团支部量化考核细则_团支部量化考核

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民和县职业技术学校团支部量化考核细则

为了进一步督促各班团支部完成校团委的工作任务，积极开展学生团队活动，优化支部组织结构，全面提高团员青年的素质，树立团员先进青年形象，本学期特将团支部考核纳入班级考核中，并制定以下量化考核细则：

一、基础建设（0.2分）

支部班子健全、团结，能围绕校党、团组织的工作部署，结合青少年学生的思想实际，积极有效的开展团的工作。

二、出勤：（0.3分）

各支部必须按时出勤团委的各项会议及活动，有事必须请假，无故缺席一次扣0.1分，一学期累计有缺席迟到三人次的，该支部本学年不得评为“优秀团支部”。

三、团队活动：（3分）

1、活动有资料，有记录。（1分）

2、组织生活保质保量完成，团日活动丰富多彩，形式多样。（2分）（备注：团队活动要保证在30分钟以上；主题不鲜明，不布置黑板，扣0.5分；只布置黑板但学生上自习，扣0.5分；活动不能有始有终，上一会就结束，扣0.5分。）

四、广播站投稿：（2分）

每周要求每班投稿2篇，并要保证稿件质量。每月将通报各班投稿情况，篇数按要求达到者加1分，达不到者扣0.5分。录用一篇则加0.2分，不投稿班级该分项为0。

五、黑板报评比：（2分）

每月一次的黑板报评比由各班团支部书记采用十分之制打分，将所打分数的均分×0.2为最后得分，不按要求、不按时更换该项记0分。

六、校内大型活动：（2分）

各支部积极参加校内组织的各项文体活动，在活动中取得前三名的加2分，倒数三名的加1分，其余各加1.5分。

七、临时工作（0.5分）

团委安排的各种临时工作按时按要求完成不扣分，不能按时完成工作每次扣0.2分。

共青团民和县职业技术委员会

二〇一三年三月