识的教育行为,学生却在潜移默化的过程中得以感晤。其实,隐性课程是学校文化的组成部分,如校园环境、教师教风、学生学风等等,甚至学校的每一块砖,每—棵草都是隐性教育资源。

三、机械执行与积极创造

生成性教育资源产性后,不同教师会有不同的处理方法。对照案例一、二:明明是数学课出现的诃题,明明是课间教师间的谈话,历史老师即能敏锐地捕捉到了生成性的教育资源,而且在适当的时机,以恰当的方式,把它释放出来;相反,明明是以培养学生学习兴趣为主题的思想品德课,这位“差生”正确地回答了“小白兔眼睛为什么是红的”这一问题,授课教师却不知所措,没能抓住契机加以引导,因为这一回答没有纳入她原设的备课教案中。

长期以来,人们常把教师比作蜡烛:“点亮别人,毁灭自己”,以此歌颂教师的奉献精神。我们认为不对,难道别的行业就没有奉献精神了吗?持“蜡烛精神”者实质上是认为教师工作付出多回报少,教师是教材的机械的、重复的执行者。曾有几十个家长找过我:“……我班数学教师工作很认真,上课也从未讲错过什么,但是,这位教师的解题思路比较单—,特别是当学生产生了不同的解题思路后,她往往是想把学生的思路纳人她预设的轨道,我们家长认为这样不好。”

由此我们认识到:优秀的教师应该是能够根据不同的学校、不同的班级、不同的学生设计不同的教案,而且在教学过程中,能够及时地捕捉学科教学中或学生心理上、思想品德上突发的东两,演变成新的教育、教学资源,进行恰当的、合理的处理,这便是教师的一种创造。教师专业化发展有学科本体知识与技能的要求,也有口头表达、黑板书写、IT技术整合等要求。然而,在当前课程与教学改革的背景下,教师在学科教学过程中这种生成性教育、教学的能力恐怕是现代教师专业化发展的必不可少的重要标志。而这一能力的形成不仅靠“正规”的教研与培训,而且还有求于学校的研修文化。

四、听课与评课

听课与评课是教师专业化发展的主要途径。但是,如果听课者缺乏那种体察隐性的、生成性教育资源的能力,那么走进案例—中的历史课堂,怎么能知道这位历史老师的用心良苦,又怎能评价这位历史老师所设计的“本不该”属于历史教学、但又有这么好效果的“我的第一支粉笔”的生成性教育?如果走进案例二中的思想品德课堂,怎么能发现本该属于“培养学习兴趣”、“差生”正确回答“小白兔的眼睛为什么是红的”之极为精彩的生成性教育教学资源,却被授课老师所忽略了呢?

看来要使评课确能深入、到位,听课确能有所收获,完全有必要让授课者与听课、评课者之间有交流、有沟通,使听课、评课者不但能了解显性的、原设性的内容,也能体验到隐性的、生成性的教育资源,才不至于忽略授课老师的极富有教育创意的劳动。

我们期盼教学中的生成性教育能引起教育界更多的关注,我们期盼更精彩的生成性教育案例的诞生。只有这样,教书育人才会落到实处。

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