教学管理职责[推荐]_教学管理部职责

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教学管理人员工作职责

为实现学院发展整体规划，深化教学体制改革，制订教学管理人员职责,以保证教学的顺利运行。基本职责是贯彻执行党的方针，协助院领导研究本院的教学规律和抓好常规教学管理，为提高教学质量服务。

一、协助院领导了解、熟悉、研究教学规律，总结教学经验，积极参与教学改革。

二、抓好教学的运行管理。根据专业教学计划，制定每学期的开课计划，落实各门课程教学任务。编排课程表，组织教学过程的正常运行，经常了解教学信息反馈，及时处理出现的问题，保证教学工作顺利进行。

三、日常教学工作管理。抓好开学前的准备工作；期中检查教学质量、组织教学观摩、评教评学、实习安排、检查总结；及时发现问题解决问题，并注意总结推广好的教学经验。

四、做好各学科考查、补考、期末考试安排和考试过程的具体组织工作。完成学生毕业前的数据整理及上传。

五、做好各班级学生的学籍管理。学生每学期的成绩登记、学分计算、奖惩登录工作；学生毕业、结业、肄业登录工作；学生选修、重修、双学位、主辅修、休学、停学、复学、退学、转学的处理工作，上报学生异动情况。

六、做好老师工作量及老师教学质量、课程质量评估工作。

七、做好教学的档案资料管理。包括上报教学文件、教学计划、教学大纲、教学进度表、课程表、教学活动记录、各种工作计划、规章制度。

八、做好学生的实习计划、实习安排、实习检查与实习总结。

九、参加学校教学例会，做好会议记录，协助主管院长落实工作。

十、协助主管院长组织学院教学工作会议。