2.实训室建设规划_实训室建设规划
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实验实训中心建设规划
一、指导思想
实现教育资源优化配置和共享,改革管理体制,充分发挥综合功能作用,全面提高管理水平和投资效益,大幅度提高教学质量和水平,适应二十一世纪高等教育迅速发展和培养高素质技能型人才的需要。
二、实训室建设意义和必要性
实训教学是知识与能力,理论与实践相结合的教学活动,它在人才培养方面有举足轻重的地位和作用。随着社会的发展和科技的进步,我们必须打破传统的以理论教学为主的教学体系,建立以实践与理论并重的教学新体系。真正从传授知识转化到能力培养。对于实践性非常强的专业,实训室建设尤显重要。
三、实训室建设的目标和内容
为了满足各系各专业不同专业技能的需要建立校内实训实习基地,为专业理论与专业技能的教学提供校内实践条件,形成高素质的实训管理队伍和完善的校内实训实习规章制度及考核评价指标。2013年建设影视制作实训室、二维动画实训室(有纸)、建筑制图实训室、画室等7个实训室。同时计划对动漫设计与制作实训室、电脑艺术设计实训室、计算机网络实训室、公共机房等设备进行更换。
四、建立实训教学管理体制
1.为了充分发挥实训教学在人才培养过程中的独特作用,确保实训教学质量,逐步建立实训教学检查制度、实训教学考试制度,切实加强实训教学过程管理。
2.修订和完善各门实训课的基本要求,到2015年构建新型的实训教学培养目标,进而实施实训教学目标管理,最终形成教
师为全面培养而教,学生为全面发展而学。
五、加强实训室队伍建设
1、加强实训教学人员的技术培训。我中心将有计划、有重点地对实训教学人员进行培训,采用在职培训为主,外出进修提高为辅的培养方式,提高实训教学人员的业务素质,提高实训教学质量。
2、加强仪器设备维修队伍建设,改革运行机制,保障常规设备和大型精密设备的完好率98%以上,使其充分发挥为教学科研服务的作用。
3、加强实训技术人员的考核与管理,建立起一套对实训技术人员的考评机制。
4、要加强专兼职结合的实训教学队伍的建设,大力培养实训教学的专职教学队伍,同时积极鼓励并奖励兼职教学人员。
六、规划实施的措施和保障
1、制定完善实训仪器设备管理规章制度,对实训仪器设备、实训实习教学实行二级管理,由实训中心制定完善实训室管理暂行条例、教学、科研、实训设备管理办法,确保实训仪器设备完好,充分发挥投资效益,提高实训教学水平。
2、加强实训教学的过程管理,建立健全以岗位制为核心的各项规章制度。要进一步完善实训教学评价体系,提高实训教学人员的教学积极性,加强学生的技能培养,提高学生的技术应用能力
3、经费投入:通过论证,规划经学校批准的,争取学校经费支持。
4、建立定期检查评估制度,建立并实施有效的激励机制。
合肥信息技术职业学院实验实训中心
二〇一二年十二月二十日