提案征集座谈会_征集提案座谈会讲话

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湖州师范学院“提案征集座谈会”

——我校社团未来工作发展

时间：10月15日17：00

地点：17—203

主题：我校社团未来工作发展

主持：成晓

交流对象：各学院社管会主席、各校级社团负责人、学校各社团负责

人代表

相关议题：

问题一：如何将社团建设“制度化、规范化”落到实处，使各项社团工作的开展有据可依。

问题分析：社团负责人自我要求不严格，社团管理松散, 办事效率低下，对本社团宗旨掌握不明确，各项信息汇总存在纰漏，活动质量难以保证。

解决方案：

1、积极开展社团干部、干事培训班，内容包含社团管理章程、管理办法、干部素质培养、处事礼仪等。

2、不断完善社团管理办法，将社团管理办法细致化、体系化（尤其评奖制度，可采取等级制与实数制相结合），使各社团负责人深入了解社团管理办法（每个社团负责人持有社团管理指导手册，提高各社团对于申请、上报、租借、财务等事项流程的熟知度）并严格贯彻落实。

问题二．开拓创新，如何紧密围绕社团宗旨打造高质量社团精品活动，探索特色社团建设新出口。

问题分析：社团发展不平衡。各社团每月应举办活动过多，压力过大，导致社团活动只重数量不重质量，活动形式单一，从而降低会员参与热情。

解决方案：

1、兴趣型社团扶持理论型社团，理论型社团结合团日活动，坚持做到理论联系实际，组织以理论为主、实践为辅的社团活动。扩大理论型社团的影响力，促进全校学生精神文明建设。

2、适当减少社团每月活动举办次数，以抓质量为重点，开展精品社团活动。

3、明确社团宗旨，结合社团特色，更具针对性的开展有别于同类社团的精品活动。

4.、加强社团的社会责任感，与时俱进，关注时事热点，组织有关当前热点剖析的理论型活动或实践型活动。

问题三：．以促进校园文化建设为主线，进一步加强社团与校内社团、学生组织（例如湖州师范学院青年志愿者总站等）、他校社团、社会组织得交流与合作。

问题分析：部分社团活动形式重复；规模小，缺乏合作与交流；举办目的含糊，意义不明确。

解决方案：

1、社团联合会积极倡导，建立信息交流平台（完善社联网站、建立社团刊物等），传递社团寻求合作信息，加强社团沟通。

2、增强同类社团认同感，激励性质相似社团积极合作开展较大规模合作。

问题四：以维护会员权益为宗旨，寻求维护会员权益新途径。解决方案：

1、社联强化调研力度，密切关注社团活动开展状况，并落实信息登记与总汇。

2、社联加强与社管会、社团、会员的联系，听取意见，并及时妥善处理（可采取座谈会、实地调研、问卷调查、电话咨询等方式）。

问题五：如何密切社联与学院社团的联系与交流，统筹规划，合理安排，促进湖州师范学院社团的新发展。

解决方案：

1、社团举办较大型活动（多指对外合作、多个社团联合举办的活动）应及时与社联联系，以便活动更有序的开展。

2、社联、社管会、社团每月或每半年举办工作总结、经验交流大会。每月社联在每学院抽取1~2个社团进行本月活动、稿件等成果展示（以电子书、PPT等形式）；同时提出问题，并共同解决问题。

问题六：如何建立社团宣传阵地，加大后备资源使用力度，以扩大社团在校园内的影响力。

问题分析：社团宣传海报张贴不规范，宣传单质量欠缺，宣传栏分配使用不合理，多媒体、场地等资源不能及时共享。

解决方案：

1、提高宣传单、海报的质量，争取在中校区宣传栏专门设立社团海报张贴板块。

2、在湖师青年报、手机报等校报里增设社团信息介绍的板块。

3、规范寝室楼下宣传栏张贴制度，避免乱贴、乱撕、乱覆盖。

4、招新时加强社团宣传力度。

5、错开活动举办时间（充分利用双休日），合理开发大学生活动中心场地资源。

问题七：如何打响湖州师范学院社团知名度，更好实现其“社团是大学生第二课堂”的深刻意义。

问题分析：目前我校社团受重视程度不够。指导老师与社团负责人之见欠缺交流，活动经费不足，导致各项活动开展困难加大。

解决方案：

1、希望校领导加大对学生社团的关注，建立优秀社团奖金奖励政策，以鼓励社团创办积极性。

2、密切社团指导老师与学生干部、会员的联系，更好的将教书育人与兴趣培养结合，真正实现“社团是大学生的第二课堂”的深刻意义。

湖州师范学院学生社团联合会

湖州师范学院求真学院社团联合会

二○一○十月十六日